Работа в СТРОЙПАРТНЕР: отзывы сотрудников

Планируете работать в СТРОЙПАРТНЕР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про СТРОЙПАРТНЕР с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

8

💵Средняя зарплата

27 700

⚖️ Судебные решения

1

📋 Проверок трудовой инспекций

5

⭐ Общая оценка работы

2/5

⭐ Оценка руководства

2.5/5

⭐ Оценка атмосферы

2.5/5

Работали в СТРОЙПАРТНЕР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях СТРОЙПАРТНЕР
Подписаться

Отзывы (8)

плохие условия труда низкая зарплата недостаток поддержки негативное впечатление отсутствие контроля избыточная нагрузка токсичная обстановка низкие зарплаты недостаток специалистов неэффективные процессы Показать все
  • 31.01.2026 Брянскбригадир
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Есть в Брянске контора «у дяди Никанора», а именно ООО Строй-Партнер, там 2 директора абсолютно негодные и тупейшие люди. Работа в сфере строительства, берут подряд на муниципалке, где качества не требуют, берут замечательных специалистов, забирают себе сколько им надо, а на оставшиеся ищут бригаду, плача при этом, что цены низкие и они такие бедные и несчастные. По итогу растягивают работу из-за собственной глупости, время идет, а заработок теряет ценность. По итогу рассказывают про срезанные сметы. Касается строителей: не беритесь работать с этими! Далее →
  • 31.10.2024 Бийскпродавец-консультант💵 ЗП: 27700
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Удобный график Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянно требуются сотрудники. Стажируют, а после говорят, что не подходите. В коллективе два продавца, которые выживают всех новеньких. Работать в данной компании не дают никому. Обещанной зарплаты вы не увидите. Но нервы потрепят знатно. Официального трудоустройства нет. Далее →
  • 08.09.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Кормят на объекте. Нет необходимости носить с собой еду на работу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Все прозаично. Работать надо много, по шестидневке с ненормированным рабочим днём. У кого семья и дом (не квартира), их нужно быть готовым поставить на второй, третий план. Поначалу сказали, стараемся чередоваться субботами, но потом съезжают и говорят сроки сдачи, много работы на объекте. Тут уже все и всем должно быть ясно. Более того, если есть производственная необходимость работы в воскресенье, то пойдёте работать в воскресенье. Руководству совершенно всё равно на ваше состояние, отработав с 8 утра до 7, начало 8 вечера, 6 дней к ряду. Звонки от руководства в девятом часу вечера — это норма (что делал, как делал, почему так мало и пр.). Да, в работе при строительстве были огрехи (не глобальные) на испытательном сроке, но у кого их нет в работе. Сам директор косвенно, через людей в коллективе, уговаривал остаться (очень похоже, судя по словам, обращённым ко мне от малознакомых людей в этой конторе, но при этом приближённых к директору), да и сам директор вещал — «Не ошибается тот, кто ничего не делает». Где-то даже говорил, что доволен ходом работы. В конце концов, сами взяли, зная, что непосредственного опыта в строительстве дорог нет. Коллектив: Люди простые, НО в работе без квалификации... Далее →
  • 01.09.2020 Москва
    Задержка ЗП систематически, больничный не выплачивают, уризают заработок. То что обешяют не делают Далее →
  • 12.04.2018 Калининград
    Товарищи бегите, даже не думайте идти к ним работать, только зря потеяете время, техника мертвая, работать невозможно, а самое главное что зп вы не получите никогда, вас будут кормить завтроками, но отдать заработанное вам не отдадут, [З.] [М.] [Л.] только обешает и нагло врет в глаза о том что денег нет, а [З.] [А.] [Д.] вообще делает вид что он не в курсе событий. Далее →
  • 04.02.2017 Мытищи
    Гнилая контора. Обманывают с зарплатой с самого начала работы, обещают одно, по факту все гораздо хуже. Работают «с колес» (закупают материал на деньги заказчика и везут на объект, своего склада нет). Денег на р/с нет постоянно, отсюда проблемы с выплатой зарплаты сотрудникам. Постоянная текучка кадров. Далее →
  • 06.07.2016 Калининград
    Проработал в данной компании месяц и когда пришло время зарплаты, директор Зайнашева М. Л. и ее зам. Зайнашев А. Д. просто кинули забрав трудовую книжку. Текучесть огромная, сами в строительстве полные"дубы», люди если не хотите тратить себе нервы, здоровье обходите стороной ООО СтройПарнер, и ООО Вестпроект. Адрес Труханская 1а. Далее →
  • 23.03.2016 Псков
    Все директора из бывшей ООО «Мостоотряд 48», базировавшаяся в Пскове, которую начальники обанкротили и «кинули» работников на «черную» з.п. До этого были задержки 3−4 месяца по «черной», ну и все работники в конце узнали, что надо прийти и забрать трудовую (чью то потеряли), они больше там не работают, и долги по з.п. оплатят изходя из белой з.п. (8 000 руб/мес.) Директора на этом разбогатели и основали новую фирму… Далее →
  • Суд удовлетворил иск о принудительном увольнении истца.

    19.04.2026 Химкидиректора по снабжению основного подразделения
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4371/2025 ~ М-2650/2025 Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙПАРТНЕР"

    14.10.2024 Пермь
    Нарушение обязательного страхования работников, трудовые права. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙПАРТНЕР"

    19.09.2024 Новосибирск
    Нарушение сроков передачи сведений в фонд. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙПАРТНЕР"

    30.10.2023 Калуга
    Нарушение: низкая зарплата ниже прожиточного минимума. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙ-ПАРТНЕР"

    09.08.2023 Долгопрудный
    Нарушение минимального размера оплаты труда. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙПАРТНЕР"

    13.03.2023 Каменск-Уральский
    Нарушение сроков представления обязательных сведений. Подробнее →