HR-менеджер в МТС: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию HR-менеджер компании МТС? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности HR-менеджер в МТС
Хотите знать сколько получает HR-МЕНЕДЖЕР в МТС? Рекомендуем изучить статистику зарплат для HR-МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности HR-МЕНЕДЖЕР в МТС?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 30000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в подборе персонала в этой шарашкиной конторе. Никому не рекомендую приходить сюда работать. Начальница Н. самодурством занимается, сама ничего не делает, созвала свою диаспору армян и сидят крышуют МТС. Каждый день новые правила, меня постоянно отчитывала вообще за всё. В офисе в телефоне нельзя, как церберы. Просто должен как раб бесплатно работать. Праздничные выходные должны отрабатывать, хотя по закону это выходной. Чтобы взять больничный или отпуск, нужно пройти 20 кругов ада. Все друг друга игнорируют, только орать приходят. Надеюсь, трудовая инспекция заинтересована будет данной организацией и квалификацией Н. и её родственников. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и не предвидится Далее →✗ НедостаткиЗадолбали, и этим все сказано! Нашли мое резюме на хх.ру и заваливают звонками с разных номеров. Весь день! Раз 7 уже точно позвонили, звонят с утра и до вечера. Это насколько же все плохо у вас, раз вы так сильно цепляетесь за всех подряд? Абсолютно наитупейший способ поиска сотрудников. Агрессивные и бестактные менеджеры по подбору персонала. Я даже не интересовалась работой в подобной сфере, но они успели надоесть на сто процентов. Оставляю отрицательный отзыв исключительно из-за этого. Учитесь нормально искать персонал, а не так. Далее →
-
хуже работы я в жизни не пробовал, сотрудников начинают обманывать на стадии трудоустройства, менеджеры по персоналу не то что бы приукрашивают, они нагло врут прямо в глаза будущим сотрудникам, главное что бы ты вышел на работу, правда раскрывается на рабочем месте, во первых обманная схема премирования, не реально завышенный план, что бы не платить. торговать нечем. по факту вы будете обслуживать негативный поток клиентов мтс, их очень много, и зарабатывать от 12 000 до максимум 15 000, уходить домой весь «сами знаете в чём») зарплатную карту выдали только через два месяца, соответственно деньги первые я увидел только через 2 месяца, добиться от главного офиса ничего не возможно, они просто с вами не общаются, так как им на вас наплевать. отработка при увольнении обязательно, + 2 недели из вас будут вытягивать всё что смогут. Далее →