Фастар: отзывы сотрудников в Новосибирске

Расскажу о своем опыте стажировки в компании Fastar. Началось с того, что меня пригласили на собеседование, мы обговорили с менеджером все условия и вопросы, договорились о том, что я выйду на стажировку (стажировка бесплатная, три дня по шесть часов). На одно место стажировалось 2 человека , я и ещё одна девочка. Сказали, что выбирать будут по итогу собеседования о том, насколько хорошо мы поняли механику работы. Итак, отработала я третий день, но вместо того что бы устроить проверку каких-то профессиональных моментов, меня и вторую девчёнку "отшили", по причине того, что, как оказалось спустя три дня , они ищут стройную девушку модельной внешности ростом не ниже 170см. Почему нельзя было сказать об этом на собеседовании-непонятно. Если говорить про условия работы, то у действующих администраторов удалось узнать, что отойти на обед, или в туалет, можно только если кто-нибудь из продажников согласиться тебя подменить на ресепшене (не смотря на то, что порой поДалее →

несколько часов в автосалоне не бывает клиентов), но мужчинам, работающим в Мерседесе далеко все равно на это, поэтому поешь ты за 12 часов работы или нет - большой вопрос. Зарплату при графике 2/2 с 9:00-21:00 обещали 25тр + премии раз в квартал.

Если кто-то хочет сюда устроиться, бегите пока можете. ЗП всегда не доплачивают и удерживают, потолок в зарплате, чем больше будешь зарабатывать (например делать больше продаж), тем больше с тебя будут удерживать. Руководство хамоватое, директор по персоналу, Целищева е.в., грубит более всех, любой больничный для нее как трагедия и личное оскорбление, она сама так и говорит: «Для меня температура не является уважительной причиной не явки на работу». Нет подменных людей, если вдруг твой сменщик заболел или же ушел в отпуск, ты будешь [censored] без выходных и всем на это [censored] Никогда не идите сюда, обходите стороной это место.

Их миллион. Непрозрачная система оплаты труда.Трудовой договор на руки не дают.В нем минималка.По факту тех.директор к концу месяца подбивает кому дать и кому не дать по своему усмотрению и проставляет коэффициенты и т.д..С расчетом при увольнении однозначное кидалово. Клиенты здесь привыкли ,что все решается только через ругань,и скандалят с порога. Всех собак ,если что случится вешают на мастера-приемщика,даже не разбираясь в ситуации. Сами марки машин г. но,потому что собираются в России.Все сыпется безбожно.При пробеге 30 тысяч км. меняются тормозные диски,иридиевые свечи,ремни ,даже нат.ролики стираются по наружнему краю. С графиком удобно только ,что много выходных,в остальном того же законного обеда по факту у вас не будет.Наскоряк перекусы. Социалкой и не пахнет. Однозначно не рекомендую сюда работать тем,кто хочет долго и плодотворно зарабатывать деньги. В компании привыкли основную выручку рубить с премий и платежей официала в Москве и поэтому до трудового процесса и его результатов руководству плевать,а это основная з.п. того жеДалее →

приемщика и мастера цеха.

Поделюсь с вами опытом работы в диллерском центре Мазды.Должность -мастер приемщик(сервисный консультант).При приеме пишут зп. от 35 до 70.Зп 50 будет только при условии ,что вы работаете за двоих.Напарник на больничном или уволен.По факту 35.Работа с 8ми до 9 вечера.Длинная -короткая неделя.График вроде удобный ,но без обеда.Обедаешь как время выпало свободное.А выпадает оно редко.Почему зп низкая?Потому что заявлено что платится 60р с н.часа и 1.5 проц. с запчастей.По факту так считаются только стандартные работы.Большая часть работы -гарантия и предпродажка и много др.доп.обязанностей просто не оплачивается или оплачивается по очень низкой ставке.Широкая система депремирования,штрафов.Покурил не в том месте -5к,опаздал на минуту ,а учет по отпечатку пальца ,500р.Не перезвонил клиенту ,времени не было , 500 р.И т.д. и т.п..При всем при этом работа налажена из рук вон плохо.То есть стронние должн.лица стараются скинуть на тебя свои обязанности,т.к. "им за них не платят",как в принципе и тебе.То есть хаос и нервоз ежедневно.Клиенты вДалее →

основном привыкли ,что здесь все решается через ругань и ор,и с порога начинают качать права что по ценам, что по условиям гарантии.Быдло конченое.То есть виновен в том ,что производитель вместо норм.материалов использует .овно по умолчанию будешь ты.Поддержки от коллектива или руководства можешь не ждать.Всегда крайний ты.Руководство говорит - тебя хоть [censored] в лицо называют ,а ты улыбайся в ответ и решай вопрос.Далее о различных плюсиках ,ожидаемых от серьезного работодателя.По белой оформят только по мрот и договор с тобой заключат только после скандала месяца через два.Никаких дмс и спортзалов -даже не мечтайте.В общем товарищи данную контору и должность ,как рабочее место,не советую.Много не заработаете при любом опыте работы,а здоровья потеряете на ту высокую и недостижимую зп.

Вроде как ищут программистов 1с по факту скидывают вместо тестого задания, свою реальную задачу. После выполнения тишина. Видео у конторы совсем плохо с торговлей что пришлось до такого опуститься. Не повторяйте моих ошибок, видеть вместо тестовой задачи реальную, шлите лесом сразу.

это самая ужасная организация В которой Я работала! Проработав год, получила только нестабильное психическое состояние! Начнём с малого, в вакансии указано зп до 80000( видимо на весь отдел, т.к максимум что там можно заработать это 30-40! и то, при условии что вы будете пахать как лошадь без выходных и по 15 часов( вместо 11!). Зп кстати считает Буймов [Р.] многим знаком с макс моторов), директор КСО)))Моральный урод! улыбается и ржёт всегда на планерках, когда девочки со слезами на глазах сидят. ну а как ещё сидеть когда вам заявляют : Или вы работаете 4/2( причём по 11 часов!) или минус 25% от зп ежемесячно, тк берём ещё сотрудника и эти деньги будет получать он)))) Или вот ещё короночка его: пишите объяснительную почему в выходной день вы не вышли на работу! ))) Планы ставит космические! Мотивация прозрачная, так же как и демотивация- штрафыДалее →

от 5000 до 10000. А сам на откатиках сидит))) росгосстрах ежемесячно до февраля в конвертах бонус приносил) Альфасьрахование премию перечисляет) Не удивлюсь если и банки так же.... Кстати про банки... [Р.] - страшный человек( ему бы карму почистить).сколько сделок прошло через этот автосалон с невозвратными кредитами- одному богу известно... И вот когда эти люди перестанут платить по кредитам.. В первую очередь на детектор лжи посадите эту особь гривастую! Но речь тут не об этом... ребята! девушки И молодые люди! если вам нравиться работать в колхозной организации с двумя мальчиками зайчиками, назовём их так, идите в эту компанию)))) а вообще странно что здесь так мало отзывов... текучка там большая.

*Мой отзыв как о работодателе, а не дилере продающего и обслуживающего автомобили. В феврале 2018, компания искала в штат на постоянную должность графического дизайнера. При собеседовании было сказано, что ищут исключительно в офис, а удалённо не рассматривают. Хорошо, меня всё устраивало по условиям, и после выполнения тестового задания, меня берут в штат. Первое разочарование - не оборудованное рабочие место. Приходилось ездить со своим ноутбуком. Компьютер обещали купить, но до этого не дошло. К сожалению, на тот момент я не имел постоянную прописку, а временная закончилась. По этому меня сразу не устроили. Спустя неделю я собрал документы и отдал на прописку, иДалее →

под конец второй, начало третьей недели, документы были готовы. Но увы, на второй недели меня поставили перед фактом, с которым я был вынужден согласится. А именно, штат сотрудников достиг 100 человек, а лимит именно в 100. По этому меня не могут трудоустроить. Предложили работать из дома пока не решат данную проблему, и судя из контекста, разницу между удалённой работой и непосредственно из офиса, я бы не заметил. К тому же, мне сказали, что, работать из дома удобней, так как не нужно ездить и тратить деньги на дорогу, а объём работа есть, и я буду загружен. Причём это говорили, и не раз. Ко всему прочему добавили, что со мной рассчитаются, ведь "Мы не кидаем". Так и есть, через паруДалее →

дней поступил платёж за работу, выполненную за эти две недели. Следующую неделю я просидел без работы, первые и последние два задания мне прислали только под конец недели. С одним из которых произошли накладки. Всю работу у меня отказались принимать, по причине что, часть не соответствовала критериям того человека, который эти задания давал. Я переделал макеты, и предложил два варианта исполнения, и уложился в поставленные сроки. Мне ответили "принимайся за следующие задачи", и на этом как-то и забыли. В итоге, после выполнения всех задач, я написал про оплату, мне ответили что расчёт в конце месяца, это был март 2018, оставалось ещё две недели до конца месяца. В конце месяца, я попытался выйти на связь, иДалее →

тут началось самое интересное. На протяжении нескольких недель меня игнорировали. Из ежедневных звонок, трубку взяли только 1 раза. Сказали "я не знаю что с тобой делать", ведь ту работу с которой были недочёты, выполнил другой дизайнер, и судя из разговора, с ним сразу рассчитались. Я начал возражать о выполненной работе и отстаивать что работа выполнена хорошо. Попросил прислать работы того человека, чтоб убедиться, что её выполнил именно другой человек и посмотреть на качество. В результате, на что мне указывали, и по каким причинам не приняли мою работу, всё это присутствует в работе того дизайнера. То есть работа моя и того человека выполнена хорошо. Опять же, за исключением некоторых моментов, из-за которых я не принял бы работу того человека.Далее →

Об этом я написал письмо, приложил сравнение работ и указал на дефекты в работе того дизайнера. И задал вопрос "Как вы приняли эту работу, если в ней есть ошибки" В этот же день мне пришла смс, "Привет! Напиши как получишь деньги" и это смс от 06.04.2018. Сегодня 28.04.2018, деньги так и не пришли, трубку некто не берёт и конечно же не перезванивает. Я приехал в офис 20.04.2018, за пол часа до конца рабочего дня, но человека ведущего со мной переговоры уже не оказалось на месте. Итог. 1) Того объёма работы, о котором говорили - нет. 2) Не могут трудоустроить по причине лимита в 100 человек - но люди требуется, вакансии добавляются. 3)Далее →

А самое главное. Оплату за свою работу выполненную удалённо, я так и не получил. А [Г.] [Е.] - руководитель отдела маркетинга, с которой я вёл диалог, так и не вышла на связь, и всячески меня игнорирует.