Работа в МОНОПОЛИЯ: отзывы сотрудников
Планируете работать в МОНОПОЛИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 58 отзывов бывших работников про МОНОПОЛИЯ с рейтингом 3.7 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МОНОПОЛИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (58)
-
Не компания, а полная туфта, они абсолютно не ценят человеческий труд, им пофиг на человека как сущность, главное выжать из него все соки. Из-за огромного количества приезжих они готовы пачками людей перебирать и этого нисколечки не стесняются, поэтому в качестве надежного работодателя даже не рассматривайте. На собеседовании вам конечно будут говорить, что все это расширение штата, но ни слову не верьте, кидалово. В отделах тоже одни мрази работают, еще успевают умничать. Далее →
-
Высчеты за несуществующий пережог. Об этом я написал ещё будучи сотрудником этой фирмы, и вот те нате,1100л пережога тут же появились, а з/п уменьшилась. За Д.Т.высчитывают по 50р.за литр. Салярку заправляют где добрые люди не берут. В итоге машина не едет, саляра в трубу, твои денежки из кармана в их карман. Топливный отдел за это получает свой процентик. Добавлю для тех, кто будет говорить что не надо было сливать, не слил ни капли за 1,8 годиков. Просто надо было молчать. Работы много, жизнь она одна, не торопитесь. Большое спасибо Васильеву Николаю (логист),это первый логист с которым я ни разу не поругался. Он профессионал своего дела! Далее →
-
Некомпетентность менеджеров, утверждающих график доставки грузов;+к этому, отдел аналитики расчитывающий лишь кратчайший путь не обращая внимания на скоростной трафик а/м на «просёлочных» дорогах и т.д. Предложения об альтернативах подхода к работе игнорируются. Далее →
-
Подписываешь договор субаренды (себе приговор) иначе не дадут работать. Оклад 90 тыр.-грязными- это только на испытательный срок, потом 80 или заставят уити на колесо. Ремонт минимум из [censored] и палок (если что, то высчитают из тебя, т.как машина у тебя в аренде). Далее →
-
Сплошные нарушения ТК РФ, начиная от ненормированого дня, неоплачиваемых суббот и заканчивая вынуждением покупать собственную продукцию, т.к. за не выполнение планов, просто не пускают на базу, оплачивать за свой счёт медосмотр, работать в праздничные дни за 900 р. В общем просто рожи оху…ие. Трудовой инспекции на них нет и налоговой, откупаются ссуки, Далее →
-
При приеме машины обязательно надо подписывать договор субаренды, в котором прописано, что вы обязуетесь вернуть машину в таком виде, в котором её взяли+ штрафы за перегруз и другие моменты-все ложится на водителя (один из пунктов договора). Если дтп не повашей вине- готовьтесь к ремонту за свой счёт на самом дорогом сервисе. Солярку заправляют по 100, 200 литров на самых отстойных заправках. Сначала дают поработать 3 месяца на окладе в 90 тыр. Потом переводят на колесо или уменьшают оклад до 70 тыр. Далее →
-
Сейчас открыта вакансия зам главбуха. И мне кажется что много лет у них открыты эти вакансии. Не компетентные сотрудники: hr, которая говорит что вакансия открыта с расширением, главный бухгалтер, что увольняют сотрудника, но он еще об этом не знает. Создалось впечатление, что не сильно долго люди работают, т.к главный бухгалтер показывает, что она тут главная, а вы тут никто (в прямом смысле), если такое на собеседовании, представляю что творится в работе на деле. Думаю, что не стоит людям терять время Далее →
-
Отношение как к рабу, причем провинившемуся! Накатал почти 14 т км за месяц, получил 33 т.р. Остальное удержали за вредность??? Все отзывы кроме откровенно лестных, Правда! Читал до трудоустройства, не поверил. Процветания вашей компании… Далее →
-
-
Живу в 330км от Новосибирска. но при трудоустройстве даже не приезжал в офис. Добро дали в течение одного дня. Приехал в Новосибирск ночью в бесплатную гостиницу утром прокатился на фуре припарковался задом. Потом медкомиссия 2 дня и на машину в рейс. Достался мне [М.] Аксор 5 лет 855тысяч км пробега. Без мелких ремонтов не обошлось. хотя все вопросы решались быстро и качественно на Мерседес центрах. Пока устраивался побеседовал с шоферами. Говорили разное. но увольняться не торопились. Через месяц добавили зарплату 6 руб\км и при малом пробеге стали платить оклад 90 000-НДФЛ. Короче меньше 83-85тысяч не получал. Через полгода перевели на 6.5р\км+доплата за короткие рейсы и простои. После этого проработал ещё 9 месяцев за которые меньше 88000руб ниразу не получал. кроме отпусков \бесплатно\. Наибольший заработокбыл 112 000 руб. но суточные не платят. О том, что изменилось за эти полтора года. 1. Зарплата повысилась. 2.Со стоянками стало хуже. Раньше давали 1000 руб. в неделю, сдавали квитанции и 25 числа если этих денег не хватило, возвращали на карту. Сейчас денег не дают. Стоянки по Шинной лиге не всегда удобные и чистые, на иных дорогах их просто нет. Если у тебя нет... Далее →
-
Да, ребята. Работа для тех кому дома делать нечего. Постоянно ссылаются друг на друга, в итоге замкнутый круг и правды не найти. Сидят в Питере в трех этажах около полтысячи человек и думают что они пуп вселенной, но при этом не понимают, или не хотят понимать, что все они зависят от простых водителей, классность штата которых катастрофически падает из-за их политики превосходства. Если в кратце, то тут делать нечего, отношение скотское. Вместо того чтобы слушать водителей, что им необходимо, они пытаются выдумать лесапед на реактивной тяге. Далее →
-
недостатков полно, чего стоят координаторы и менеджера с логистами. Это ещё дети которые там работают, специфику работы они ещё не понимают, а даже картой дорог элементарно разобраться не могут. Сорокин ещё специально стараеться чтобы с вас удержали за топливо. Поэтому там идёт обман с нижшей части руководства, а до вышего руководства правда не доходит. Автомобили даже берут самой пустой комплектации, зная что водители работают по три месяца и более, я просто говорю элементарно про штатный встроенный холодильник, даже в машинах нету преобразователя на 12 вольтт, водители сами покупают за свои деньги. Далее →
-
[censored] — [censored] Проработал два месяца чуть не рехнулся. Обещали 90 000 руб. з/п, но из них подоходник, уже не девяносто, суточных НЕТ, в первый месяц с грехом пополам вытягиваешь по одной или две тысячи два раза в неделю что бы не сдохнуть. Выходишь на вахту типа, про дом или транзит через дом забудь, я живу в Екатеринбурге и мне все время твердили, что рейсы только в Москву и других нет. Встречаю коллегу из московской колонны и он мне говорит, что за два месяца, а он примерно так же устроился, ему говорят что на москву рейсов нет и только Урал. В итоге одежда чистая давно закончилась и как бомж кое как с колонным договариваешься на пересменку, тебе дают рейс ДОМОЙ… В первые дни не замечал какого-либо напряга, но как только коснулось заправки, тут начался вынос мозга… на те заправки на которые раньше даже не обращал внимание где могут заправить откровенно дешевым [censored] теперь это твое… в смс пишут какая АЗС и сколько на ней заправить, а получается иногда 100 или 115 или 120 литров, короче от заправки до заправки как дурачек из старшей группы детского садика… На показания Тахографа можешь и не смотреть, режим труда и отдыха руководство [censored]... Далее →
-
Директор Казанского филиала даже не вышел на связь хотя [А.] обещает что Вам перезвонят в ближайшее время всем плевать на Вас, [А.] из отдела кадров обещает связаться с Вами, но проходят недели ответа нет из-за этого пронадеялись и другая вакансия ушла, не знаю как в других городах, но в Казани всем плевать на будующих возможных сотрудников значит и на работе такой же бардак и я не один такой товарищ тоже ждал и устроился в итеко, а бывшая коллега месяц ждала ответа Далее →
-
Работа для тех кому плевать на свою семью, выходишь на «вахту» и про семью с её проблемами просто забудь. В этой «компании» водитель-это пес который живет в конуре (машина)и не имеет своего мнения до ко «вахты». И еще, учтите,неудобные клиенты удоляют, у них на них просто нет ответа. Далее →
-
Полная чехарда с оплатой и набегами! То оклад, то не оклад, то 90 тыщ, то 80 тыщ. Многие остаются на окладе, чтобы иметь гарантию, что в один из прекрасных месяцев, по какой-либо причине, не остаться с голой ж…! Они, кстати эту гарантию оплачивают пониженной ставкой (6 руб/км) и почему им реально не дают выйти за рамки оклада, гоняя, как собак, от двора к двору, непонятно! Но и колесникам не всем так сладко, как может показаться! Очень многие жалуются, что пробега нет. Пример из разговоров: 20-е число месяца — пробег 7 тыщ, 15-е пробег 5,5тыщ. и тд и тп. Ну и конечно есть такие, которые смотрят на тебя, так, немножечко пренебрежительно, и таким же тоном сообщают, что они (читай боги) меньше 110 тыщ никогда не получали, а вы (читай челядь) просто работать не хотите! А то, что им просто дают накатывать эти 110, а другим нет, они об этом не задумываются! Думаю, что руководству давно пора навести порядок в логистике и менеджменте, а не заниматься сомнительными экспериментами! Ведь, как мы все знаем, у нас страна равных возможностей, но пока не в монополии. Так, что уважаемый соискатель дерзай, авось и ты попадешь в элиту, а если нет, то тебя ждёт ?!?!? (ну ты сам... Далее →
-
Данная компания для тех кто холост либо уже пенсионер, т.к.выйдя на смену, про семью ты можешь просто забыть и никого неволнует какие у тебя проблемы.ссылаются на логистов, но при обращении к ним тебя угоняют еще дальше от дома. В общем те плюсы которые есть перечеркиваются одним огромным минусом. Отношение собачье. Далее →
-
-
За девять месяцев трудоустройства моего отца в компанию «Монополия», моей маме перечислили алименты на моё содержание в размере… Внимание! Та-дам: всего 3000 рублей. Это «отлично» характеризует сотрудников данной организации. На вас ребята, теперь висит кармический долг! Далее →
-
Совершенный сумашедший дом. Хозяйка магазина злоупотребляет веществами, дерётся с мужем, выпивает на рабочем месте. Ночует в офисе, весь офис прокуренный и в мусоре, иногда с ней ночуют ее собаки. Запах с утра в торговом зале- как в бомжатской. Среднее время работы персонала- 3 месяца, что подтверждается кадровыми документами. Три судебных дела по трудовым спорам, за полгода, при штатном количестве персонала- 5! Человек. Глубоко не советую. Далее →
-
Нарушения охраны труда и трудовых прав. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3723/2020 ~ М-3051/2020 Далее →