Система: отзывы сотрудников в Москве

Коллектив

Никогда не думал, что мне придется писать негативный отзыв о моем бывшем работодателе - везде, где я работал раньше, такого не было. Проработал в этой компании 1 год. Должность – руководитель отдела режима и защиты объекта (чтобы было понятно – начальник службы безопасности). Итак, владельцы рекламно-производственной компании «Пегас», она же ооо «Система», (инн 7724456136, владелец [С.] а.н., уставной капитал 10000 руб.), она же ооо «СервисПро» (инн 7727428120, владелец [Д.] а.а., уставной капитал 15000 руб.), она же ооо «Учебный центр Пегас», (инн 9729311931, владелец [С.] а.н., уставной капитал 10000 руб.), семейная пара – [С.] [А.] [Н.] и ее муж, [Д.] [А.] [А.] Достаточно в любом поисковике набрать «[С] [А.] [Н.] отзывы» - и вы получите вполне достоверную информацию о нюансах работы в данной организации. Сразу скажу: не все, чтоДалее →

написано в многочисленных отзывах о компании «Пегас» – правда, но основной смысл о трудовой деятельности в этой компании, думаю, будет понятен. Не буду переходить на личности, но потенциальным работникам я очень не советую связываться с этой организацией. Заработная плата всем сотрудникам выплачивается за «прошедший месяц», т.е. после трудоустройства, в лучшем случае, вы два месяца будете без денег. Сделано это для того – ну, вы понимаете… Оформление «согласно трудовому законодательству», озвученная в требованиях вакансий - фикция. Вам только на собеседовании вам предложат стать «самозанятым» – это владельцы нашли лазейку избегать налогообложения и трудовых споров, по трудовому договору оформляют только тех, кого «самозанятым» взять на работу нельзя (бухгалтерия, кадры и т.д.). Никогда и ни за что не приступайте к работе до тех пор, пока вам не дадут на руки договор (или соглашение) оДалее →

ваших трудовых взаимоотношениях, где четко будут прописаны ваши обязательства и обязательств работодателя. Это очень важно! В этой организации без бумажки… А какие-либо бумаги в данной организации вам давать не станут под миллионом предлогов. И если вы думаете, что именно вам повезет – вам не повезет. Как и мне. Так, я был оформлен изначально по тк рф, потом, когда с февраля 2022 года в компании начались трудности, меня и часть сотрудников перевели на 25% по тк рф в ооо «Система», а остальное – по «договору самозанятости» в ооо «Учебный центр Пегас». Надо отметить, что какой-либо договор с самозанятым можно вообще не заключать – интернет вам в помощь. Мне договор о самозанятости так и не оформили, сославшись на чрезмерную занятость отдела кадров. Запомните: нет никаких трудовых отношений без договора. Я поверил руководству на слово и совершил ошибку – всегоДалее →

лишь банальный обман со стороны работодателя. Даже согласившись на «самозанятость» вы еще должны будете уплачивать налоги в размере 6% от установленной вам заработной платы, о чем вам никто не сообщит на собеседовании и которые вам никто не компенсирует. Также вам не оплачивают больничные листы, а «отпускные» выплачиваются в размере 70% от заработной платы по решению руководства. После известных февральских событий у компании начались серьезные финансовые проблемы, и, как следствие, появилась задержка в выплате заработной платы. На момент моего увольнения в августе 2022 года задержка в выплате зарплаты была около двух месяцев. и, вкусив все прелести работы в данной организации, вы уходите. При увольнении вы, скорее всего, своих денег тоже не увидите. После увольнения сотрудника ему блокируют пропуски на территорию завода «СКиМ», где расположена компания и в помещения самой компании, так что попасть тудаДалее →

можно только по разрешению руководства. Одной из моих функций, как раз, было воспрепятствование появлению перед руководителями «нежелательных» бывших сотрудников. которые, на вполне законных основаниях, требовали выплаты им заработанных денег. По телефону вам тоже вряд ли кто-то что-то ответит. Я сам стал жертвой такого обмана. Так, на момент моего увольнения задолженность мне по заработной плате составила 75000 рублей. За 6 месяцев после увольнения мне было выплачено всего 30000 рублей. После этого выплаты прекратились. Последняя выплата была 30 декабря 2022 года. Так как я был начальником отдела, то у меня были «прямые», личные номера телефонов для связи с руководством – после увольнения, естественно, со мной никто общаться не стал. Обратившись в письменной форме через WhatsApp по номеру телефона отдела кадров, я получил следующий ответ: «Во-первых, все расчеты при увольнении сотрудника ооо «Система» (мои фио) были выплачены и документы выданы, оДалее →

чем свидетельствуют его подписи в документах. Во-вторых, услуги, которые (мои фио) оказывал одновременно другому (!) предприятию по собственному (!) желанию, регулируются другой правовой формой договора. В-третьих, учитывая, что специалист, которая вела участок по взаиморасчётам с подрядчиками халатно все бросила, то ответить на данный вопрос пока не представляется возможным. Приносим извинения и принимаем все меры.» Т.е. в невыплатах мне по договору о самозанятых виноват я сам, так как работал «по собственному желанию» и специалист, «которая вела участок по взаиморасчётам с подрядчиками халатно все бросила» … Добиваясь своих денег я обратился к [Д.] а.а., после чего со мной связался «аудитор» компании, у которого единственной целью разговора было выяснить, есть ли у меня на руках какие-либо документы, подтверждающие задолженность компании предо мной. Естественно, таких документов у меня нет, и я сам дурак… Выводы делайте сами. Далее →

Итог: 45000 заработанных мною рублей компанией ооо «Учебный центр Пегас» (Генеральный директор [С.] а.н.) у меня попросту украдены. Для меня уже нет надежды получить эти деньги – я после увольнения уехал на проживание в другой регион и мне просто дешевле будет забыть «Пегас». Мне не жаль этих денег – я сам виноват. Не доверяйте этим людям.

Достоинств нет. Все негативные отзывы, что тут оставлены - чистая правда.

Эта контора - шайка аферистов. Вас якобы берут на работу, но сам договор вы подпишете и больше не увидите. Платить вам не будут. Начнёте разборки - либо кинут подачку в 5-10 тысяч, либо сразу выкинут на улицу. В это время на втором этаже уже будут сидеть 2-3 человека на собеседование, чтобы занять ваше место. Ну и плюсом - совершенно неадекватное руководство в лице Аллы [Н.] Такого кадра надо ещё поискать.

Нет или не увидел

Первое, поселили в квартире наиболее Дальнем конце города от завода. До завода добираться час. Потом по заводу от получаса до часа. Обратно ещё круче. Вечером через проходную ждём травмай до 20:45, но трамвай может не прийти, и тогда ждём ещё час. Потом час на дорогу. Итого: дорога от 4 до 5 часов, плюс 12 часов работы. Остальные 6 часов можешь делать что хочешь, есть, спать или бегать. Мастер набрал 15 человек, а сам на заводе даже не был. А нлмк не простой завод, там нужно два три дня только чтобы устроиться на него. И это если очень хочется. А спустя рукава, можно и неделю устраиваться. В итоге, я уехал через три недели, А нас так и не устроили. На вопрос, нам как-то будут компенсировать простой, мастер отвечал - порешаем. В итоге закрыл 7 смен из 15. А вот получение денег, это квест ещё тот. Во первых мне в трудовую сделалиДалее →

запись аж 24 августа, хотя я уже с 18 работаю в Калуге. Потом заплатили только 20 тысяч, вместо 31. На вопрос, где остальные деньги, никто ответить не может. Менеджер тупит, говорит, что мастер решает. Бухгалтерию телефон не даёт. Якобы у них частные телефоны. т. е. У этой шаражкиной конторы даже офиса с телефонами нет. Мастер же отписывается, что узнаёт в офисе, где деньги. Короче, не стоит иметь дело с этой фирмой, во всяком случае в Липецке. Да, название гк "система" Её дочка "Рекрутстар"