СУДОСТРОЕНИЕ СУДОРЕМОНТ: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде

Генеральный директор [С.] М А. И его братик [А.] «начальник» КО просто 0 в своем деле!, мозгов ни у того ни у другого нет! контора занимается продажей китайского д. рьма выдавая его за своё! есть там ещё Гуру [К.] С.В. саентолог, да и [С.] М.А. такой же саентолог. если вы хотите потратить свои нервы и годы милости прошу туда! зарплату не платят, как собаке кидают по 5000! отзывы на всех сайтах написаны самими сотрудниками! родной отец [С.] послалых их подальше из-за того что его сыновья все деньги конторы отправляют в секту «саентологию», которую продвигает Гуру [К.] С.В. по поводу коллектива есть там правильные люди! а есть те которые тебе улыбаются, ты наивно думаешь что они за тебя горой, а по факту они полное фуфло! вот и все. Далее →

Две недели отработал. Новое направление — продажа краски. Директор [М.] его младший брат [А.] — начальник ком отдела. За 2 недели я не смог от него узнать название страны производителя краски, не говоря о производителе, марке, гост и т.д. Шляпа полная. С другой стороны — тихо, чисто, очень похоже на офис института 90-х годов. Со мной уволился [М.] работавший там 6 месяцев. Забавно, но он и привез информацию о краске, которой хотели торговать. За то, что я попытался с [М.] поговорить о краске и ХОТЯ БЫ от него узнать подробности — получил выговор, т.к. А КТО ТАКОЙ михаил??? А потом еще девушка подошла и явно хотела на этой неделе свалить. Оклад 15 000 руб. перспектив НОЛЬ. Далее →

Первую зп задержали на 2 дня, но больше не повторялось. В настоящий момент работаю здесь, увольняться не намерен, все устраивает. Те, кто пишут про ужасную дорогу — в целом согласен, но не забывайте, что это производство, а не центр города с брусчаткой и Кремлем. Далее →

Начиная от дороги до этого так называемого «успешного предприятия» — асфальт заканчивается за долго до… Простите, но предприятие, которое зарабатывает деньги — не располагается в таких условиях, как минимум ремонтируют дорогу до своего офисного здания. Офис — жуть, в кабинете для собеседования парты — 8 столов по два стула за каждым. После заполнения «непонятной анкеты» собеседование проводит «типа руководитель» — мужик, своим внешним видом не напоминающий не то что руководителя, а вообще даже просто успешного человека (что по-моему предполагается если ты руководишь фирмой) — не представился, задать ни одного вопроса не дал, сам спрашивает в хамской форме, а когда рот открываешь, чтобы ответить он тут же: «Ну, ладно»… «Сотрудник отдела кадров» во время записи на собеседование предупредила иметь в запасе час времени, а меня успели за 20 минут «отсобеседовать». Думаю, на какую бы должность Вас не пригласили на собеседование итогом будет одно — Вы подходите на должность менеджера по продажам. Работа без выходных и праздников: с 7–00 до 19–00 и в воскресенье с 10–00 до 15–00 за МРОТ+%. Каково? У каких же интересно покупателей такой график? Жалею, что отзывы не поискала до этого горе-собеседования. Время только потратила. P. S. Первый вопрос «руководителя» после беглого просмотра анкеты: «Что же Вы такого умеете на 60 тысяч?» Занавес. Можно вставать и уходить) успешное предприятие с достойной оплатой. Далее →