Работа в МТС: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в МТС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 481 отзыв бывших сотрудников про МТС с рейтингом 1.9 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МТС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (481)
-
Не стоит думать, что в МТС гребут деньги лопатой и ничего при этом не делают. Да, тут можно нормально зарабатывать, особенно перед Новым годом и 8 Марта приятно выходит по деньгам. Но и пахать придется — не только с клиентами общаться, но и полы мыть и товар пересчитывать, и еще куча всего. Для меня было удивлением — я ж то думал, что от меня только продавать требуется. Оказалось, еще вагон всякой работы.. Далее →
-
Собеседование и тренинги занимают много времени. По факту, все это можно научиться на практике, а не тратить время зря. Думаю, можно было бы сделать какое-то сокращенное обучение, например, для тех, у кого есть опыт в продажах, а для новичков — уже полное. И еще не понравилось то, что только после тренинга становится понятно, берут тебя на работу или нет. Далее →
-
Платить не хотят зп ужас минимум по городу при условии, спрос с тебя огромный. Нужны одни продажи, при условии того, что при собеседовании мой первый вопрос был — будут ли продажи, на что ответили, что нет. Далее →
-
Пока смена, пока закрылись, еще можно зайти поужинать с ребятами и пивка выпить, все — приходишь домой и спать. На следующий день то же самое. В выходной стирка, уборка, или тупо отсыпаешься, если не просят выйти за кого-нибудь, такое тоже часто бывает. И по факту получается, что у тебя вся жизнь вокруг работы проходит, ни на что другое времени не остается. Далее →
-
График немного неудобный. Вроде всё нормально, 5 дней работы, 2 — отдыха, но на практике далеко не всё так гладко. Часто приходится выходить в свой выходной, так как кто-то заболел, а замены не дали. Перед Новым годом у нас 2 сотрудника заболели, при этом была дикая запара. Я почти 3 недели без выходных пахала. По деньгам, круто, конечно, вышло, но всё-таки тяжело.. Далее →
-
Отношение при трудоустройстве настолько завышенное, что уже чувствуешь себя не столь комфортно. Компания выжимает всё и вся, какие-то пустые тренинги, тесты и прочая ерунда. Люди пришли работать и зарабатывать. Либо тут работают те, кто совсем на жизнь отчаялся, либо цели 0. Эта убыточная компания, штрафы, санкции, денежный потолок. Не стоит терять время, работая там на господ! Далее →
-
Очень долго приходится ждать для того, чтобы трудоустроиться. Назначили сначала тренинг и то через неделю! Тренинг длится 3 дня и не факт, что тебя возьмут. Очень муторно. Когда человек ищет работу, он ее ищет и не желает ждать целую неделю и еще + 3 дня. Это большая потеря времени! Это нехорошо. Делайте как можно чаще эти собеседования с руководителями, чтобы соискателям не приходилось тратить по полторы недели для того, чтобы их оформили, и то это все об огромным вопросом.. Расстроилась от такого поворота.. Далее →
-
Я работаю в МТС уже 1,5 года. Зарплата в принципе нормальная, нельзя сказать, что маленькая, и трудоустройство официальное. Но все равно жалею, что сюда пошла — слишком сложно для меня все эти гаджеты и график очень насыщенный. Сейчас у нас сезон, когда многие болеют, а работы много. Уже и не помню, когда у меня выходные были свободны. М.Ч. этим не доволен, он хочет, чтобы мы вместе проводили больше времени, а я вечно на работе. Чувствую, что еще чуть-чуть и его терпение кончится, придется тогда искать новое место.. Далее →
-
-
После смены с июля 2020 года директора филиала Иркутской обл., начальника отдела по работе с корп. клиентами, руководителя группы привлечения всё пошло наперекосяк, сотрудникам вычищают премии, наталкивают к уголовной ответственности, в отпуск не отпускают, ведут себя просто по-свински. Далее →
-
Как бы они ни рассказывали про то, что солидная компания, бегать целый день облизывать посетителей, согласитесь, не очень круто. Да, конечно, работа официальная, зарплата нормальная, даже медстраховка есть. Но меня бесят эти люди, которые или сами не понимают, что хотят, или просто ни черта не разбираются в технике сложнее калькулятора. А есть просто те, кто хочет кому-то настроение испортить, чтобы себе поднять. Не знаю, у нас ребята на работе из Мегафона есть, то они говорят, что там толпы проблемных абонентов, а тут вроде еще цветочки. Но все равно не могу, может, просто работа с людьми — не мое это. Далее →
-
Сначала мне коллектив не понравился, поддержки я не почувствовал от них, а потом понял, что есть стажеры, которые приходят и через месяц увольняются. А потом уже, когда коллеги поняли, что я серьезно и надолго, сразу отношение поменялось в лучшую сторону. Далее →
-
По факту работаешь не по своему графику и не всегда в том магазине, в который сначала устраивался. Часть приходится ездить, подменять ребят буквально по всему городу. Мне морально сложно настраиваться каждый раз на новое место работы и к коллегам. Тем более не всегда это выгодно, хорошо, если пошлют на подмену в популярный магазин, там можно за смену неплохо заработать продажами. Но бывает, что отправляют в магазин, в котором просто отбываешь и помогаешь старичкам счет пополнить или разбираешься со списанными 50 р со счета. Да и вообще хотелось бы отдыхать по плану, а не тогда, когда тебе выпадет выходной. И все потому, что многие мои коллеги просят выходные, когда надо и не надо, прикрываясь то семейными обстоятельствами, то учебой. Далее →
-
Недавно устроился на МТС, но впечатление уже создалось, и оно явно не позитивное. Меня предупреждали, что новички все время ноют с непривычки, пока не привыкнут. Но я уже два месяца здесь, третий пошел, а легче почему-то не делается. И на ногах всю смену надо пробегать, это очень сложно, и выучить целую кучу надо. Я раньше думал, что работы не боюсь, а оказалось — это я просто на МТС не работал. Тяжело и физически, и морально. Заплатили вроде нормально, но я не думаю, что это стоит моих нервов и здоровья. Далее →
-
В колл-центре не место неженкам, которых можно довести до слез парой фраз. Звонит очень много психованных людей, некоторые явно не трезвые, есть персонажи, которые звонят тупо поиздеваться и самоутвердиться. И с ними приходится общаться, причем вежливо. Так что, если вы к такому не готовы, то лучше не устраиваться в колл-центр. Далее →
-
КЦ — это продажи. Никакая не техподдержка, это продажи. Руководство КЦ нашло золотую жилу экономии — меняют мотивацию так, что ЗП в целом всегда будет примерно одна и та же. И всегда убеждают сотрудников, что это для их же пользы. Урезали оклад, это для пользы, урезали мотивацию, это для пользы сотрудников — будут больше продавать и пахать, а это очень полезно. На самом деле ЗП меньше среднего по городу и все ниже и ниже, и проводят тренинги, как для пользы сотрудников урезают ЗП. Народ бежит, сверкая пятками. Повальное заболевание короной, о котором МТС умалчивает, болеет очень много сотрудников, но на это закрывают глаза, и всех все равно тащат в офис, потому что руководителям нужны сотрудники в офисе. Наушники на всех одни, корона косит один за одним, все боятся об этом говорить. Провел оптимизацию один руководитель, навел бардак и ушел. И так из года в год, ЗП как была на уровне 2012, так и осталась. Раньше в МТС было работать престижно, а теперь перекантоваться пару месяцев и свалить. Далее →
-
Мне не нравится работа в МТС, людей вечно толпа, мы в центре находимся. Думаете, покупают все? Как бы не так — многие просто с разными дурацкими вопросами приходят. То школота, то бабки. Я все понимаю — в их возрасте тяжело сориентироваться в тарифах, не то, что трубу выбрать. Но эти беседы ужасно утомляют, а толку с них обычно немного. Или приходит человек, у которого денег мало, но хочет он что-то с классными характеристиками? Это как вообще? Может, доложить?) Мне неинтересно это все, хотя зарплата хорошая. Далее →
-
-
Из-за работы в МТС я расстался со своей девушкой. Сначала она очень радовалась тому, что меня взяли на работу официально, и тому, что зарплата хорошая, но очень быстро стала выдвигать претензии, типа у меня на неё не хватает времени. Ну да, пару раз пришлось выйти на работу, когда коллега заболел, выходные часто выпадают, так как график скользящий. Ну, уже закрыв салон, мы с ребятами задерживаемся, пивка попить и обсудить прошедший день. Но это ж работа, притом платят действительно хорошо. Далее →
-
Пригласили меня на собеседование, успешно его прошла. После прошла трёхдневный тренинг. Сказали, что отправили мои документы на оформление. На следующий день на подписание договора не пригласили. В общем, обманули, было много обучающих классов, а требовалось всего 10 человек на всю сеть. Соответственно, остальных просто слили. Осталось неприятное впечатление. Ни у кого нет лишнего времени, чтобы проходить просто так бесполезные тренинги. Странная ситуация. Просто будьте готовы к тому, что не факт, после трёхдневного обучения вас трудоустроят. Если есть лишнее время, идите .. Далее →
-
Работаю в МТС вот уже 1,5 года. Честно, именно сейчас могу сказать, что устал. В отпуске последний раз еще в феврале был (но я знаю, что сейчас надо еще напрячься, отработать все предновогодние смены, получить денежки и тогда можно будет уйти на заслуженный отдых). А если отвлечься от моих личных моментов, то здесь неплохо.. Далее →
-
Скажу сразу, что мне не нравится в МТС. Во-первых, форма, во-вторых, то, что часто приходится выходить на замену, если кто-то заболел. С другой стороны, ты выходишь, ты и зарабатываешь, но когда планы на выходной рушатся, об этом как-то забываешь. Но это на самом деле очень незначительные минусы, ведь достоинств намного больше. Далее →