ПРЕДПРИЯТИЕ СТРОЙКОМПЛЕКТ: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Планируете работать в ПРЕДПРИЯТИЕ СТРОЙКОМПЛЕКТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ПРЕДПРИЯТИЕ СТРОЙКОМПЛЕКТ по городу Екатеринбург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПРЕДПРИЯТИЕ СТРОЙКОМПЛЕКТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата ДМС Современный офис Коллектив Далее →✗ НедостаткиОгромное количество задач, готовьтесь работать на все 110%, часто прилетают задачи ASAP. Куча времени тратится на всякие обоснования, согласования и служебки. Сопутствующие отделы не заинтересованы, постоянно всех надо «пинать», чтобы твой вопрос хоть куда-то двигался. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Местоположение мне идеально подходило. Далее →✗ НедостаткиНачну с руководителя, который даже неотлучно по-нормальному что-то требовала, сама не зная что. Коллектив — одни крысы, не побоюсь этого слова, каждый друг про друга что-то говорит, когда одного нет на месте, а когда руководитель приходит, начиняют делать ему одно место. Руководитель [В.] — самый ужасный руководитель, который был когда-то у меня, мерзкая, лицемерная. Уходя в декрет из ее отдела, она даже не даёт девочкам вернуться обратно, начинает злиться, что вообще кто-то уходит в декрет, говорит типы: «да как, че нельзя попозже было уйти…» У [Б.] кажется крыша уже едет, поезжай в офис в 10 вечера — он всё ещё сидел на месте… Это самое ужасное место работы, которое вообще можно было придумать! Я никогда не писала негативных отзывов о компании, но это место я вспоминаю с ужасом! Далее →
-
Дедовщина как в армии. «Руководители», кто работает там по 5−13 лет, сидят на [censored] ровно, мастерски спихивая свои задачи на других. Изворачиваются как ужи на сковороде. Если ты отработал меньше 3 лет, не пытайся даже вразумить кого-то из старичков, тем более открыто свой рот в эту сторону, сожрут тихо и незаметно. Неадекваты — каждый второй. Отсюда большая текучка. Если ты отработал хотя бы год, считай, что это большая заслуга и только твоя. Уважение и поощрение за профессионализм — это незнакомый термин. В компании четко работает стадный рефлекс. Старички и незрелые специалисты держатся костяком. Первым вторые нужны для массовки. Компанией управляет такой же незрелый руководитель-сын (это семейный бизнес), поэтому в спорных моментах всегда примыкает к тем, кто негласно рулит процессом, ища в них поддержку. А по факту, они стебутся над ним и за спиной нелестно о нем высказываются. Если хочешь отработать свои коммуникативные навыки и научиться жить в волчьей среде — тогда тебе сюда. Научат быстро. Далее →
-
Создалось ощущение, берут сотрудников на 3 месяца и за 2 дня до испытательного срока увольняют с формулировкой «Не прошел испытательный срок». Бюрократия ужасная. Все только по бумажке. Переработки и работу выходные не оплачивают. Никакой системы мотивации там нет. Хоть и написано в вакансии. Только система депремирования. Программистам не рекомендую. Далее →