Т ПЛЮС: отзывы сотрудников в Самаре

Изучаете независимые мнения о работе в Т ПЛЮС с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про Т ПЛЮС по городу Самара . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в Т ПЛЮС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (2)

отсутствие карьерного роста низкая зарплата кадровая текучка отсутствие ответственности низкая мотивация Показать все
  • 03.04.2023 Самара
    ✓ Преимущества
    Зарплата выплачивалась в срок указанный у трудовом договоре Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Руководитель организации грамотный человек, однако окружил себя такими никчемными руководителями, у которых нет ни мозгов, ни чувства ответственности. 2. Зарплату платят вовремя, однако пытаются обмануть персонал, и рабочие получают меньше тысяч на 5… лишают премии за то, что даже в обязанности персонала не входит… 3. Ремонтом труб и других комплектующих руководство даже не планирует заниматься и закладывать деньги в бюджет на эти цели, а занимаются только отписками. 4. Если ты грамотный специалист, то в этой компании вам не место, в этой организации ценят «тупой» персонал, который выполняет то, что им говорят, если даже это выглядит безумно… Если вы красиво говорите, а делать ничего не умеете… тогда вы сработаетесь, таких там балаболов ценят. Директор по персоналу там именно этим и занимается… главное пустить пыль в глаза, а на деле получается обман персонала и в итоге большая текучка… Персонал, который там работает, работает без энтузиазма, перспектив нет… Поэтому не тратьте свое время на данную контору, нет смысла туда идти… Далее →
  • 27.01.2023 Екатеринбургслесарь💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Страховка Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень маленькая зарплата, я работаю слесарем 5/2 на 5 разряде, за месяц выходит ниже 30 тысяч рублей, и это в 2023 году. Сегодня был аванс, дали всего 4 тысячи, этого даже не хватит заплатить за квартиру. Руководство очень плохое, теплопункты находятся в аварийном состоянии, все сотрудники получают различные травмы, а мастера просят в поликлинике указывать, что травма бытовая, боятся, что их посадят. Надеюсь, это прочтет директор ЕТК в Екатеринбурге и сделает выводы. Надо срочно поднимать зарплату для простых слесарей в теплопунктах, молодые люди не идут сюда, в коллективе одни старики 5560 лет, постоянно болеют, операторы — это старухи по 6570 лет, просто сидят, не могут даже регулировать температуру энергоносителя. Далее →