Директор ООО «строй-эксперт» г.Чебоксары [И.] [А.] [В.] внешне очень доброжелательный, приветливый, добрый, что никогда не подумаешь, что он такой обманщик. Устраивает на работу по МРОТ обещая «Серую» зарплату, в итоге в начале платит, а в конце выполнения работ обещает вернуть попозже. Рабочие начинают увольняться. Он обещает заплатить через несколько дней, в последствии перестает отвечать на звонки и избегает каких-либо встреч. НЕ ИДИТЕ К НЕМУ НА работу! Далее →
Работа в СТРОЙ ЭКСПЕРТ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СТРОЙ ЭКСПЕРТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про СТРОЙ ЭКСПЕРТ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СТРОЙ ЭКСПЕРТ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СТРОЙ ЭКСПЕРТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СТРОЙ ЭКСПЕРТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис в БЦ [М.] на Митрофаньевском шоссе 2. Близко к центру города. Неплохой коллектив. Далее →✗ Недостатки1. Высокая текучка. Вы прейдете в коллектив, в котором каждый проработал в среднем 2 месяца. Будьте готовы к тому, что через 2 месяца ваши коллеги сменятся на 90%. Текучка в коллективе возникает по причинам, которые я опишу ниже. 2. Человек не специалист, а ресурс, который можно заменить за один день — такое мнение о сотрудниках у [А.] [С.] технического директора. Одним днём уволили начальника ПТО, ведущего сметчика, главного бухгалтера (!). Большинство увольнений происходит на эмоциях, просто потому что начальник в данный момент недоволен сотрудником, его работой. Соответственно, руководитель не планировал, кем он заменит сотрудников. Начальника ПТО искали неделю, сметчика 2, главбуха еще дольше. Политика компании: за дверью очереди таких же специалистов, и даже лучше, кинем ещё вакансий и всех заменим. 3. Из-за текучки огромная куча работы накапливается как снежный ком, компания отстаёт по выполнения СМР, процентовкам, бухгалтерии. 4. По вышеназванным причинам возникает задержка ЗП. Далее →💬2 комментария
-
- Красиво поют на собеседовании, по факту совершенно другая ситуация — Большая текучка кадров, особенно в ПТО — Все отделы друг с другом на ножах — Каждый думает в первую очередь как прикрыть свою ж*опу бумажкой, а не как сделать дело, постоянно было ощущение что это все только мне надо — Забудьте о коротких передпраздничных днях, директор прямо говорит что ему п*х*р — Минимально возможно белая зп, правда вроде платят пока работаешь… — а вот когда увольняешься дело сразу меняется, на выходе порезали все что смогли, а скопившийся отпуск вообще не выплатили, сказали что отпускные платят только тем кто работает, на предложение пообщаться через трудовую инспекцию сказали что их это не волнует — Если вы не любите бегать как ссаный бобик выклянчивая в каждом отделе подпись, выполнять плохо поставленные задачи, а потом получать по ушам, потому что вы их сделали не так как хотело руководство, быть всегда крайним, даже в тех вопросах которые, вроде как, к вам не относятся, то настоятельно не рекомендую начинать сотрудничество с данной компанией p.s. на момент ухода поставили в каждом кабинете камеры, что бы директор в любой момент мог с телефона посмотреть и послушать (камеры пишут отличный звук))... Далее →
-
Обещали оформить на постоянную работу ведущим архитектором. Промурыжили 3 недели и не оформили. Рабочего места не предоставили. Директор [П.] [И.] [В.] молодой и амбициозный дилетант не выполняет своих обещаний. Наколол 5 раз. Личный помощник генерального директора [Е.] редкостная хамка. Работают одни молодые специалисты. Качество работы отвратительное. Далее →
-
Фирма занимается ремонтом кровель и продажей материалов, сидят на Туруханке. Фирма состоит из недотепы [А.] [Э.] [В.] и жены Таньки. Данный индивид не готов платить, а готов обманывать что и делает. Текучка высокая, 1-й месяц заманиха по ЗП, со 2-го обман полный пошел, несет ахинею полную, не подписали КС, ждем манны небесной, итд. Далее →
-
Внимание! Будьте бдительны! Есть такая фирма ООО «Строй-Эксперт» (есть второе название ООО «Абсолют»), зарегистрирована в Сахалинской области, Адрес: 694620, область Сахалинская, город Холмск, улица 60 лет Октября, 4, кв 56, этот адрес является и адресом прописки директора — Горбунова Владислава Олеговича (сотовый номер 89242127220). О нем и пойдет речь. В общем, этот Владислав вежливый молодой человек, который вежливо кидает людей на зарплату. Я отработал у него по 2 объектам в сфере инженерных изысканий, написал 2 отчета, претензий к работе никаких не было, в прочем, как и денег за работу. После 2−3 звонка с разбирательством он вносит номер в черный список, и больше ему не дозвонитесь. По 2 Сахалинским объектам он кинул не менее 10 человек. Скрывается где-то в Хабаровске. Лично с ним встретиться не удается. При всем при том он продолжает вести свою деятельность и кидать людей. Я предупредил, будьте бдительны. Далее →
-
Генеральный директор Беспалько К.С. открыто называет подчиненных «п…и», откровенно унижает их фразами вроде: «сейчас вы будете с…ь». Если работник отказывается выходить в праздничные, выходные дни или ехать в коммандировку, то открыто звучат угрозы о не выплате заработной плате и увольнении без выходного пособия. Зарплата не выплачивается по 3−4 месяца, чтобы подчиненные попали в «рабство». При увольнении работники просто «кидаются» на все деньги. На фирме существует система огромных штрафов от 15 до 200 тыс.руб., которая понятна только ген.директору. Заработные платы только «черные». Люди, хотите узнать что такое крепостное право? Далее →