СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 10 отзывов и мнений бывших и действующих работников про СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

10

Общая оценка работы

1/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

4/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (10)

  • Работал вахтой на Салмане. Раньше более-менее было, а сейчас все нормальные ребята ушли оттуда. Все стало плохо: от начальника до мастера. Начальство с какого-то ПСМ и КХМ, и стало вообще печально. Кусты заморозили, сварные не едут туда, максимум до мая. Да и вообще — инфа прилетела, что хотят обанкротиться. Набирают с агентства Технология, с общего строя забирают сварных, варить некому, да и платить в общем не хотят. Прорабы ставят максимум себе зарплату, а тебе режут 10–20 и говорят, что ты не вывариваешься. Там объемов уже нет, завод пилят на разные конторы, а это первый звонок, что все плохо. У руля там серб, и моего монтажника наказал на 80 тысяч просто ни за что. Аргона нет, варил ручкой и не будет его. Мне сказали, что заедешь в конце марта и мы привезем, а ну раз завезете, то я конечно приеду (лечу, аж маска выворачивается в обратную сторону). Далее →
  • 24.09.2023 | Санкт-Петербург | Начальник управления
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Коллеги, специалисты календарно-сетевого планирования, планеры, КСП-шники, как удобнее. Не видитесь на золотые горы обещанные данным работодателем. Причины: 1. В данной организации календарно-сетевое планирование просто ненужно, как бы качественно не был построен ГПР не кто его не смотрит. О расчётах необходимых для завершения СМР трудозатрат даже говорить не стоит, единицы понимают, что это такое и с чем его едят. 2. Будьте готовы к тому, что срыв графика производства работ повешают в ответственность КСП (площадка всегда молодцы, а сорвали сроки так как плохой график, не зависимо от того, что он подписан всеми участниками производства работ). Наказание как правило на Салман на месяц, без какой-либо задачи (без суда и следствия). 3. И вот спустя определенное количество времени вы понимаете, что просто тут не нужны и вас заставляют рисовать картинки те, которые они хотят видеть, не зависимо от того, пытаетесь вы или нет предупредить о последствиях (потом вы в предоставленных данных и будите виноваты, так как, когда клюнет жареный [censored] руководство на вас посмотрит таким взглядом, что типа «Чего тут и нарисовал?», а то что они вас вынудили такую информацию дать, не кто не вспомнит). Я это называл розовыми очками. 4. Решились увольняется или вас просто подвели к этому... Далее →
  • 23.06.2023 | Санкт-Петербург | Разнорабочий
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Кидают на зарплату, неадекватное отношение руководства к персоналу. Жуткая текучка на площадке и в офисе. Наобещают золотые горы.не ведитесь Далее →
  • ✓ Преимущества
    На Салмановском месторождении в данной организации все на высшем уровне. Бытовые условия, условия труда, коллектив,питание,зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    На объекте Сабетта в этой организации полный бардак, некомпетентность руководства, рядовых офисных работников. Отработав свою вахту, и уехав домой, за крайний отработанный месяц, Вы недополучите своей зарплаты порядка 90−100 т.р. На Сабетту от этой организации ехать не рекомендую Далее →
  • ✓ Преимущества
    Условия проживания на Сабете Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянно недоплачивают сотрудникам 50−60% заработной платы. Им выгоднее чтобы сотрудник уволился, на его место возьмут другого (за каждого сотрудника Заказчик оплачивает определённую сумму). Если уволиться на месторождение, то голый оклад Вам обеспечен, как бы хорошо Вы не работали. Спецодежда холодная. Работа ПТО это вообще отдельная история… Далее →
  • ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Их так много, во первых это никакой связи с главным офисом. Во вторых большой обман в зп, вам будут её не доплачивать, буду задерживать, будут делить на части в общем за свою работу вам придётся драться что бы получить какую-либо оплату. В третьем это выше стоящие руководство оно откровенно говоря не слышит сотрудников, я имею в виду не то руководство что с вами на стройплощадке, а выше. И в четвёртых при увольнение с вас постараются снять все деньги за все мелочи, даже если ваша одежда вышла по сроку их это не волнует, а ну и каких-либо выплат за медосмотр и т.п даже не ждите они все теряют и бумажки чудным образом пропадают. Далее →
  • 11.05.2022 | Санкт-Петербург | газоэлектросварщик
    ✓ Преимущества
    Все меняется в лучшую сторону по сравнению с прошлыми годами. Я уже не первый год тут работаю, могу сказать что стало гораздо лучше. Платят иногда с небольшими задержками, но не критично. Далее →
    ✗ Недостатки
    Жду когда улучшаться условия проживания Далее →
  • ✓ Преимущества
    з/п вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Познакомился на 1 вахту с СЗЭМ! З/п ниже, чем обещают и зазывают. Толкового ИТР единицы. Работают, как шабашники! Копируют с бывшей компании ЗПГС в прямом смысле слова, но не получается! Руководство слабенькое (им бы дальше сидеть в монтажниках и газорезчиках) — вопросы решать не умеют. Грязи там много! Далее →
  • Ооо Ск сзэм Салмановское месторождение. Работа по 15−16 часов. Огромная текучка кадров. Руководитель Комплектации [Б.] [А.] — 34 года, Выдаёт себя не за того, кем является. Аферист. Зп по факту ниже, чем с ним обсуждалась. Некомпетентен в вопросах. Хамское отношение к сотрудникам Далее →
  • Жулье! Зарплату не платят, а пальцы гнут. Абсолютная бездарность в экономике, финансах и кадровой политике. Амбиций на рубль, дела на копейку. Держитесь подальше от этой фирмы, если не хотите работать бесплатно и при этом слушать, что именно из-за Вас нет зарплаты, а руководство не спит ночами, думая о Вашем благе Далее →