Модный континент: отзывы сотрудников в Москве

Работал (а) в тц Columbus. Менеджер конченная и отбитая на голову. Максимально неуважительно относится к труду своих сотрудников. Продвигает по «карьерной лестнице» только своих, так что можете и не мечтать) Идя туда, потратите время и нервы. Нет камер и охраны. Организация предпочитает снимать за кражи с сотрудников, которые не являются охраной, а нанять человека и поставить хотя бы муляжи, так жаба душит (!). Поганенькое местечко.

Ребят, всем привет! Поддержу все отрицательные отзывы о работе в этой компании. Хотелось бы немного поделиться мнением о том времени работы компании, ничего хорошего не ждите! Проработала почти три года. Из них пол года продавцом, остальное администратором. Если бы не ушел весь коллектив повышения я бы так и не увидела. О карьерном росте даже не думайте! Все подтягивают своих! Из-за нехватки персонала работаешь и впахиваешь по полной просто за всех (товаровед, кассир, продавец, мерч) в итоге получаешь копейки .Если продержался до инвента то будь готов, что с тебя спишут больше половины зарплаты, удержав всю бонусную часть, и обвинят в том что виноват только ты в недостаче .и ещё будут осуждать в том, что вот ты уходишь, а они будут выплачивать инвент за тебя! Просто накипело за все то время. Благодарны вам никогда не будут, сколько бы вы не старались и не впахивали все равно будешь самым плохим сотрудником! Не тратьте не время свое, не нервов, оно того не стоит! Берегите себя! Всем счастья и удачи!

Здравствуйте Те кто хочет устроится в эту контору подумайте ещё миллиард раз и бегите от туда куда подальше Но если вы устроились, то Вам светит стоять на ногах по 12 часов,а то и больше,но это не самое страшное Сначала ужин был 45 минут Потом нам всем сказали что во время ужина никого нет в зале,и сделали перерывы по 15 минут,за эти 15 минут успеваешь только сбегать в туалет и попить чай! В этой компании личные продажи и так называемый «оклад»,которого вообще нет Личные продажи мы смотрели на компьютере, Сейчас обьяснб (есть листочек, и там все фамилии и под каждой фамилией сколько ты заработал за 15 дней грубо говоря) это должно считаться как премия Но нет! С этого что ты заработал на этой бумажке, предположим 25.000 т.р и минус 13% проценты от продаж ниже некуда с этого и с того что ты заработал(премия) ещё и вычитаютДалее →

13% То есть оклада никакого нет и из якобы «премии» ещё и вычитывают налоги Камер дофига и прослушка,только сделали не для того, чтобы смотреть воруют и кто А чтобы следить исключительно за персоналом Продавцы это и охранники, и уборщицы и грузчики и кассиры,и товароведы Перестановка каждую неделю или две Хрупкие девушки должны таскать и переставлять эти тяжести Надоедливая музыка,которая никогда не меняется Ужасное качество вещей,которые скатываются уже на вешалках,цены для них уж завышены,за такое качество Уволили во время карантина Дали выбор 1. Уволят 2. Больничный за свой счёт 3. И отпуск за свой счёт И якобы все те,кто остаётся и берут 2,3 варианты в июле выплачивают за это НО,заходила к девочкам своим,им ничего не выплатили ещё и работают без выходных,а людей как не было так и нет Вела к тому,что ездила в офис заДалее →

документами,но выяснилось,что мою мед книжку потеряли,и ни менеджер и не офис,искать не собираются и выплачивать тем более

Не компетентный руководящий персонал, понятие коллектива в магазинах отсутсвует напрочь. Условия оплаты труда на собеседовании не соответствуют действительности, при увольнении не оплатили бонусы от личных продаж. Никаких условий для отдыха сотрудникам магазинов в перерывы.

Опаздываешь на 5 минут — пиши объяснительную, но никто не обратит внимание, что ты уходишь на два часа позже. Спасибо тебе за это точно никто не скажет. Мне «повезло» работать с [К.] Михеевой в компании Deseo. Хуже руководства не придумаешь. Человек позволяет себе [censored] сотрудников, причем не только своего отдела. Окончив какую-то шаражкину контору мнит себя супер бренд менеджер, но по сути даже не может наладить коммуникации между отделами. За год от неё сбежало минимум 5 человек. От бывших сотрудников тоже ничего хорошего не услышала. Так что если вы уважаете себя, то советую не работать с этим руководителем.

Крайне не рекомендую работу в этой конторе, и особенно в административно финансовом отделе. С виду стабильная контора,а на деле в миллиардных долгах. Коллекции убыточные, прибыли взяться неоткуда,зарплата состоит из двух равных частей, вторая часть "премиальная", то есть хочу плачу,хочу нет. Этим пользуется руководство в качестве шантажа, постоянные задержки и работа в выходные, ненормированный график и лишение премии при увольнении-вот что ждёт сотрудника Инсити в офисе типа опен Спейс,где не слышно даже себя. Работы валом,т. к. персонал сократили из экономии,а на оставшихся свалили всю работу, естественно без доплаты. На больничный тоже уйти не сможете, иначе кто будет работать и выполнять планы. За опоздание штрафы (система отпечатка пальца) и общая атмосфера, как будто ты в казарме. Мое мнение,пойти сюда можно только от крайней безысходности и совершенного неуважения к себе.

Компания с виду только стабильная , на самом деле полный бардак. Очень много людей увольняются . Сама я в компании работала более 2х лет. Рекомендовала бы я знакомым данную компанию ? Нет! Вышестоящее руководство запрашивает от сотрудников 100% отдачу но сами элементарно не создают комфортные условия работы . Повышения не дождётесь просто так, либо если только кто-то уволился либо сам говоришь что уволиться хочешь только тогда с барского плеча тебе дадут категорию . Часовая ставка просто позор . На собеседовании обещают золотые горы, лишь бы устроился человек . По факту персонала не хватает пашешь как лошадь а руководство это оценивает так и надо и не важно что ты неделю без выходных . Если ты выходной , не важно должна всегда быть на связи и следить за рабочей группой по запросам . Это выходной называется ? Форму хорошо если раз в 6-8 мес выдают а то и ходишь в своейДалее →

одежде . Биометрия которая считает твои рабочие часы. Даже если тебе элементарно некогда сходить на обед и ты проводишь все время в зале , не важно все равно автоматом у тебя урезают в день 1,5 часа, разве это справедливо ?