Орматек: отзыв сотрудника

Преимущества:

белая зп

Недостатки:

Начнем с того что работал я в данной организации в 2020 году, поэтому не исключаю того что часть информации в этом отзыве могла устареть. Работал я около года на позиции продавца-консультанта в одном из мебельных салонов на окраине. Начнем с обучения, оно проходит в формате просмотра обучающих роликов и заполнения тетради стажера, информации очень много, учить придется долго. Хуже всего организована коммуникация с клиентом. Выполнение плана зависит от количества отгрузок за месяц. Никого не волнует если клиент в последний момент решил перенести крупную доставку, уговаривайте его как хотите. Если не уговорите — вполне возможно что ваш выполненный план слетит и за весь месяц вы получите жалкие копейки. Подобное случалось каждый месяц у большинства сотрудников и очень много нервных срывов на моих глазах произошло. Если вернуться к коммуникации с клиентом — в том случае если клиент согласился оформить заказ или внес предоплату — мы даем клиенту свой мобильный номер чтобы он обращался по всем вопросам. Даже если первое время вы не захотите этого делать, потом все равно начнете — клиент, не зная куда обратиться в случае проблем позвонит на горячую линию где ваш заказ легко могут отменить и ваш долгожданный план опять же слетит. Так же готовьтесь к тому что личной жизни у вас больше не будут, клиенты будут звонить постоянно. Из личного опыта — на выходном я пошёл отдохнуть в ресторан, в этот момент позвонил клиент с бешеными криками что его доставка задерживается. Пришлось вызванивать доставщиков, звонить клиенту, успокаивать. Выходной был испорчен. Были клиенты, которым служба доставки просто не привезла заказ (якобы клиенты не брали трубку), такого количества проклятий в свой адрес я никогда не слышал. Нервы должны быть железные. Так же есть клиенты которым скучно и в твой выходной они звонят и по два часа заводят разговоры о преимуществах того или иного матраса. По поводу зарплаты — зарабатывают хорошо только те кто работает много лет и уже успел наработать себе клиентную базу, либо те кто работает в премиум сегментах (но за клиентов они грызутся как стая пираний). График 2/2 только если на точке полный штат. Если не хватает сотрудников, либо кто-то заболеет — будете работать без выходных. Про руководство отдельная история, если на точках оно более менее адекватное, то на более высоком уровне уровень компетентности отсутствует. Региональный директор, которая работала в 2020 году увольняла людей пачками и абсолютно не соблюдала корпоративную этику (слышал что в итоге сама была уволена). Подводя итоги хочу сказать что не рекомендую идти в данную организацию если не хотите потерять все силы и нервы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24977

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.09.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Два раза ходила на собеседование! Потратила своё время, деньги и нервы. Первый — директора не было в магазине, забыли предупредить. Второй раз пригласили на собеседование, опять не было директора. Сказали, что придет через час. Отвратительное отношение к соискателям. Не рекомендую эту компанию. Если сейчас к вам так относятся, что будет, если вы будете там работать. Даже не хочется думать. Делайте выводы! Далее →
  • 15.08.2023 Санкт-Петербургадминистратор
    ✓ Преимущества
    Своевременная оплата труда, полностью белая зп, неплохие проценты от продаж. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал 5 лет на должности администратора, в целом зарабатывал достойно, результаты росли и зп была очень достойной. Но стремление к совершенству никто не отменял, и стали появляться эффективные менеджеры, что и без того муторную бумажную работу и отчётность начали превращать в ад. Собрание по скайпу 2 раза в неделю, по несколько часов. Я только за, если бы они приносили какую-то пользу, но по факту переливание из пустого в порожнее, обсуждение коэффициентов, отчётности, мероприятий, предпринятых действий, того, какой ты плохой руководитель, и что надо больше служебных записок, контроля и пр. В целом тоже терпимо, только после появляется куча служебных записок, которых и так пруд пруди, и вы должны их отработать, выполнить задачи, отписаться с обратной связью и прописать свои мероприятия на 3 дня. (и так постоянно) Куча таблиц для заполнения, к тому же, придумывая новое, они не могут отменить старое (золотые звезды) и т.д. Если вы не можете адаптироваться под большой объем бессмысленной писанины, либо готовы к нему, но не будете успевать продавать, лучше не стоит туда соваться. Без продаж админ не сможет зарабатывать нормально, время на продажи у него урезано, и если вы плохой продавец, о зарплате 100−150 забудьте). И то, что я написал, лишь поверхность айсберга, под ней... Далее →