Зарплата не соответствует уровню нагрузки и критически не успевает за уровнем инфляции, зависла на уровне февраля 22 года. Работать здесь можно разве что за идею и еду.
Премию за выполнение плана вы ни разу не увидите. Серьёзно, ни разу.
Неподъёмные планы не выполняет ни один из магазинов. На собеседовании об этом, конечно же, аккуратно умолчат.
Вместо премий в данной сети один-два раза в год практикуются унизительные конкурсы в духе «собери больше всех сумм в чеках за месяц и получи плевок в зарплату». И смешно, и грустно.
Праздничные дни не оплачиваются в двойном размере, как в большинстве нормальных компаний. Отгулов тоже не дают.
В абсолютно любой момент могут отправить на подработку в другой магазин. Чаще всего просто ставят перед фактом. Выйти на подработку, если никто не болеет и полный состав (что уже чудо), нельзя. Это запрещено.
Болеть здесь нельзя, больничные оплачиваются слабо, на уровне 500 р. за день. Также возрастает нагрузка на коллег, которые точно не скажут вам спасибо.
В магазинах нет охраны и рамок, ворованный товар оплачивается из кармана продавцов. Все косяки ваших коллег вам тоже придётся оплачивать. За счёт огромного количества стажёров делать это нужно будет на регулярной основе.
Текучка кадров чудовищная на всех уровнях. Сотрудника, работающего дольше... Далее →
Работа в СУПЕРАРТМАРКЕТ ПЕРЕДВИЖНИК: отзывы сотрудников
Планируете работать в СУПЕРАРТМАРКЕТ ПЕРЕДВИЖНИК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про СУПЕРАРТМАРКЕТ ПЕРЕДВИЖНИК. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в СУПЕРАРТМАРКЕТ ПЕРЕДВИЖНИК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СУПЕРАРТМАРКЕТ ПЕРЕДВИЖНИК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
-
За такую, теперь уже мизерную, зарплату слишком много обязанностей. В нынешней экономической ситуации уже не канает. Ты и продавец, и грузчик, и товаровед, и уборщик. Доплата за это тебе не положена, премия, кстати, тоже. Планы нереалистичные, ни в одном из магазинов не выполняются. Воруют в магазинах настолько часто, что ещё и должен останешься. Текучка такая, что можно не запоминать имена коллег. Это ещё и спонсор твоей адской усталости. Сотрудников критически не хватает, и работаешь ты за двоих/троих. Проблем в магазинах и без этого немало, и их никто не решает. Руководство на все вопросы отвечает шаблонно в духе «денег нет, но вы держитесь». Очень хочется посмотреть им в глаза, особенно после открытия нового магазина. На весь этот бред, что будут вам заливать на собеседовании, не ведитесь. Работать тут не советую, пустая трата вашего времени и здоровья. Далее →
-
✓ Преимущества1. Я отработала ровно год в колл-центре передвижника. Ушла по своей воле, очень устала от людей и звонков. У меня была очень лояльная и хорошая руководительница, которая всегда помогала в различных ситуациях, будь то рабочие или жизненные. Ко всему колективу относились с понимаем, никогда ни к кому не относились предвзято за какие-то косяки или ошибки. Если уж и выбирать между двух зол — то лучше выбрать кц. Здесь, хотя бы, вы точно столкнетесь с адекватным начальством (будто то прямое или выше в этом подразделении), дружелюбной рабочей атмосферой. 2. Всему обучают, с порога не бросают «в пучину», есть время разобраться. Из плюсов еще, конечно же то, что работа из дома, в офис ездили очень-очень редко. 3. В несезонное время работы гораздо меньше, поэтому есть возможность «перезарядиться» перед осенью и новым годом. 4. (Тут скорее +/-) Зарплата подойдет для тех, кто не снимает квартиру и у кого статья расходов только на себя. Все цифры о зарплате на собеседовании реальные, но в нынешнее время этих денег мало. За время моей работы была повышена зп и появилась премия. Хочется верить, что зп и дальше будет возрастать. 5. Прозрачная система мотивации. Премия была небольшая, но я всегда понимала, за что она, и просто так нас никто... Далее →✗ Недостатки1. Зарплата, но в такой сфере без активных продаж что-то больше 45−50к найти не удастся. 2. Работа с людьми. Это главная и основная причина, по которой я ушла. Мой суммарный опыт в кц был два года, и за это время ты просто напросто выгораешь. 3. Больше всего раздражали службы доставки, от которых, в основном, и был весь негатив по работе с клиентами. Раньше было чуть-чуть лучше, но сейчас у партнерских сервисов творится какая-то жесть. Подводя итог по минусам могу сказать только то, что самая большая проблема в такой сфере в общем — это клиенты. Да, было и очень много положительных отзывов, и благодарностей, но за время работы негатив все равно все перекрывает. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ передвижнике проработала около двух лет, начала как кассир-консультант в розничном магазине, потом повысили до администратора там же. Затем из-за пандемии ушла в колл-центр. Работала в основном на Курской, но смогла подработать и в других залах, в общем почти везде побывала. Из плюсов в розничном магазине: — отличный коллектив. Подбирают ребят примерно одного возраста, с ними были очень интересно работать, с некоторыми до сих пор общаюсь; — адекватное понимающее начальство. У меня не было никаких проблем с руководством, со мной обращались уважительно, вставали в положение и всему обучили. На некоторые несмертельные косяки закрывали глаза. Относились ко мне честно и открыто, помогали в трудных ситуациях. — обучение. Всему научили с нуля — касса, программы, общение с покупателями, техника продаж и т.д. — мастер-классы. В Передвижнике переодически проводились мастер-классы, где например приезжает представитель определенного бренда и рассказывает про продукт. Было интересно (я сама рисую, так что мне большой плюс) и иногда выгодно (на мастер-классах иногда что-то перепадало из образцов или материалов). — тк рф. Все по-белому, соблюдение прав работника, ни разу меня нигде не обманули и не обсчитали. — наверное этот плюс покажется людям странным, но физический труд. На работе нужно было много ходить, иногда бегать, перекладывать товар, заворачивать бумагу и т.д.... Далее →✗ НедостаткиК сожалению, пришлось уйти из компании, потому что я выгорела. Я перестала нормально реагировать на конфликтных, капризных, заносчивых и других покупателей. Я пока не могу не принимать на сердце всю ту чушь, что наслышалась — особенно — во время пандемии, так что приняла тяжелое решение уйти, хотя в компании мне нравилось, то есть я принимала помимо плюсов и все минусы. Из минусов выделила для себя в рознице: — зп. Мне конечно хватало, но думаю если бы снимала комнату, скажем, выла бы волком. Окладная часть довольно маленькая, план иногда выполнить нереально, поэтому у некоторых талантливых ребят просто опускаются руки и они со временем увольняются. Может, конечно пандемия повлияла, но мне кажется также нынешнее высшее руководство не совсем понимает какая должна быть зп в Москве. Раньше я могла нормально получить, а в последние месяцы в рознице копейки, ей боже. — за 15 минут до начала работы надо было приходить и строиться на линейку, опаздывать нельзя было. Лично я этого не очень понимала. — зависит от зала, но вот в одном нет микроволновки даже еду погреть (правило тц, не Передвижника), а в другом крайне жарко. А в некоторых все отлично, тут как удобнее кому. — люди. На такой работе нужно постоянно общаться, без этого никак. Без общения не сделать продаж.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка 20% Далее →✗ НедостаткиОчень много. Зп 25тр, КПИ постоянно урезают либо вообще лишают, много штрафов, план или не выполняется как нам говорят или просто не платят. Управляющим по 20 лет, сами ниче не знают. Просят выйти в выходные, не спрашивают хочешь ты или нет на замену в другой магазин, ставят перед фактом утром. Очень большая текучка Далее →
-
Магазин Передвижник потерпел крах в следствии пандемии Коронавируса в 2020 году, потеряв собственное лицо, магазин оказался выкуплен полностью компанией [Н.] Палитра, и больше не является те, чем был изначально. Ситуация в рабочих кругах не благоприятная, магазин находиться в постоянной неопределенности, планы вступающие в работу отрубаются на корню. Финансовый пакет копании проигрывает всем крупным розничным магазинам. Директор по персоналу [Т.] [О.] предлагает соискателям будущее в компании, а затем, отказывает в работе, аргументируя это тем, что набор вакантных мест закончился по всем магазинам, что идёт в дикий резонанс со словами администраторов торговых точек. Буквально за последние несколько месяцев руководство полностью изменило систему платы рабочих часов сотрудникам, и какое цунами может обрушиться на головы устраивающихся в Передвижник людей не может честно сказать никто. Не рекомендую к сотрудничеству данную компанию. Далее →