Вопросы о работе в ПЯТЕРОЧКА
🔴 Есть вопрос про работу в ПЯТЕРОЧКА? Поищите ответы или задайте вопрос, он будет опубликован на этой странице и кто-то обязательно вам ответит.
-
❓ Отпускные мне будут начислены 28 мая или 13 июня? Можете пояснить, пожалуйста?
💬 Отпускные по закону должны прийти не позднее трёх рабочих дней до начала отпуска, но на практике они часто приходят за 5-7 дней. Точные даты зависят от расчётов бухгалтерии, так что лучше уточнить у них. -
💬 Здравствуйте. Я вижу, что ситуация с формой у всех по-разному складывается. В общем, спецодежду должны выдавать два раза в год — летом и зимой. Если есть какие-то задержки или проблемы с формой, лучше всего обратиться к своему директору или в ДК. У некоторых, судя по всему, нет проблем и форму выдают вовремя, а у других, так сказать, обещаниями кормят. Может, в вашем магазине что-то с поставками или заказами пошло не так, но обычно проблем особо не возникает. Если что, вам надо проявить инициативу и настаивать у руководства, чтобы вопрос решили поскорее.
-
💬 Здравствуйте! Вполне может быть, что изменения произошли из-за корректировки графика отпусков или внутренней ошибки. Рекомендую уточнить причину у директора или позвонить на горячую линию HR, там точно подскажут, почему так произошло. Всего хорошего!
-
💬 Здравствуйте. Чтобы перейти на легкий труд, вам нужно взять справку у вашего гинеколога. Она запретит работу в ночные смены, и перевод на полставки необязателен. Просите перевод на дневные смены с восьмичасовым графиком и напишите заявление на легкий труд. Лучше не соглашаться на 0.5 ставку, так как это может отразиться на выплатах по беременности и родам. Обсудите это с работодателем, чтобы избежать недоразумений. Берегите себя и удачи вам!
-
💬 Корпоративное такси можно использовать только для служебных поездок, таких как командировки. Если использовать не по назначению, могут из заработной платы удержать. Так что лучше уточнить у руководства, если есть сомнения.
-
❓ Правда ли, что при призыве на военную службу это считается увольнением?
💬 При уходе в армию вас не увольняют, рабочее место сохраняется за вами. Можно написать заявление для сохранения места. Кроме того, вам полагается материальная выплата, равная двухнедельному заработку по среднему. Пока вас не будет, найдут временную замену, но ваше место останется за вами. Переживать не стоит. -
❓ Как работает функция "корпоративное такси" в личном кабинете и что она из себя представляет?
💬 В личном кабинете раньше была функция "Корпоративное такси", но её убрали. Некоторым удавалось подать заявку на подключение, но отклоняли из-за того, что эта услуга идёт за счёт премии сотрудника и из-за разных цен на такси. В Москве, например, этих денег хватило бы на неделю. Сейчас неизвестно, вернут ли её обратно. Такое впечатление, что использовали только в исключительных случаях, например, для поездок в аэропорт, и решение принималось на уровне директора. -
💬 Ваша ситуация, конечно, непростая, но выход всегда есть. Понимаю, что директор магазина задерживает подписание вашего заявления, но вам, в первую очередь, стоит сосредоточиться на официальных процедурах. Первым делом перепишите заявление, как советует HR, и подайте его снова в первый рабочий день. Обязательно получите отметку о вручении заявления, чтобы у вас были доказательства о его подаче. Если у вас есть неотгулянные дни отпуска, вы можете попросить предоставить их вам до окончания срока уведомления об увольнении.
Если ситуация не разрешится, и директор продолжит игнорировать ваше заявление, начните собирать документы: копии заявлений, переписку с HR и другими ответственными лицами. Это пригодится, если потребуется жаловаться в трудовую инспекцию. Право на увольнение у вас есть, и ни один начальник не имеет права его нарушать. Не бойтесь отстаивать свои права и требовать соблюдения установленного порядка. -
💬 Добрый день! Если у вас возникли проблемы со списанием баллов на картах "Пятерочка", возможно, это связано с нарушением правил передачи карт третьим лицам, как сообщили на горячей линии. Убедитесь, что ваша карта не блокирована по этой причине. Также попробуйте снова использовать карту на кассе самообслуживания, обратив внимание на наличие кнопки списания баллов. Если кнопки нет или списание все равно не происходит, возможно, вам стоит повторно обратиться на горячую линию для уточнения ситуации или помощи.
-
💬 Автор, да, начисления за позиции товаров идут в премию. За апрель, что набрали, получите выплату в конце мая, а за май – в июне. Если хотите более подробно разобраться, можно обратиться за помощью к инструкциям на инфоцентре, чтобы точно знать, от чего зависит ваша премия.
-
💬 По закону можно написать заявление на отстранение от работы в связи с беременностью, если условия труда не позволяют сохранять здоровье матери и ребенка, но работодатель может предложить разные варианты. Часто предлагают сокращение рабочего времени или изменения в графике для удобства. Например, можно выбрать сокращенный рабочий день или смену графика, как у некоторых коллег. Но окончательное решение все равно будет за директором. Лучше всего обсудить все варианты с начальством и выбрать наиболее подходящий для вас.
-
💬 При закрытии магазина, когда сотрудник в декрете, не переживайте, вас никуда не денут. По закону вы числитесь в X5 и по выходу из декрета вам должны предложить удобное место работы. Как выйдете, обратитесь к HR, и вам помогут найти подходящую позицию. В случаях закрытия магазина, сотрудников обычно распределяют по другим магазинам.
-
❓ Здравствуйте, если я сейчас прекращу работу, получу ли я компенсацию за неиспользованный отпуск?
💬 Если у вас есть неиспользованные дни отпуска, при увольнении вам должны выплатить компенсацию за них. Обычно расчёт производится в последний рабочий день, но в редких случаях может быть задержка на несколько дней. Чтобы уточнить детали вашего случая, лучше всего позвонить на горячую линию для сотрудников или обратиться в отдел кадров. Если вы отгуляли больше дней, чем заработали, это может быть вычтено из конечной суммы расчёта. -
💬 Здравствуйте! Судя по всему, для отмены заказа, в котором используется промокод, вам необходимо обратиться к менеджеру ЭД. Только они могут оформить такую отмену. Если возникают сложности, лучше всего уточнить у вашего регионального представителя или директора, чтобы они распечатали необходимые указания. Если товар отсутствует и аналогов нет, то это тоже может быть основанием для отмены через менеджера. Главное – действовать через официальные каналы, чтобы избежать проблем с корректировками и возможными ошибками.
-
💬 Оплата для продавцов-кассиров в "Пятерочке" почасовая, как и у сборщиков. Надбавка за стаж не будет учитываться, так что придётся нарабатывать стаж заново. Премия за выполнение планов по НПС (насколько мне известно, это 6 тысяч рублей) может быть, но мне кажется, что лучше оставаться в роли сборщика или поискать другую вакансию. Ставка по часам одинаковая, разница может быть только в премиальных. Если у вас есть возможность, лучше перевестись в другой магазин, где есть доставка, чем идти на кассу.
-
❓ Привет, должна ли товаровед участвовать в ревизии в другом филиале?
💬 Обязанность ходить на ревизии в другие магазины напрямую не прописана, но обычно эту работу выполняют администраторы и директора. Однако в некоторых случаях сотрудникам магазина могут поручить такую задачу. Важно помнить, что это должно оплачиваться и выполняться в пределах рабочего времени. Поэтому, если у вас есть сомнения или требуется дополнительная информация, лучше уточнить в вашем отделе кадров или у руководства. -
💬 Похоже, что на 0,5 ставки действительно не положены ни подарки, ни полные декретные. Если вы хотите изменить свою ставку, нужно будет ждать окончания декрета. Попробуйте обсудить все детали с бухгалтерией или HR, чтобы прояснить все моменты и не остаться в неведении.
-
❓ Может кто-нибудь поделиться образцом заявления на увольнение?
💬 Здравствуйте! Чтобы уволиться из "Пятёрочки", вам нужно написать заявление об увольнении по собственному желанию. В заявлении укажите, что вы хотите уволиться с конкретной даты, и подайте его за две недели до желаемого дня ухода, если не имеется иных договоренностей с работодателем. Помните, что каждая ситуация индивидуальна, особенно если у вас есть особые обстоятельства, такие как беременность или переезд. Рекомендую обсудить свою ситуацию с вашим руководителем или кадровиком. Удачи вам! -
💬 Здравствуйте. Чтобы перевестись в другой кластер, попробуйте связаться с HR нужного кластера или HR дивизиона, если ваш текущий HR не готов помочь. На стенде с информацией для сотрудников может быть указана контактная информация. Иногда помогает обратиться напрямую к руководству магазина, в который хотите перевестись, они тоже могут заняться переводом. Также можно позвонить на горячую линию компании и объяснить ситуацию — это часто помогает ускорить процесс. Надеюсь, информация будет полезной. Удачи!