Работа в СИСТЕМА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СИСТЕМА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 14 отзывов бывших сотрудников про СИСТЕМА. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СИСТЕМА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СИСТЕМА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СИСТЕМА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СИСТЕМА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Все негативные отзывы, что тут оставлены — чистая правда. Далее →✗ НедостаткиЭта контора — шайка аферистов. Вас якобы берут на работу, но сам договор вы подпишете и больше не увидите. Платить вам не будут. Начнёте разборки — либо кинут подачку в 5−10 тысяч, либо сразу выкинут на улицу. В это время на втором этаже уже будут сидеть 2−3 человека на собеседование, чтобы занять ваше место. Ну и плюсом — совершенно неадекватное руководство в лице Аллы [Н.] Такого кадра надо ещё поискать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНикогда не думал, что мне придется писать негативный отзыв о моем бывшем работодателе — везде, где я работал раньше, такого не было. Проработал в этой компании 1 год. Должность — руководитель отдела режима и защиты объекта (чтобы было понятно — начальник службы безопасности). Итак, владельцы рекламно-производственной компании «Пегас», она же ООО «Система», (ИНН 7724456136, владелец [С.] А.Н., уставной капитал 10 000 руб.), она же ООО «СервисПро» (ИНН 7727428120, владелец [Д.] А.А., уставной капитал 15 000 руб.), она же ООО «Учебный центр Пегас», (ИНН 9729311931, владелец [С.] А.Н., уставной капитал 10 000 руб.), семейная пара — [С.] [А.] [Н.] и ее муж, [Д.] [А.] [А.] Достаточно в любом поисковике набрать «[С] [А.] [Н.] отзывы» — и вы получите вполне достоверную информацию о нюансах работы в данной организации. Сразу скажу: не все, что написано в многочисленных отзывах о компании «Пегас» — правда, но основной смысл о трудовой деятельности в этой компании, думаю, будет понятен. Не буду переходить на личности, но потенциальным работникам я очень не советую связываться с этой организацией. Заработная плата всем сотрудникам выплачивается за «прошедший месяц», т.е. после трудоустройства, в лучшем случае, вы два месяца будете без денег. Сделано это для... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет или не увидел Далее →✗ НедостаткиПервое, поселили в квартире наиболее Дальнем конце города от завода. До завода добираться час. Потом по заводу от получаса до часа. Обратно ещё круче. Вечером через проходную ждём травмай до 20:45, но трамвай может не прийти, и тогда ждём ещё час. Потом час на дорогу. Итого: дорога от 4 до 5 часов, плюс 12 часов работы. Остальные 6 часов можешь делать что хочешь, есть, спать или бегать. Мастер набрал 15 человек, а сам на заводе даже не был. А НЛМК не простой завод, там нужно два три дня только чтобы устроиться на него. И это если очень хочется. А спустя рукава, можно и неделю устраиваться. В итоге, я уехал через три недели, А нас так и не устроили. На вопрос, нам как-то будут компенсировать простой, мастер отвечал — порешаем. В итоге закрыл 7 смен из 15. А вот получение денег, это квест ещё тот. Во первых мне в трудовую сделали запись аж 24 августа, хотя я уже с 18 работаю в Калуге. Потом заплатили только 20 тысяч, вместо 31. На вопрос, где остальные деньги, никто ответить не может. Менеджер тупит, говорит, что мастер решает. Бухгалтерию телефон не даёт. Якобы у них частные телефоны. Т. Е. У этой шаражкиной конторы даже офиса с телефонами нет. Мастер же отписывается, что узнаёт в офисе,... Далее →
-
Большая текучка кадров и все это происходит по вине … Далее →
-
Наш дом обслуживает данная фирма. Постоянно сталкиваемся с хамством персонала. В отдел по работе с абонентами вообще стараемся без необходимости не обращаться, чтобы не связываться с неуравновешенными работниками. Цель организации — выжать с обслуживания свою выгоду. Не подали отчет о потреблении тепла — в минусе остаются абоненты. Никто ответственности за убытки жильцов не несет. За октябрь 2019 года плата за отопление по вине данной фирмы превысила плату за тот-же период прошлых лет в несколько раз. Далее →💬1 комментарий
-
В шоке с организации после решения уволиться сообщили об какой-то «регламенте» без отработки штраф 10.000 после чего пол месяца ждала расчёт, заплатили 8000 рублей из 30000, в трудовой нет записи что работала в данной организации Генеральный директор [Ю.] больная на всю голову которая умеет только орать и учредитель, который придумывать за что оштрафовать хоть кого-нибудь Нет смысла ходить даже на собеседование Если бы сразу тут увидела отзыв не сунулась бы Далее →
-
система=жопа. директора манушков а.в. и филипов .зп задерживают. отпускные и больничные от оклада в 12 т.р. думайте сами мах оплата 135 р.ч не рекомкндую Далее →
-
задержка зарплаты отпускные от оклада, оклад 12т.р. больничный также. з.п 135 р/ч по максимальному разряду в налоговую и пенсионный фонд отчисления также от оклада. Директора Манушков А.В. и [Ф.] бонадельня проходите мимо кидалово полное при увольнении голый оклад Далее →
-
-
Работала в компании «Система» почти 3 года, это довольно большой срок для работы в одной компании. За последний год поменялось очень многое: цели, направления деятельности, отношения внутри, коллектив. Зп стала стабильной, появились премии. Считаю, что многому научилась здесь, так небольшой коллектив подразумевает разноплановую работу. Если твои цели в жизни совпадают с целями компании, то работать можно и хочется. Далее →
-
Отработала в этой компании в общей сложности 2 года. Не доплатили порядка 12 000 черной зар.платы. Очень жаль господин попов, что вы так относитесь к людям. Бог вам судья. От моих денег вы богаче не станете! Мне очень жаль, что я не одна такая. У людей кредиты ипотеки… Далее →
-
Хотела бы предостеречь потенциальных сотрудников этой компании. Компания занимается реализацией торгового оборудования и ПО. Торговым представителям и менеджерам они предлагают з/пл от40000руб и выше. Смотрите из чего складывается расчет, 10000-это фиксированная оплата, 600 руб. За каждого согласившегося приобрести хоть что-то клиента, и 1% от ваших продаж. Как вы поняли з/пл. Здельная. Я отработала две недели, причем они не предоставляют обещенную базу клиентов, не обучают продажам именно этого специфичного оборудования и ПО, то есть вы должны сами изучить предлагаемое оборудование и услуги и найти клиентов (любым удобным для вас способом). Пока вы будете работать, директор будет искать вам замену, причем проводить собеседования каждый день. Я изучила товар и услуги, ПО не успела, да и рассказать о нем могут только ребята из тех. Отдела, остальные и не в курсе как это работает… Отработала две недели, привела новых клиентов, оплаты 0… Мне мило улыбнулись и сказали, что еслиб я отработала месяц, то оплата бы была… Как я говорила, оплата сдельная, не смогли оплатить за пол месяца, за месяц бы оплаты точно не было… Коллектив там молодой, люди приходят и уходят… Не ведитесь на этот развод… Далее →
-
Некогда преуспевающая компания с грамотным руководителем во главе. Коммерческий директор основатель компании- [Ф.] В. В. До определенного момента вполне адекватный и лояльный человек, что не скажешь о его супруге которая занимается кадровой политикой предприятия. Много любимчиков которые покрываются ей вне зависимости от личностных качеств работника. Проработал в этой компании более 5 лет и знаю много того что скрыто за гордым названием ООО торговый дом «Система». По состоянию на 16 год от компании в 100 человек — осталось 12 — причем половина из них учредители. Уровень ЗП нищенский — обещают при приеме на работу много чего — а через три месяца реально под предлогом увольняют и не платят обещанного. Не советую работать рядом с семейкой [Ф.] Володи и Наташи — бегите от них — пожалейте как нервы свои — так и деньги. Далее →
-
Руководитель компании ООО «Ситема» или второе название МФК «Система» Семернёв П.М. не выплачивает зарплату работникам по 2−3 месяца. Потом говорит, что пока работы нет, ожидайте звонка из офиса и кидает работников. Затем набирает новых и так же поступает. Далее →
-
ооо Система, г.Москва, сайт sistemaltd.ru, директор Львов Павел Олегович, субподрядчик строительства сетей Ростелекома. Официального трудоустройства нет, десятки рабочих из Украины, денег если дают, то только на еду и жилье. Отработал полтора месяца, денег увидел только дней за десять. У некоторых рабочих уже просрочены иммиграционки, задолженность по зарплате по два месяца, им просто не за что вернуться домой. Далее →