Какие вопросы задавали на собеседовании в СБЕРЛОГИСТИКА? Как оно проходит?

Собеседование на вакансию специалиста по кадровому делопроизводству проходило по телефону в несколько этапов. Сначала с менеджером по подбору персонала, потом с руководителем по персоналу, которой нужно было цитировать трудовой кодекс наизусть и отвечать на кучу других вопросов. И которая в конце сказала, что они выдают ноутбук для работы дома после рабочего дня и по выходным без доплаты. Это при зарплате ниже средней по рынку. Сказав бы это сразу, я бы даже не согласилась с ними разговаривать, не говоря уже о цитировании трудового кодекса. Конечно же, я отказалась. Только время на них зря потратила. Далее →