Анонимный сотрудник в РОЛЬФ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию Анонимный сотрудник компании РОЛЬФ? Почитайте 4 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Анонимный сотрудник в РОЛЬФ
Хотите знать сколько получает АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в РОЛЬФ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство по ТК РФ, со всеми вытекающими. Зарплата естественно в полном объёме на карту, без «конвертов» и т.п. График удобный можно выбрать для себя, в данном случае у меня 2/2/3, в целом комфортно. С начальством в хороших отношениях, если нужен выходной дополнительный это без проблем, главное не [censored] Далее →✗ НедостаткиВ целом на мой взгляд нет, хорошая компания которая ценит сотрудников. Естественно всякие маргиналы тут не задерживаются на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая сеть автосалонов, очень долго на рынке. Первым делом после устройства пообщался со всеми сотрудниками с кем мог, ну ненавязчиво старался. В общем никто ничего плохого не сказал про фирму, кто работает год-два, а кто уже больше пяти, очень мало таких «свежих» кадров как я, для меня это показатель стабильности. С зарплатой никогда не подводили это ОЧЕНЬ весомый плюс т.к. у меня ипотека и в одни и те же числа мне нужно рассчитывать на определённую сумму из-за обязательств перед банком. Далее →✗ Недостаткиобщался с начальством по поводу полной оплаты ДМС, а не льготной, пообещали поднять вопрос «выше» тк многие сотрудники это просят. Далее →
-
✓ Преимуществапонятное место, ещё на собеседовании чётко разъяснили должностные обязанности (мастер-консультант). понравился коллектив, на предыдущих местах работы у меня как-то не задавалось общение с коллегами, тут как-то всё пошло легче. ещё с недавних пор ввели корпоративную форму, это прикольно. Далее →✗ Недостаткиполис дмс льготный, хотелось бы чтобы оплачивала компания полностью Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Офис Волгоградский проспект Далее →✗ НедостаткиВ офисе на Волгоградском проспекте работает неадекватный сотрудник [К.] [Н.], руководитель отдела, она переходит всякие границы в разговоре с кандидатом. Если бы я знала, чем обернется это собеседование, никогда бы не вступила даже в разговор с ней. Позволяет высказывать кандидату моменты своей жизни, личной жизни сотрудников, себя представляет каким-то нереальным и всеобъемлющим руководителем. По сути, она позволяет себе давать оценки кандидату, просто взятые из ее странной головы, сказала дословно: ваш опыт несуществующий. То есть человек очень боится конкуренции, цепляется за каждую возможность возвыситься на пустом месте. В разговоре постоянно перекидывалась словами с сотрудниками зачем-то, вела себя неадекватно, как по итогу — издевалась, применяла психологическое насилие. HR-отделу полностью все равно на эту ситуацию, кандидаты же получают просто унижение и издевательство над личностью и как специалистом. У меня было слишком много терпения для нее, так как работа была необходима, но в конце она подвела к тому, чтобы человек сам встал и ушел, назвала опыт несуществующим, что она сомневается и прочее. В общем, куча *** другого слова не могу подобрать. Интересно проверить ее бы на квалификацию саму. И за этот неадекват мне даже никто не смог ответить в компании. Дно! Далее →