ОРМАТЕК: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в ОРМАТЕК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ОРМАТЕК по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

6

Общая оценка работы

1/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ОРМАТЕК, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ОРМАТЕК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОРМАТЕК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОРМАТЕК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • 15.08.2023 | Санкт-Петербург | администратор
    ✓ Преимущества
    Своевременная оплата труда, полностью белая зп, неплохие проценты от продаж. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал 5 лет на должности администратора, в целом зарабатывал достойно, результаты росли и зп была очень достойной. Но стремление к совершенству никто не отменял и стали появляться эффективные менеджеры, что и без того муторную бумажную работу и отчётность начали превращать в ад. Собрание по скайпу 2 раза в неделю, по несколько часов, я только за, если бы они приносили какую-то пользу, но по факту переливание из пустого в порожнее, обсуждение коэффициентов, отчётности, мероприятий, предпринятых действий, того какой ты плохой руководитель и что надо больше служебных записок, контроля и пр. В целом тоже терпимо, только после появится куча служебных записок, которых и так пруд пруди и вы должны их отработать, выполнить задачи, отписаться с обратной связью и прописать свои мероприятия на 3 дня. (и так постоянно) Куча таблиц для заполнения, к тому же придумывая новое они не могут отменить старое (золотые звезды) и т.д. Если вы не можете адаптироваться под большой объем бессмысленной писанины, либо готовы к нему, но не будете успевать продавать, лучше не стоит туда соваться. Без продаж админ не сможет зарабатывать нормально, время на продажи у него урезано, и если вы плохой продавец о зарплате 100−150 забудьте) И то что я написал, лишь поверхность айсберга, под ней инвенты, заведение... Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Два раза ходила на собеседование! Потратила своё время, деньги и нервы. Первый, директора не было в магазине, забыли предупредить. Второй раз пригласили на собеседование, опять не было директора. Сказали что придет через час. Отвратительное отношение к соискателям. Не рекомендую эту компанию. Если сейчас к вам так относятся, что будет если вы будите там работать. Даже не хочется думать. Делайте выводы! Далее →
  • ✓ Преимущества
    Здравствуйте, огромное спасибо [Е.] из отдела персонала! После общения с [Е.] остались только приятные впечатления!!! Спасибо!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    Если, писать о других сотрудниках, к сожалению восторга нет! На собеседование я приехала на 10 минут раньше (это уже мой вопрос), но без учёта этого времени, я ждала ещё 30−35 минут. Считаю, это не уважение к чужому времени. После, мне было назначено, ещё одно собеседование, но уже в онлайн формате, я летела домой, бросив все дела, но на связь, так никто и не вышел. Да, конечно, потом мне позвонили, спустя достаточно много времени, но впечатление осталось очень негативное. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Большая федеральная компания. Хороший сотрудник по подбору кадров Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно безграмотный директоо на тороговой точке (12 стульев). Шла на собеседование после приятной беседы с hr, пришла в салон где ждала пока директор отвлечется от своих занятий. О компании мне не рассказали ничего. Были только вопросы о том какие были планы когда работала у конкурентов. Спросили почему я могу уволиться от них (расскажите о вашей компании, а я вам скажу почему). Ноль заинтересованности, лазанье в ноутбуке до окончания собеседования. Разговор построен был будто я должна вообще быть счастлива что мне уделили минуту. Директор в сотрудниках не заинтересован. Далее →
  • ✓ Преимущества
    белая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнем с того что работал я в данной организации в 2020 году, поэтому не исключаю того что часть информации в этом отзыве могла устареть. Работал я около года на позиции продавца-консультанта в одном из мебельных салонов на окраине. Начнем с обучения, оно проходит в формате просмотра обучающих роликов и заполнения тетради стажера, информации очень много, учить придется долго. Хуже всего организована коммуникация с клиентом. Выполнение плана зависит от количества отгрузок за месяц. Никого не волнует если клиент в последний момент решил перенести крупную доставку, уговаривайте его как хотите. Если не уговорите — вполне возможно что ваш выполненный план слетит и за весь месяц вы получите жалкие копейки. Подобное случалось каждый месяц у большинства сотрудников и очень много нервных срывов на моих глазах произошло. Если вернуться к коммуникации с клиентом — в том случае если клиент согласился оформить заказ или внес предоплату — мы даем клиенту свой мобильный номер чтобы он обращался по всем вопросам. Даже если первое время вы не захотите этого делать, потом все равно начнете — клиент, не зная куда обратиться в случае проблем позвонит на горячую линию где ваш заказ легко могут отменить и ваш долгожданный план опять же слетит. Так же... Далее →
  • 26.02.2022 | Санкт-Петербург | менеджер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Обманывают с условиями работы! На собеседовании с отделом кадров все отлично, приятная девушка с вами разговаривает. На собеседование приезжаешь и общаешся не посредственно не понятно с кем (типа кустовой менеджер). Говорит о каких-то там Высоких стандартах обслуживания клиентов, и работы 5/2 и на связи всегда 24/7, при этом на минуточку никто вами с адаптацией заниматься не будет! И она сказала, что отдел кадров в Орматек- это так, типа ничего они не знают и не понимают (видимо для данного руководства это норма!), хотя в отделе кадров более любезные люди сидят и общаются! Короче по зп сразу делите на 2, тк все что написано на сайте hh.ru это обман у Орматек. Текучка у них такая же, как и у Асконы. Собеседование прошло, так как будто на допросе и ты им уже обязан что-то. Обходите стороной бездарей. Набирают малолетних неумех, которым лет 18−22. Штрафы и тайники для них норма! Ах да, еще если вы несколько мес норм торговали, а 1 мес плохо, то все ждите увольнение или понижение, хотя ниже некуда там! Далее →