СуперАРТмаркет Передвижник: Сложные условия работы и низкая зарплата

03.12.2024 Москва

За такую, теперь уже мизерную, зарплату слишком много обязанностей. В нынешней экономической ситуации уже не канает.

Ты и продавец, и грузчик, и товаровед, и уборщик. Доплата за это тебе не положена, премия, кстати, тоже. Планы нереалистичные, ни в одном из магазинов не выполняются.

Воруют в магазинах настолько часто, что ещё и должен останешься.

Текучка такая, что можно не запоминать имена коллег. Это ещё и спонсор твоей адской усталости. Сотрудников критически не хватает, и работаешь ты за двоих/троих.

Проблем в магазинах и без этого немало, и их никто не решает.

Руководство на все вопросы отвечает шаблонно в духе «денег нет, но вы держитесь». Очень хочется посмотреть им в глаза, особенно после открытия нового магазина.

На весь этот бред, что будут вам заливать на собеседовании, не ведитесь. Работать тут не советую, пустая трата вашего времени и здоровья.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6029

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.11.2024 Москва
    Зарплата не соответствует уровню нагрузки и критически не успевает за уровнем инфляции, зависла на уровне февраля 22 года. Работать здесь можно разве что за идею и еду. Премию за выполнение плана вы ни разу не увидите. Серьёзно, ни разу. Неподъёмные планы не выполняет ни один из магазинов. На собеседовании об этом, конечно же, аккуратно умолчат. Вместо премий в данной сети один-два раза в год практикуются унизительные конкурсы в духе «собери больше всех сумм в чеках за месяц и получи плевок в зарплату». И смешно, и грустно. Праздничные дни не оплачиваются в двойном размере, как в большинстве нормальных компаний. Отгулов тоже не дают. В абсолютно любой момент могут отправить на подработку в другой магазин. Чаще всего просто ставят перед фактом. Выйти на подработку, если никто не болеет и полный состав (что уже чудо), нельзя. Это запрещено. Болеть здесь нельзя, больничные оплачиваются слабо, на уровне 500 р. за день. Также возрастает нагрузка на коллег, которые точно не скажут вам спасибо. В магазинах нет охраны и рамок, ворованный товар оплачивается из кармана продавцов. Все косяки ваших коллег вам тоже придётся оплачивать. За счёт огромного количества стажёров делать это нужно будет на регулярной основе. Текучка кадров чудовищная на всех уровнях. Сотрудника,... Далее →
  • 09.10.2021 Москва💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    1. Я отработала ровно год в колл-центре передвижника. Ушла по своей воле, очень устала от людей и звонков. У меня была очень лояльная и хорошая руководительница, которая всегда помогала в различных ситуациях, будь то рабочие или жизненные. Ко всему колективу относились с понимаем, никогда ни к кому не относились предвзято за какие-то косяки или ошибки. Если уж и выбирать между двух зол — то лучше выбрать кц. Здесь, хотя бы, вы точно столкнетесь с адекватным начальством (будто то прямое или выше в этом подразделении), дружелюбной рабочей атмосферой.  2. Всему обучают, с порога не бросают «в пучину», есть время разобраться. Из плюсов еще, конечно же то, что работа из дома, в офис ездили очень-очень редко.  3. В несезонное время работы гораздо меньше, поэтому есть возможность «перезарядиться» перед осенью и новым годом. 4. (Тут скорее +/-) Зарплата подойдет для тех, кто не снимает квартиру и у кого статья расходов только на себя. Все цифры о зарплате на собеседовании реальные, но в нынешнее время этих денег мало. За время моей работы была повышена зп и появилась премия. Хочется верить, что зп и дальше будет возрастать.  5. Прозрачная система мотивации. Премия была небольшая, но я всегда понимала, за что она, и просто так нас никто... Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Зарплата, но в такой сфере без активных продаж что-то больше 45-50к найти не удастся. 2. Работа с людьми. Это главная и основная причина, по которой я ушла. Мой суммарный опыт в КЦ был два года, и за это время ты просто-напросто выгораешь. 3. Больше всего раздражали службы доставки, от которых, в основном, и был весь негатив по работе с клиентами. Раньше было чуть-чуть лучше, но сейчас у партнерских сервисов творится какая-то жесть. Подводя итог по минусам, могу сказать только то, что самая большая проблема в такой сфере в общем — это клиенты. Да, было и очень много положительных отзывов и благодарностей, но за время работы негатив все равно все перекрывает.. Далее →