Специалист в ТАНДЕР МАГНИТ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию специалист компании ТАНДЕР МАГНИТ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Специалист в ТАНДЕР МАГНИТ
Хотите знать сколько получает СПЕЦИАЛИСТ в ТАНДЕР МАГНИТ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СПЕЦИАЛИСТ (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности СПЕЦИАЛИСТ в ТАНДЕР МАГНИТ?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 50000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаГибрид. Дают ноут. Неплохое расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиВ марте 2026 года я получила приглашение на hh.ru на вакансию «Эксперт по управлению КПЭ» (Департамент вознаграждения, оргдизайна и HR‑эффективности). Рекрутер связалась со мной, уточнила зарплатные ожидания и сообщила, что покажет резюме руководителю. Через неделю она пригласила меня на собеседование с руководителем. В ходе собеседования руководитель трижды задал мне вопрос: «А вам точно интересна эта вакансия?» Направление достаточно узкое, но задачи показались мне интересными — они находились на стыке работы с данными и с персоналом. На следующий день мне прислали тестовое задание — довольно объёмное, суммарно рассчитанное примерно на 3 часа выполнения. Оно включало: анализ предложенного кейса и на его основе создание презентации в PowerPoint; решение нескольких задач с данными и расчётами в Excel; прохождение тестов на логику, математику и т. д. На выполнение задания был установлен дедлайн — 3 рабочих дня. Я уложилась в срок и отправила готовые материалы рекрутеру. Через неделю рекрутер вышла на связь с предложением назначить финальное собеседование ещё с двумя руководителями. Встреча переносилась дважды по их вине — как было сказано, из‑за большого количества задач. В итоге финальное собеседование состоялось в мае 2026 года — спустя полтора месяца после первого контакта. И что самое неожиданное: приглашённые руководители даже не были в курсе,... Далее →
-
Отвратительные и некомпетентные девицы из отдела по подбору персонала. Не ознакамливаются до конца с резюме соискателя, задают глупые вопросы по типу: сколько вам лет, когда дата рождения указана в резюме. Заявленная зп не соответствует той, что предложена в вакансии на НН. После собеседования обещают прозвонить в течение трёх рабочих дней, а по факту не перезванивают, хотя обязаны сообщить результат, каким бы он ни был. При собеседовании всегда высокомерные обсуждающие взгляды, ухмылка от айчера. Как глупые айчера вообще могут решать, кого принимать на работу, и как можно проводить собеседование без руководителя отдела? Сразу с возмущением реагируют, если говоришь, что не собираешься перерабатывать несколько часов. Отвратительная организация! Далее →