Абсолютное потребительское и не уважительное отношение к рабочим. Ген.директор отдельная тема, меняет директоров отделов раз в год стабильно, посадили очередной раз директора — водителя (здравствуйте войдите) и правит как хочет, вот действительно на кого надо обратить внимание руководства компании, а лучше надзорных органов. Переработки по ТК не оплачиваются, а их накапливалось до 70 часов в месяц. О правилах режима труда и отдыха никто не знает и ни кого не волнует, бывало устанавливаешь киоск например в Чебоксарах целый день до 8−10 часов вечера и сразу после заставляют ехать в Ульяновск. Рабочие уставшие после тяжёлого рабочего дня вынуждены ехать в ночь почти 6 часов в дороге о какой безопасности вообще речь. По столбам приходилось лазить и на крыши зданий без всякой страховки, часто приходилось работать и подключать эл.линии под напряжением нарушая тем самым любую технику безопасности. В бригаде АХО по штату было 4 человека один уволился, на остальных естественно выросла нагрузка. Нового сотрудника ищут в течение 5 месяцев, но при этом поднятие заработной платы или премию даже не рассматривают. После того как оставшиеся сотрудники попросили о поднятии заработной платы в соответствии с возросшей нагрузкой их просто взяли и всех попросили уволиться без объяснения причин. Точно так же поступили с ребятами которые работали... Далее →
Специалист АХО в СЛАВИЦА: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию Специалист АХО компании СЛАВИЦА? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Специалист АХО в СЛАВИЦА
Хотите знать сколько получает СПЕЦИАЛИСТ АХО в СЛАВИЦА? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СПЕЦИАЛИСТ АХО (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям: