Работа в ПОДРУЖКА: отзывы сотрудников

Работала в сети магазинов больше двух лет. Целенаправленно пошла туда работать, потому что хотелось разбираться в декоративной косметике и в уходовой косметике. Работала я в магазине недалеко от станции Строгино, по улице Маршала Катукова, 18. Мне попалась управляющая [А.] лицемерная, циничная особа. Если ей не понравился сотрудник просто как человек, начиналось гнобление, придирки по любым мелочам. И все это делалось с целью выдавить сотрудника из своего коллектива, уволить посредством уничижения достоинства человека. Таким образом она избавилась от неугодных ей девочек, которые не лизали ей задницу. В этом коллективе очень большая текучка, и все из-за этой управляющей. Из-за ее хамского отношения какое-либо желание работать в этом коллективе пропадало, и сотрудники увольнялись. Не рекомендую идти туда работать. Далее →

Хамство директора. Хамство сотрудников. Покупателей директор не уважает. Сотрудники бухгалтерии не умеют даже считать больничный. У меня стаж 22 года. Написали 7,9 лет. В ФСС сказали, что компания проблемная. Собрались работать в «Подружку» — не советую… Подумайте 1000 раз… На словах одно — на деле совершенно другое.. Далее →

Не рекомендую для трудоустройства. Всё, что написано до — всё верно. Когда я работала, коллектив был ужасен! Сплетни, унижающие токсичные шуточки. Вечно кости друг другу перемывали. Если ты не с ними, тебя сразу ненавидят и тоже кости перемывают. Магазины хамят, грубят (естественно, кому нравятся проверки, которые у тебя из зп за каждый косяк снимают).. Далее →

Забрала по факту со всеми премиями меньше заявленной. График работы не 2/2, а 3/1 по 13 часов на ногах (сидеть в зале нельзя, только в подсобке на перерывах), и каждый день мойка полов — такое чувство, что уборщицей работаешь. Когда просишь поставить нормальные смены, тебя не слушают. Обещали как можно скорее найти в штат ещё сотрудника, за 3 месяца никого не нашли, да и не сильно старались найти. Знание ТК РФ у исправляющих отсутствует, на испытательном сроке не нужно 2, нежели отрабатывать. Не советую идти туда работать. Далее →

Отработала месяц, была очень рада повысить квалификацию. И были высокие планы на работу, если бы не одно НО. Региональный директор, адекватная женщина, чего не скажешь об управляющей. Вроде общаешься, работаешь. А потом слышишь, что с такими личностями, как я, работать и говорить не о чем. Дальше ты на испытательном сроке 3 мес. предупреждаешь об увольнении за 3 дня до даты, а не отрабатываешь эти 3 дня. Изучите, пожалуйста, законы ТК РФ. Расчёт пришёл, с тем учётом, что пахали и за товароведа, и продавцов нехватающих — просто смешной. С учётом перевыполнения плана, а это декабрь… Далее →

Что можно улучшить: 1. Отношение к сотрудникам магазина. 2. Повышение зарплаты. Работала в компании около года. Пришла обычным кассиром, через 4 месяца стала старшим кассиром. Мне попался отвратительный коллектив, из-за этого была всегда большая текучка. Приходили работать 18–20 летние девочки, которые, проработав месяц или два, увольнялись, потому что невозможно было терпеть постоянный прессинг от руководства: управляющей магазина, территориальной управляющей. Сотрудников постоянно не хватало. Управляющую магазина это совсем не заботило. Она постоянно отсекала «неугодных» ей людей, пришедших в Подружку в поисках работы. Территориальная управляющая с неуравновешенной психикой кричала на девушек, что стало ещё одной причиной увольнения из компании: неадекватное руководство. Постоянные требования по выполнению плана продаж: если не делают план, то разбрасываются всяческими угрозами про увольнение или штрафами от территориального управляющего. Приходить на работу надо за полчаса до открытия. Если магазин открывается в 09.00, то в 8.30. Уходим с работы в 22.00 а то и 22.30, хотя режим работы с 09.00 до 21.00! Лишний час... Далее →

Платят копейки за то, что мы делаем. Выполнишь план и будешь пахать 3/1 по 13 часов в день, получишь свои 35000р. А так держи двадцатку на руки и гуляй, дорогая. Всем на тебя [censored]. Выполняй то, что говорят. Из плюсов только коллектив, остальное все полная туфта. Работала и пк, и спк, и тв. Все фигня, давай по новой. График не пойми какой. Жить просто не успеваешь. Никому не советую -100/10. Далее →

Компания «Табер Трейд» от слова «табор», а значит Цыгани) сеть магазинов «Подружка» работает по принципу «БЕЗ [censored] И ЖИЗНЬ плоха» на основе лихих 90)). Самая непорядочная компания, в какой-либо я работала! Вспоминаю её с ужасом и разочарованием! Насмотрелась здесь сполна! Собеседование: красивый розовый-белый офис, но это всего лишь красивая мишура для отвода глаз от глобальных проблем компании. Главное — заманить вас в свои цыганские сети. Собеседование трёхэтапное, вас прощупают как следует…, кредиты, ипотеки, стрессоустойчивость, семья и т.д., чтобы всё свободное от работы время вас эксплуатировали работой за бесплатно, как в секте… за идею компании!))) Выбирать будут как в Белый дом помощником президента, конечно, для видимости. На работу вас возьмут с удовольствием, если вы должник, а значит вы самый лучший кандидат (сотрудник) данной компании. На вас можно будет давить и издеваться, как только вздумается, и вы будете пахать и молчать, потому что у вас даже не будет времени найти себе новую работу, т.к. всё своё свободное время будете за бесплатно на работе. Компания позиционирует себя изначально как белая, но поведение серой схемы. Штрафы регулярные! Зарплату обещают одну, а на выходе получаешь другую, и работать будешь как волк, включая... Далее →

Во-первых, хотела бы начать с того, что зп очень низкая, хоть я работала по 0,5 ставки. После увольнения не заплатили за 4 смены, не факт, ещё заплатят или нет. В магазине не было ни уборщиц, ни достаточного количества сотрудников, как хотите, так и работайте, а самое главное — улыбайтесь и выполняйте план. В смене работали 2 девочки, которые, конечно же, ничего не успевали, особенно в выходные. В заключение хотела бы сказать, что не советую никому работать в этой компании, дольше месяца никто там не задерживается. Далее →

Начну с того, что я работала товароведом. Мне действительно нравилась эта работа, и если бы не мизерная зп и не биполярная управляющая, я бы с удовольствием осталась. Далее, по порядку. 1 — ЗП: Когда я увольнялась и ради интереса заглянула в HeadHunter, чтоб посмотреть на свою вакансию, я просто рассмеялась. В графе «зарплата» красовалась цифра 36 000. Смешнее я не видела ситуации в своей жизни, беря во внимание то, что я получала зарплату 18 000. Круто, правда? На собеседовании мне, как помню, обещали стабильно не ниже 28 000, ну, а там как пойдет. Дело в том, что вся зарплата в этой компании строится на бонусах, которые не всегда удается получать. Оклад у продавцов, насколько мне известно — 15 000 или 16 000. Неплохо для Москвы, не правда ли? У меня, как у товароведа, был оклад 18 000. Отсюда и глупые вопросы на собеседовании, есть ли у меня дети и с кем я делю квартиру. Они же понимают, что если я живу одна и у меня, например, есть ребенок, я бы тупо не смогла нас обеспечить с такой зарплатой. Бонусов там много, но, например, наш магазин рассчитывал получать хотя бы несколько из них. Тайные покупатели, прохождение мерчендайзера, показатели магазина, продажи определенных товаров на определенную сумму, чтоб... Далее →