Работа в ОБИ: отзывы сотрудников

Официальное трудоустройство, белая, своевременная зарплата. Веселый, заинтересованный коллектив, подарки на праздники и корпоративные скидки. Далее →

Не нашел для себя Далее →

Стабильность зарплаты Далее →

Много лет, прям много лет я работала в этом магазине. Но! Именно ОБИ Карнавал, там устроена система не для покупателей! Очень много лишнего. Персонал занят не покупателями, а разными заданиями от зам. директора по администрации, а именно [С.] О. В. Мне кажется, все сотрудники магазина скоро её пошлют далеко и подальше. Человек старой закалки, и своими бумажными отчётами и подсчётами всех достала. Она не даёт никому работать, ей не важно, что в приоритете должны быть покупатели, а не она со своими бумагами. [С.] О. В. Не важно, что у сотрудников есть выходные, она придумывает внутренние инструкции, что по первому требованию сотрудник должен выйти на работу. Также она без всякого угрызения совести может попросить сотрудника подписывать документы задним числом. Если не подпишешь, она говорит: «Ты что, хочешь со мной поругаться?» Также в этой компании не приветствуют больничный лист с ребёнком. Именно [С.] всегда говорила: «Ты ведь можешь оставить ребёнка с бабушкой…» Хочется ей сказать: «А тебя это не должно волновать!» Поэтому, пока в этой организации [С.] О. В., процветания не ждите! И работать с ней очень тяжело. Также можно сказать про сотрудника, который в отделе персонала, [О.] Т. Она вообще не знает законов, ни на один вопрос ответить не может, пока... Далее →

Из достоинств это только мерчендайзеры и некоторые отдельно продавцы Далее →

Если захотите идти в OBI, не советую идти в отдел декора (краски) в ТЦ «Мега». Максимально конченная [удалено] на начальнице отдела. Потыкает своим «умением во всем», сама [censored] не делает в данном отделе, кроме как стоит за компьютером и тыкает файлики. Если ты не подлизываешь ей [censored], то ты [удалено] и так далее. При мне было несколько раз, когда она потыкала сотрудникам увольнением (она же царица, епта). Замдиректора и директора не обращают внимание на все происходящее в отделе. Считаю отдел мертвым. Далее →

Их нет в Оби на теплом стане к сожелению. Когда-то очень хорошее было место достойная ЗП и хорошие условия работы, но это было давно. Далее →

Один из недостатков магазина это лет 5 или 6 это существо по имени [Е.] [Л.]. Человек крайне не адекватный который просто орет, а не говорит по существу. человек который не чего особо не делает только орет и относится к сотрудникам как скоту который ей что-то должен .она постоянно сидит в директорской и нечего не делать. Походу её очень сильно обижали в детстве и она мстит, но не понятно почему нам ведь мы её не обижали. Причем при всем этом она человек очень не уверенный в себе и закомплексованный. Проще говоря её надо разобраться в своих психологических проблемах и перестать быть жирным диктатором .ну, а пока она остаться жирным хряком. Но будем надеяться что она станет лучше Далее →

ДМС, белая зп, устройство по тк хотя это закону должно быть у всех и всегда ну пусть будет как плюс. Далее →

1. Копеечная зарплата. Гд то около 35 — 40 тысяч максимум. В Москве. Этим все сказано. На зп которую там платят не то что жить, а выживать даже невозможно. 2.Обеды которые вычитаются с зп и от которых по сути невозможно отказаться, качество еды разнится от магазина к магазину там где работал я еда была отвратительной. Тут даже добавить нечего. Это просто несъедобное [censored]  3. Про коллектив и руководство говорить даже нечего. Вчерашнее колхозное нечто с синдромом вахтера которым дали каплю власти и теперь они просто обязаны оттянутся на всех нижестоящих работниках. Это звучит смешно, но среди коллектива можно даже наблюдать дедовщину когда большую часть работы скидывают на тех кто работает не так давно. Карьерный рост работает только для своих кто так или иначе корешится с вышестоящими начальниками ну как и везде по сути. 4. [censored] условия труда тут так же в наличии особенно если работаете на складе, в ухнарь раздолбаная техника которая не меняется или не чинится годами и руководству будет абсолютно плевать ну, а фигли вам же с этой техникой работать, а не им. В моем магазине например уже почти как три месяца сломан грузовой лифт на складе что есть жуткий кошмар ибо паллеты с товаром с первого... Далее →

Вернулся в третий раз дописать недописанное т к. не могу успокоиться. Далее →

В компании также работает [К.] [М.] [К.] [М.] — не очень хороший человек. Поливает грязью работников и публично унижает, в том числе и в переписке. Кроме того, [К.] [М.] открыто поддерживает Украину называя русских фашистами. При мне устроила истерику обвинив российскую власть в фашистских настроениях. Абсолютно не знает свой отдел. При этом обвиняет других в незнании ассортимента. Как руководитель ну вообще никакой. Такое ощущение, что она по знакомству заняла эту должность. В отделе её не любили. Говорили, что у неё комплекс маленького человека. А ещё после оскорблений сотрудников, просила с них шоколадки. Озлобленная, обиженная баба просто не хотелось с ней связываться. Далее →

Обеды которое как утверждают за счет компании, но по факту обед вычитается из вашей зп довольно мудрёным образом.  ДМС Далее →

Откровенное кидалово с графиком, устраивался 3/3, по факту график это жуткие карусели, невозможно планировать что-то на неделю вперед, начальство ну, скажем так на любителя, хорошо там тем кто корешится с ним и плохо кто не в ладах ибо третировать будут по любому поводу. Зарплата просто копейки для Москвы, выжить на такие деньги просто невозможно. В целом это очень сильно тянет на типичную подработку для студента на пару тройку месяцев максимум. Далее →

белая зп, очень хороший коллектив, расчетные листы, дмс Далее →

Начнем с главного — руководство и его отношение к обычным сотрудникам. «Что вы встали как стадо свиней» — так начинает собрание директор магазина ОБИ г.Казань [А.] [А].После такого отношения, что должен чувствовать сотрудник, который пришел на работу? Если вы с чем-то не согласны то, устраиваясь сюда вы от каждого сотрудника можете услышать еще одну фразу, но уже от зам.директора Айнура — « не нравится — увольняйся, мы никого здесь не держим» Еще один из минусов — штат не укомплектован. Нагрузка на сотрудников ложится больше, а зарплата остается такой же. Отсюда 3й минус — зарплата. Да, она белая, вам будет приходить расчетник на почту. Для начинающего сотрудника это хороший опыт, но это не то место где можно и хочется работать и держаться за место. Маленькое ответвление за сентябрь 2022 года — нам не хватило до плана 40 000 тыс рублей .На собрании директор [А.] с издевкой и радостью говорила о том, что нам не хватило этих же 40 000, хотя о мотивации мы узнали после 10.08.22 и о самом плане магазина. В течении 10 дней разговоры на собрании и во внутренней группе о плане и работе не оговаривались. Делаем вывод: Директор и зам директор по продажам — Их не интересует ни план магазина и ни его реализация. Свою премию они и так получают. После не выполнения плана, у сотрудников опустились руки и желание работать... Далее →

соц. пакет, 100% белая зарплата, бесплатное питание, отсутствие камер наблюдение в сан.узлах и раздевалке. выдают рабочею одежду. нормальный режим работы 5/2 Далее →

Омск, Лукашевича, 37, слишком много обещаний на собеседовании до работы, которые потом оказались не правдой. Постоянный обыск всех при выходе с работы. ужасное обучение по принципу 1 раз показали дальше как хочешь. По политике организации стажеры работают рядом с опытными работниками отсюда проблемы с клиентами например, подходит клиент просит то, чему меня не обучали, культурно объясняю что стажер не умею ещё, клиент начинает злится, вы отказываетесь меня принять сидите и не хотите работать и бесполезно объяснять что-то. не понятно одно, при трудоустройстве обязательно нужно было пройти мед. комиссию, и заполнить большую анкету, но при этом на работе видел и душевно больных и бывших заключенных… если туда устраиваетесь и есть проблемы какие-то в семье или со здоровьем, там долго работать не получится, не кого там не держат. Очередь увольняться после принудительной вакцинации там была большой в отделе кадров был одним из них. Сам не видел, рассказывали, что отказавшихся вакцинироваться в прямом смысле физически не допускали до рабочих мест, после нескольких дней не допущения до рабочего места увольняли по статье ТК. быть шестерёнкой в общем механизме было интересно, но шаг в сторону и увольнение сразу и бесполезно что-то объяснить, по человечески там не понимают. Не мыслимое большое количество... Далее →