ООО СИСТЕМА: отзыв сотрудника
Преимущества:
Достоинств нет. Все негативные отзывы, что тут оставлены — чистая правда.
Недостатки:Эта контора — шайка аферистов. Вас якобы берут на работу, но сам договор вы подпишете и больше не увидите. Платить вам не будут. Начнёте разборки — либо кинут подачку в 5−10 тысяч, либо сразу выкинут на улицу. В это время на втором этаже уже будут сидеть 2−3 человека на собеседование, чтобы занять ваше место. Ну и плюсом — совершенно неадекватное руководство в лице Аллы [Н.] Такого кадра надо ещё поискать.
Полезный отзыв?
(2)
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНикогда не думал, что мне придется писать негативный отзыв о моем бывшем работодателе — везде, где я работал раньше, такого не было. Проработал в этой компании 1 год. Должность — руководитель отдела режима и защиты объекта (чтобы было понятно — начальник службы безопасности). Итак, владельцы рекламно-производственной компании «Пегас», она же ООО «Система», (ИНН 7 724 456 136, владелец [С.] А.Н., уставной капитал 10 000 руб.), она же ООО «СервисПро» (ИНН 7 727 428 120, владелец [Д.] А.А., уставной капитал 15 000 руб.), она же ООО «Учебный центр Пегас», (ИНН 9 729 311 931, владелец [С.] А.Н., уставной капитал 10 000 руб.), семейная пара — [С.] [А.] [Н.] и ее муж, [Д.] [А.] [А.] Достаточно в любом поисковике набрать «[С] [А.] [Н.] отзывы» — и вы получите вполне достоверную информацию о нюансах работы в данной организации. Сразу скажу: не все, что написано в многочисленных отзывах о компании «Пегас» — правда, но основной смысл о трудовой деятельности в этой компании, думаю, будет понятен. Не буду переходить на личности, но потенциальным работникам я очень не советую связываться с этой организацией. Заработная плата всем сотрудникам выплачивается за «прошедший месяц», т.е. после трудоустройства, в лучшем случае, вы два месяца будете без денег. Сделано это для того — ну, вы понимаете… Оформление... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет или не увидел Далее →✗ НедостаткиПервое, поселили в квартире наиболее Дальнем конце города от завода. До завода добираться час. Потом по заводу от получаса до часа. Обратно ещё круче. Вечером через проходную ждём травмай до 20:45, но трамвай может не прийти, и тогда ждём ещё час. Потом час на дорогу. Итого: дорога от 4 до 5 часов, плюс 12 часов работы. Остальные 6 часов можешь делать что хочешь, есть, спать или бегать. Мастер набрал 15 человек, а сам на заводе даже не был. А НЛМК не простой завод, там нужно два три дня только чтобы устроиться на него. И это если очень хочется. А спустя рукава, можно и неделю устраиваться. В итоге, я уехал через три недели, А нас так и не устроили. На вопрос, нам как-то будут компенсировать простой, мастер отвечал — порешаем. В итоге закрыл 7 смен из 15. А вот получение денег, это квест ещё тот. Во первых мне в трудовую сделали запись аж 24 августа, хотя я уже с 18 работаю в Калуге. Потом заплатили только 20 тысяч, вместо 31. На вопрос, где остальные деньги, никто ответить не может. Менеджер тупит, говорит, что мастер решает. Бухгалтерию телефон не даёт. Якобы у них частные телефоны. Т. Е. У этой... Далее →