Менеджер по развитию в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе Менеджер по развитию в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА в Москве? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников о работе на должности Менеджер по развитию в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА в Москве

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА в Москве?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 70000 руб.

Города:



По профессиям:

Отзывы (1)

  • 17.08.2022 | Москва | Менеджер по развитию | 💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    Откликнулся на объявление на хэд хантере на вакансию менеджера по развитию клиентов в компанию СоюзспецОдежда (компания надежная, стабильная, на рынке 31 год, это и понравилось), пригласили в этот же день на собеседование на Дербеневскую улицу. На собеседовании порешали все детали, я шел в магазин на Ярославском шоссе, мне удобнее добираться было до него, озвучили зп, мотивацию, назначили две недели обучения (сейчас увеличили до трех недель). После чего. Сдаешь аттестацию и ты выходишь на своё место работы. Само обучение тренеры очень хорошо преподносят, но дается очень много материала, по обуви, сиз, одежде, 1с, это разбивается на группы, а не все сразу дают, т.е. выработана определенная система по подаче и изучению материала. Сдал аттестацию и вышел на работу в свой отдел на Ярославском шоссе, встретили очень хорошо и радушно, и пошел испытательный срок с периодом адаптации,. И учебу, кстати оплачивают, мне за две недели заплатили потом к зп 10 тысяч. Самое главное не бойтесь, что не осилите, посмотрите сколько людей там работает, они то смогли и вы сможете, если конечно захотите. Сложного ничего нет, это не космический корабль изобретать. Если чего-то не поняли, не стесняйтесь спрашивать, мне вот не стыдно было говорить, что я это не понимаю, как это работает, спрашивал, спрашивал, пока... Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда есть результат от работы и работается легко, то ни каких недостатков не замечаешь. Поэтому считаю для новичков самый сложный это период обучения и адаптации. Именно в этот период надо понять подходит ли тебе должность, понимаешь ли то чем будешь заниматься, вольешься ли в коллектив. В общем оценить свои возможности, желания и реальность. Далее →