РОСТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников в Самаре
Планируете работать в РОСТЕЛЕКОМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 15 отзывов бывших работников про РОСТЕЛЕКОМ по городу Самара . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РОСТЕЛЕКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамара — Киевская 1а (Просто забудьте это место) Пригласили на должность «Супервайзер» (Руководитель отдела продаж), на собеседовании огласили оклад — 40 000 рублей + премия также 40 000 руб при выполнении плана 1. Оклада у вас не будет, если вы не сделаете хотя бы 50% от плана продаж, то есть если выполнили на 49% — ничего не получаете, делаем вывод — фиксированной части нет 2. Про премию на собеседовании говорили так: сделаешь 15 подключений за месяц, тем самым выполнишь план на 100% и получишь премию в размере 40 000 рублей Как вы уже поняли, просто 15 подключений (ШПД) будет недостаточно, нужно, чтобы 7 агентов и каждый из них сделал по 2 подключения, если же это условие не будет выполнено и ты сделаешь хоть 20 подключений, премия будет 10−15 тысяч рублей 3. Договор ГПХ с вами подпишут только спустя месяц, сначала посмотрят, как вы отработали, а потом уже и будут решать, нужны ли вы им или нет, также если попросить прочитать или ознакомиться с ним, будут бесконечно увиливать от этого. 4. Руководители, которые руководят «Супервайзерами», один говорит одно, второй совершенно другое,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть удалённое обучение Далее →✗ Недостатки1. Заставили подписать заявление об увольнении прямо на обучении, в присутствии других участников команды. Публично, при других участниках группы стыдили, что я тяну всю группу назад, и предлагали перейти в группу на уровень ниже, хотя материал мною пропущен не был. 2. В объявлении о вакансии пообещали удаленную работу, на деле вся работа — оффлайн. 3. Во время обучения сотрудник компании нарушала личные границы, двигая ногами моё рабочее место, а также опираясь руками на спинку стула, вызывая психологический дискомфорт. 4. По зарплате мне пояснили, что если буду работать плохо (а по их мысли, я обязательно буду работать плохо), то буду зарабатывать менее 10к/мес. 5. Единственная положительная сторона — то, что больше не подойду туда на пушечный выстрел. 6. Сломали доверие, изначально на эту компанию мною возлагались высокие перспективы. 7. На будущее, если сотрудник не устраивает компанию, не нужно приглашать его в офис. Дорога обошлась очень дорого, отбить стоимость проезда не удалось. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный, ущербный офис! Набрали каких-то пацанов с улицы, которые просто сидят, болтают, ругаются матом, пьют энергетики, разбрасывают свою обувь по кабинету, и на столе стоят электронные сигареты! Не работают, отношение поверхностное к работе! Назначили стажировку на 16:00, в итоге 16:20 так и не было никого, при этом в соседнем кабинете сидела кучка пацанов и общались на весь коридор с матами! Ужасное место, с ужасным отношением! Далее →
-
✓ ПреимуществаШутка? Далее →✗ НедостаткиРебят, эта компания пробила дно. Всё началось этим летом, когда я искала работу, мне позвонила милая девушка-рекрутер, хорошо рассказала о вакансии, и в принципе мне понравилось. Работать пришлось бы в отделе возврата оборудования. Назначили день собеседования по видеосвязи. В этот день, в назначенное время мне никто не позвонил, я расстроилась, но потом через минут 15 позвонил мужчина, как оказалось потом — ведущий специалист, который куда-то быстро шел, ветер ему был в морду, из-за чего я не слышала, что он говорит, зато с каким пафосом он пытался со мной говорить… вы бы слышали. Обещали договор ГПХ, обучение, которое не оплачивается, но оно длится 5 дней, а затем выходишь в линию. Это был трындец! Я вышла на обучение в назначенное время, наставник [М.] которая была вовсе не наставником, смешала новеньких со старенькими сотрудниками и общалась только с ними, а мы сидели как прокаженные и не понимали, о чем идет речь. Вообще обучение было довольно отвратительное, потому что нам ничего толком не объясняли, а когда [М.] пыталась объяснить одну тему и её перебивали другие сотрудники, то она про неё забывала и начала говорить о другой. Так продолжалось более 2-х недель. Всё было максимально непонятно, ведущим специалистам на новеньких плевать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабский труд за стабильную нищенскую зарплату. Далее →✗ НедостаткиРостелеком Тула пачками набирает сотрудников. Берут всех подряд, потому что потом отказываются оформлять трудовой договор — на линии постоянно очередь абонентов, и вы им поможете ее бесплатно разгрузить. В любой момент вас в первые дни могут выставить за дверь. Просто потому что вы чем-то не понравились супервайзеру или так называемому наставнику. Который сидит там год, уже подорвал свою нервную систему)) и в звонке заикается и нервничает больше вас, вышедшего в линию в первый раз. Но если вы будете подлизывать — вы продолжите работать. За себя и за еще троих человек. Принимать претензии, отключать услуги, консультировать по счетам, быть технической поддержкой — и при этом попутно заниматься допродажами. Программы удаленного доступа постоянно виснут. Может выбить прямо в звонке. И от вашего устройства это не зависит, будьте уверены. Мне отказываются оформлять трудовой договор, я подаю в суд. Подумайте трижды прежде чем туда идти. Гнилая контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела поработать и узнать их Далее →✗ НедостаткиОбщалась на Авито с некой [О.] из «Ростелеком», рекрутер, похоже. Хотела устроиться на работу. Хамка ещё та. Спросила про зарплату её. Она мне постоянно уходила от ответа. Ничего внятного ответить не смогла. Всё время звала на собеседование. А знаете, в какой форме. Приходи, покажу! Приходи, расскажу! Хватит писать! Приходи! (Видимо, я ей надоела неудобным вопросом) Я почувствовала себя тряпкой, об которую ноги вытерли. Перешла на ты как с подружкой. Мне захотелось посмотреть в глаза ей и всё высказать. Записалась на собеседование. Потом передумала и не пошла. Плевала я на такую компанию, где так со мной общаются. Значит, она и с работниками такая. Может, и матом обложить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНищенская зарплата, которая еще и падает из-за новых трудновыполнимых показателей эффективности, от которых зависит премия. Понятие логистики отсутствует напрочь. На одно и то же время могут назначить заявки в разных концах города — как хочешь, так и делай, но невыполнение заявок в указанное время может повлиять на показатели эффективности, от которых зависит премия. Переносить заявки по своей инициативе нельзя. Оплата использования личного транспорта очень низкая, хватит только на бензин и масло. Ремонт автомобиля полностью за свой счет. Техническая поддержка крайне низкоквалифицированная, скорее всего, из-за нищенских зарплат. Отношение руководства к сотрудникам, как к расходному материалу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчень хорошо заманивают. Далее →✗ НедостаткиПрограмма для обучения не была доступна в полном объёме. Решить проблему не смогли. Компенсировать потраченное личное время отказываются. Зарплата по разным данным то 15, то 20 т (оклад). Конкретной цифры так и не смогли назвать. В том, что у тебя проблемы с подключением к их программе, виноваты будете сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНазначают заявки на 19:00, при этом в договоре написано, что рабочий день до 17:00. К абоненту в 19:00 никто не приходит. Абонент после этого ставит низкую оценку. Оценка влияет на премию, если средняя будет ниже 9.7 (максимальная 10), то срезают 50% премии. В итоге в последние месяцы зарплата упала до 25 000 тыс. Далее →
-
Отвратительное отношение к людям, крошечные зарплаты, работа за 10х. Техблок не люди, сокращают людей постоянно, работу распределяют на тех, кто остался. Дивный новый мир вообще огонь проект, такое чувство, что рассчитан на уничтожение всей этой богодельни. В одном уездном городе N сократили 30% работников, люди проработали на предприятии по 20 с лишним лет, и ладно бы бездельничали, работы завались, просто «ничего личного, только бизнес…», отношение к клиентам после 1 апреля явно не изменится в лучшую сторону, их просто некому будет обслуживать.. Далее →
-
Неадекватное руководство (руководитель направления). Работал 2 месяца по агентскому договору. На вопрос, когда будет оплата, руководитель начал кричать, обзывать, [censored]. Деньги не выплачены. Большая компания с громким именем по факту оказалась банальным «кидаловом». Далее →
-
Всё очень не очень вне зависимости от должности. Филиал нищ настолько, что не может оснастить рабочие места современной техникой, зимой жуткий холод из-за экономии отопления, нет комнат для приёма пищи, сломанная мебель, в с/у нет горячей воды и ремонта. Естественно, все обогреватели, микроволновки и прочие блага цивилизации за свой счёт. Для работы нужно открыть 100 500 программ, в которых нужно дублировать информацию, и никто толком не знает, как в них работать. Наставника нет, коллектив — каждый прикрывает свою пятую точку. Между тех. блоком и ком. блоком пропасть — технари на все просьбы могут забить, и ничего им за это не будет. Планы невыполнимые, да ещё и есть % участия, т. е. если начальник захочет, ты по-любому останешься без премии с 0% участия. Бюрократия и кумовство — вот настоящий слоган РТК. Если ты свой человек директору (а они меняются как перчатки), то тебе дадут вкусные проекты, чтобы заработать. Остальная челядь перебьётся.. Далее →
-
Проработала по приглашению с 7 июня 2020 года до 20 июля 2020 года. Зарплату не получила за заявки, которые были проведены договором и подключением, ни копейки. Просто кинули. Кидалы. На звонки и сообщения не отвечают. Очень жаль время и деньги. Далее →
-
Сама же зарплата довольно маленькая. 24 тыс последнего повышения. Правда после того как разогнали подрядчиков, можно дополнительно подзаработать на включениях (оплачиваются отдельно по договору ГПХ. Итого в последние месяцы получал на руки 30–32 тыс. Из очень жирных минусов — это работа техподдержки. На первой линии сидят операторы, которые в техническом плане полные нули. Работают по схемам и алгоритмам совершенно не понимая суть проблем у абонентов. В заявках зачастую отсутствует диагностика. В итоге часто приходится выезжать на заявки проблемы по которым можно и нужно решать удалённо. Оплата за использование личного автомобиля неадекватно низкая. По сути дают деньги только на бензин. Об оплате ремонта и амортизации не слышали. Далее →
-
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Неоформленный трудовой договор и невыплата зарплаты. Подробнее → -
Похожие компании
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Неоформление трудового договора, задержка зарплаты. Подробнее →ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Несоблюдение трудового законодательства, нарушения прав работника. Подробнее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РОСТЕЛЕКОМ в Самаре
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию РОСТЕЛЕКОМ в Самаре для трудоустройства?
Авторы 15 отзывов о компании РОСТЕЛЕКОМ не рекомендуют работу в компании в Самаре.
Авторы 15 отзывов о компании РОСТЕЛЕКОМ не рекомендуют работу в компании в Самаре.
⚙️ Какие вакансии, должности РОСТЕЛЕКОМ попадают в отзывы сотрудников РОСТЕЛЕКОМ в Самаре
менеджер по продажам, оператор, руководитель направления, соискатель, супервайзер
💲 Какая зарплата в РОСТЕЛЕКОМ в Самаре?
Сотрудники РОСТЕЛЕКОМ указывают следующие уровни зарплаты: 15000 руб. , 25000 руб. , 40000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в РОСТЕЛЕКОМ в Самаре?
В 1 отзывах сотрудников РОСТЕЛЕКОМ говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в РОСТЕЛЕКОМ в Самаре?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 2, Неофициальное: 1
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках РОСТЕЛЕКОМ в Самаре?
Да, в базе имеются сведения о 3 проверках Государственной Инспекцией Труда компании РОСТЕЛЕКОМ с выявленными нарушениями условий труда