Работа в ПРЕДПРИЯТИЕ СТРОЙКОМПЛЕКТ: отзывы сотрудников

Планируете работать в ПРЕДПРИЯТИЕ СТРОЙКОМПЛЕКТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 12 отзывов бывших работников про ПРЕДПРИЯТИЕ СТРОЙКОМПЛЕКТ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Вы можете рассказать о карьере в ПРЕДПРИЯТИЕ СТРОЙКОМПЛЕКТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПРЕДПРИЯТИЕ СТРОЙКОМПЛЕКТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ПРЕДПРИЯТИЕ СТРОЙКОМПЛЕКТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (12)

  • 11.07.2024 | Хабаровск
    ✓ Преимущества
    Отличный был коллектив, который создал директор за 2 года Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство филиала не ценила опытных работников филиала, каждый год происходит чистка сотрудников, основная тема перед увольнением это полиграф или увольнение, даже если выбирать выбор между полиграфом и увольнением и в той и другой ситуации у тебя удерживают все деньги оставляют с голым окладом и работаешь дальше, при чем касается всех сотрудников филиала. Менеджера после увольнения сотрудников получают автоматом ответственным складом тем самым они подписывают приговор с дьяволом, где все деньги зависят от регионального руководителя Далее →
  • 09.11.2022 | Хабаровск
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство вообще не понимает чего хочет, пытается поднять продажи и с периодичностью 5−8 месяцев менят сотрудников без объяснения причин и удержанием по ревизии и в принципе зарплат. Естественно сотрудники которые хоть как-то подняли себе базу, уносят её с собой. Клиенты тоже не довольны приточной сменой кадров. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Хорошая зарплата ДМС Современный офис Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромное количество задач, готовьтесь работать на все 110%, часто прилетают задачи ASAP Куча времени тратится на всякие обоснования, согласования и служебки. Сопутствующие отделы не заинтересованы, постоянно всех надо «пинать», что бы твой вопрос хоть куда-то двигался. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Белая зарплата. Местоположение мне идеально подходило. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с руководителя, который даже неотлучно по нормальному, что-то требовала, сама не зная что, коллектив одни крысы, не побоюсь этого слова, каждый друг про друга что-то говорит, когда одного нет на месте, а когда руководитель приходит начиняют делать ему одно место. Руководитель [В.] самый ужасный руководитель который был когда-то у меня, мерзкая, лицемерная. Уходя в декрет из ее отдела, она даже не даёт девочкам вернуться обратно, начинает злиться, что вообще кто-то уходит в декрет, говорит типы да как, че нельзя попозже было уйти…. У [Б.] кажется крыша уже едет, поезжай офис в 10 вечера он все ещё сидел на месте… это самое ужасное место работы которое вообще можно было придумать! Я никогда не писала негативных отзывов о компании, но это место я вспоминаю с ужасом! Далее →
  • 01.04.2021 | Хабаровск
    Новым сотрудникам для адаптации в данной компании нужно назначать наставника на период не менее 5 месяцев т.к. всю работу в ПСК не задокументировать и за месяц человек сам это освоить просто не сможет. Про негативные комментарии бывших коллег скажу только, что ныть — это позиция слабых. Где бы вы не работали после ПСК идеально не будет. Попробуйте повлиять на ситуацию, а не ждать что кто-то сделает это за ВАС. Далее →
  • Начну с того что… бардак буквально во всем! 1) Проблема с инструментом, за 3 месяца работы колупал мозги всем с инструментом, потом вроде все оплатили, прошло 2−3 недели время забирать инструмент, но в магазине говорят оплата прошла только вчера (а оплатили со слов начальников 2−3 недели назад) инструмента в наличии соответственно нет — вот первый негатив. дальше интереснее)))) 2) Организация работы никакая — все не обдуманно. Утром уходя на работу я не знаю буду ли вечером в 18 00 дома. Планирования работ нет, что делаю завтра в 80% случаев не знаю. Прихожу утром на работу тишина…к обеду заявка и соответственно надо ехать — уехал и дома появляюсь с 20:00 — 23:00 И ТАКАЯ ситуация постоянно. В Трудовом договоре написано рабочий день с 9 00 -18 00 (пн-пт), про ненормированный рабочий день не слова. Ах да за все время трудовой договор так и не отдали (прошло 3 месяца), до сих пор на руках у меня его нет. Говорят оплатим… а в расчетке этого ничего не расписано, что и как платят остается неизвестно. 3) Ответственность за склад — коллективная, это хрень полная, у меня нет прав в 1С на реализацию, списание, перемещение и прочие действия с товаром, постоянно в разъездах и ВОТ КАК Я МОГУ отвечать ЗА сохранность склада??? ДА ни как. Все... Далее →
  • 14.01.2021 | Хабаровск
    Условия труда оставляют желать лучшего, нехватка инструмента, проще пойти и купить самому, нежели ждать пока все согласуют и купят, не хватает сотрудников, едишь в магазин и покупаешь себе расходники для работы, менеджеры переодеваются и помогают в сервисе. Никого не интересует почему ты не можешь сделать работу, по независящим от тебя причинам, есть заявка, значит делай. Центральный офис любит обещать премии, которые не платят. Мотивация построена таким образом, что по любым причинам тебя могут лишить премии. При расчете увольнения премии не получил, хоть и директор сдвигал мое увольнения, чтоб рассчитали премию. Зато после увольнения звонили с ЦО и предлагали сделать тошки за наличку Далее →
  • Дедовщина как в армии. «Рукамиводители» кто работает там по 5−13 лет сидят на [censored] ровно, мастерски спихивая свои задачи на других. Изворачиваются как ужи на сковороде. Если ты отработал меньше 3 лет, не пытайся даже вразумить кого-то из старичков, тем более открыто свой рот в эту сторону, сожрут тихо и незаметно. Неадекваты- каждый второй. Отсюда большая текучка. Если ты отработал хотя бы год, считай, что это большая заслуга и только твоя. Уважение и поощрение за профессионализм — это незнакомый термин. В компании четко работает стадный рефлекс. Старички и незрелые специалисты держаться костячком. Первым вторые нужны для массовки. Компанией управляет такой же не зрелый руководитель-сын (это семейный бизнес), поэтому в спорных моментах всегда примыкает к тем, кто негласно рулит процессом, ищя в них поддержку. А по факту, они стебутся над ним и за спиной нелестно о нем высказываются. Если хочешь отработать свои коммуникативные навыки и научиться жить в волчьей среде — тогда тебе сюда. Научат быстро. Далее →
  • Работа директора предполагает весь функционал полноценного штата сотрудников, а именно директор должен быть и менеджером, и своим же секретарем, и кладовщиком, и сервисным инженером. Никого не волнует как ты будешь зарабатывать себе заработную плату, если ты занят бюрократией и бумажной рутиной, а без нее никуда. Не успеваешь, задерживайся. Работай до 22:00, так как как раз в это время заканчивается рабочий день в Екате. Хотите уволиться, премии никакой не увидите. Не рекомендую. На рынке простым менеджером можно заработать намного больше и без такой «мультизадачности». Далее →
  • Бастриков [Ю.] может и умный человек как и Кукулин. Но то что происходит на филиалах им вообще не интересно. Выполнив план продаж за апрель даже перевыполнил его. Бастриков посчитал что я не достоин премии и лешил на 10 тысяч рублей. Жаль что далеко, я бы с ним переговорил. Я так и понял что скоро начнуть штрафовать за все поэтому и ушел оттуда. Занимаешься только бумажной работой, но никак не своими обязанностями. Не рекомендую компанию на вме 100% Далее →
  • 02.03.2020 | Тюмень
    Очень большая бюрократия, как примерно в гос конторах. Заставляют делать то, что не входит в обязанности, ничем для работы не обеспечивают, на вопрос чем работать отвечают спроси другого только не меня, решения по организации работы не поддаются здравому смыслу, чем-то напоминают российскую армию (хорошо хоть траву не красим в зелёный цвет). По оплате сдельного труда занижаю расценки очень сильно. Не советую тратить на них время. Сколько сталкивался с крупными компаниями, но такое видел в первый раз. В общем одним словом одна большая помойка Далее →
  • Создалось ощущение, берут сотрудников на 3 месяца и за 2 дня до испытательного срока увольняют с формулировкой «Не прошел испытательный срок». Бюрократия ужасная. Все только по бумажке. Переработки и работу выходные не оплачивают. Никакой системы мотивации там нет. Хоть и написано в вакансии. Только система депремирования. Программистам не рекомендую. Далее →