ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Планируете работать в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА по городу Екатеринбург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаЯ их к сожалению не увидела. Ничего кроме доброжелательности на первых порах менеджеров. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите заниматься не с учениками, а с никами «Грустная килька 20345», «Турмалиновый сайгак 76543» и прочий зоопарк, то вам именно сюда. Моя психика перестала выдерживать через месяц. Если вы хотите приходить на урок, который вы думаете будете проводить с «Наташей, 5 класс», то сразу можете настраиваться на то, что Наташи там не будет, а будет мальчик. И если вы надеетесь, что после 6 класса вы найдёте программу по предмету в этой школе, то не надейтесь. Методические материалы с 7 по 9 класс, например, расположены в курсе подготовки к ОГЭ, причём шрифт настолько мелкого кегля, что уже через два-три занятия глаза у преподавателя просто отказывают его видеть. Окончательно распрощаться с этой платформой у вас не получится даже после увольнения оттуда, она будет вам слать постоянно сообщения о непрочитанных сообщениях в ЛК. Менеджеры не умеют решать никакие спорные вопросы не по скрипту. Передают все сообщения ответственному сотруднику, которого, видимо, просто там нет.))) Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив Далее →✗ НедостаткиC августа 2021 по ноябрь 2022 года было работать очень комфортно, понимающий, прекрасный руководитель, посильные задачи, достойная оплата, соответствующая объему работы, а также просто замечательный коллектив, но с декабря 2022 года всё поменялось, пришел новый руководитель, который абсолютно не готов идти на компромисс, подчиненные в его понимании это всего лишь расходный материал, с которым можно общаться как душе угодно, а душе угодно демонстрировать свое превосходство и не слышать оппонента в упор. Рядовая ситуация, когда руководитель в чём-то неправ, но всеми способами уверяет в обратном, если не получается, просто давит авторитетом, аргументирует просто: «потому что я так говорю» Объемы работы непосильные, оплата такого труда копеечная. Теперь насчет отношения к уволенным сотрудникам, поскольку я с недавнего времени состою в этой группе, могу оценить и этот показатель: уволилась в понедельник, по идее расчет должен произвестись непосредственно сразу после увольнения, но и здесь не всё гладко, денежные средства мне не пришли даже в день зарплаты, когда пришли всем остальным (а это пятница той же недели). Уже бывший руководитель не может дать внятного ответа, почему так, но хочется отметить отзывчивое отношение К данной ситуации отдела HR и бухгалтерии, люди, даже не зная меня, отвечали на мои вопросы и пообещали... Далее →