Работа в ФГП ВО ЖДТ РОССИИ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ФГП ВО ЖДТ РОССИИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 29 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ФГП ВО ЖДТ РОССИИ с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в ФГП ВО ЖДТ РОССИИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФГП ВО ЖДТ РОССИИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ФГП ВО ЖДТ РОССИИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (29)
-
✓ ПреимуществаКоллектив в основном хороший за исключением как это бывает отдельных лиц. Личный состав в основном все взрослых люди. Далее →✗ НедостаткиДанную работу (в Керчи) не рекомендую. Коллектив в основном хороший за исключением, как это бывает, отдельных лиц. Личный состав в основном все взрослые люди. Много пенсионеров, соответственно, с разной физической подготовкой. 1. Кандидатам на работу за собственный счет предлагается везти в г. Симферополь заявление о приеме на работу (а это от Керчи 200 км); 2. Бестолковые условия принятия на работу: ездишь несколько недель, обучаешься за собственные средства, пишешь 2 недели конспекты в Тамани, а потом еще неделю обучение и сдача зачетов в Багерово. При этом никаких тебе командировочных. Дорога, проживание и питание за свой счет (получаешь мин. з/пл.). А далее аттестация. Психологические тесты, физо и сдача практических задач (проходит 2 дня в Керчи и, конечно, тоже за свой счет дорога, проживание, питание). Из всех позиций физо я не сдал один норматив — бег (4×20 метров). Как оказалось, медленно бегаю. На 2 секунды дольше пробежал. Сняли с аттестации. Предложили продолжить работу на др. условиях (с мин. з/пл.), а новую аттестацию попробовать пройти через полгода. Вопрос: Зачем тратить время, казенные средства (на форму)? К чему затягивать обучение (на полгода), но при этом устанавливать такие жесткие требования к кандидатам, а в это же время на всех ресурсах искать новых сотрудников? Далее →
-
На основании указания Л. С.Н. всему руководящему составу СК (пож. поездов) были отменены надбавки за высокие достижения в труде. Основание: нехватка денежных средств. Чтобы не сокращать раздутые должности в филиале, было принято такое решение. Следующий шаг: снижение текущего премирования. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата более-менее подтянулась с 2024 года, только для разьедных стрелков. Далее →✗ НедостаткиОчень много. Ну, думаю, что они везде есть. Поэтому скажу кратко: если руководитель не хочет работать, то хоть расшибись — бесполезно. Не нравится руководителю работник — вынуждает уволиться. Руководитель занимается только своими делами, а на остальное наплевать. А потому что знает, ему ничего не будет. Жалобы бывших и действующих работников на руководство бесполезны. Далее →
-
✓ ПреимуществаСутки троя Далее →✗ НедостаткиПока в руководстве такие как лакеев и [Н.] это директор и его первый заместитель хорошего там ни будет никогда они занимаются развалом филиала и делают всё чтобы нормальные работники увольнялись особенно этим заниматься первый зам. директора немков Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график работы. Далее →✗ НедостаткиВо всем кроме графика. Постоянно что-то делаем своими руками, силами, и инструментами. Понимаем что всё развалится без этого. Но отношение начальства к коллективу сверхнадменное. Получается нам за наши труды ещё и предъявы выкидывают. Работать некому, ходим через сутки. 2 раза в год приезжает «папа», и с гордостью в глазах наблюдает за проделанной работой и всегда что-то не нравится. У водил командира за то что у него не было ключа от неработающей будки будущего видеонаблюдения, для транспортной безопасности, не его заведования, не принадлежащий к нам даже косвенно. Только на нём здесь всё держится. За свои деньги покупает инструмент, расходники. Да здесь каждый вносит свою лепту и деньгами и руками. Маразм если честно полнейший. Уже освободили бы дорогу молодому поколению. Ну серьёзно 80 лет уже, пора бы заканчивать, идите на пенсию. И начальника отряда бы поменять, с его отношением столько народу поуходило. Текучка постоянная. Далее →
-
З/п ниская, тариф поднимают в соответствии с законом, а премию и другие добавки уменьшают, результат з/п не поднимается совсем с 2006г. Сейчас совсем в кол договоре прописали что премия не обязательная выплата и выплачивается по желанию работодателя. Часы все время режут, всякие обеды и отдыхи ставят и часы списывают, при этом обеды и отдыхи без возможности использования этого времени по своему усмотрению. Руководство большинство бывшие военные или с полиции которые там не пригодились и дурь всю принесли оттуда, поэтому требования все как в полиции или армии. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, спец одежда. Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата при требованиях чуть ли не как в полиции и армии одновременно. Руководство заигрались в диктаторов маленьких, гордых [А.] стран. Как президент требует повышения МРОТ, так ВО ЖДТ рапортует о соответствии с законом. Оклады растут, а премию «режут», итог- как получали в 2006 так и получаем в 2022. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, всегда вовремя, график, стаж работы, возможность подработки, если забиваешь на то, что тебе говорят, то можно работать на чиле, на расслабоне, что всем и рекомендую делать Далее →✗ НедостаткиМизерная заработная плата вызывает смех, всерьёз её воспринимать невозможно, и прибавки не предвидится, бессмысленные ночные проверки по несколько раз за месяц, ужасные условия труда, дождь, снег, мороз, жара, всё твоё, никаких доплат ни за это ни за вредность, а то, что ходишь, дышишь всей этой дрянью, которую в вагонах перевозят, всем похрен. Форму выдают невовремя, с задержкой, а если её не получал, то никакой компенсации за это не будет, твои проблемы. Приветствуется лишение премий за всякую хрень, например за то, что зашёл погреться в 20 градусный мороз и тд… могут отправить сопровождать поезд за час до смены, когда уже отработал сутки. Рабочее время ставят 22 часа 15 минут, хотя по факту работаешь с 7.45 до 8.15, и в свой законный отдых должен сидеть в служебном помещении, отойти никуда не имеешь права, хоть время рабочее у тебя не идёт. Можешь работать один за два поста потому, что из-за нехватки народа постоянно кого-то куда-то отправляют и ты остаёшься один, а приписывают с тобой непонятно кого… не разу не стреляешь из пистолета, заставляют сдавать экзамен… огромные требования, в том числе, мытье полов в служебном помещении, когда уборщица в отпуске или на выходных. Коллектив в основном из бывших мусоров, которые пытаются навести свои порядки, но идут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНачальник Волгоградского отряда [К.] Э.Ю. не соответствует занимаемой должности! Увольняет сотрудников без всякого объяснения, премии зажимает, зарплата часовая поднимается, а премия снижается и в процессе " подъема " зарплата становится ниже. Бухгалтерия не выполняет своих обязанностей, все скидывает на сотрудников, кадры постоянно " теряют " документы сотрудников и их приходится восстанавливать самому сотруднику. Так что прежде чем пойти на работу — подумайте, а стоит ли все это ??? Далее →
-
✓ Преимуществаграфик сутки через трое. для региона зарплата более-менее Далее →✗ Недостаткив г.Керчь условия труда отвратительные. лишение премий, постоянные проверки знаний статей .люди работают от безисходности, принуждение вакцинации, форму вовремя не выдают, за сроками аттестации персонала не следят, если срок аттестации вышел то зарплата в два раза меньше. Начальник старый маразматик просто ненавидит людей и карьеристы типа [Н.] готовы хоть [censored] жрать лиш -бы добиться своей цели Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕкатеринбургский отряд .В августе 2020 сменился профсоюзный лидер, поставили (нужного своего человека) Наташу Корепанову молодую, не опытную, постоянно стонущую, ревущую одним словом вроде баба взрослая, а ведёт себя как ребенок, это пол беды, самое страшное что толку от нее никакого нет, платим в профсоюз так же, только не видим ни чего. Если при [Б.] А.Н было уважительное отношение и защита работников, то эта молодушка, лишний раз зад свой от стула не оторвёт. По командам не ездит, проблемы наши ее не волную. На праздники не поздравит, ума у нее на это нет. Путевки получают только приближенные к ней работники. На базе путеец отдыхают начальники за счёт взносов работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиЕкатеринбургский отряд ВО первый заместитель директора филиала — самодур каких ещё поискать, ума со спичечный коробок, а гонора как у слона. Ни как не выпнут самодура. Его уровень максимум АХО, а ему доверили управлять 4мя отрядами. При проверках по сути его не интересует работа в целом, ему важно полы, стены мытые, стенды красиво оформленные, зимой -трава зелёная. Лишает премии за не выполнение его идиотских порученийИз за этого «идиота» уходят люди которые там давно работают и знают всё. Далее →
-
✓ Преимуществаграфик работы сутки на трое и это все Далее →✗ Недостаткипочитал отзывы повеселился от души над тупыми баранами которые взывают о справедливости к вышестоящему начальству вы где живете олухи правды нет не было и не будет это аксиома как ленин жил ленин жив ленин будет жить беспредел сейчас во всех организациях местные царьки че хотят то и творят дали волю вышестоящее начальство не будет реагировать зачем им это вы для них скот и рабы финансы они свои стабильно получают срали они на вас, но до многих ушлепков не доходит это и не дойдет не стало порядка больше с каждым годом только хуже так что выбор за вами хочеш рой хочеш копай для себя могилу всем добра Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 1/3, своевременная зп. Обмундирование выдаётся. Далее →✗ НедостаткиПишу за свой город Новосибирск, в других городах может быть по другому. Большая текучка кадров из-за ЗП и условий труда. Льготы прошлых лет нет никаких (а были они раньше весьма значительные). Начальство в небольших командах тоже часто меняется. Да и просто плохое отношение к сотрудникам со стороны вышестоящего начальства (а если уж прямо, они тупо строят из-за себя генералов, хотя многие и в армии то не служили). Вообщем могу одно сказать, устраивайтесь и смотрите сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП приходит в срок на карту Далее →✗ НедостаткиНизкая зп, порою с вычетом налогов и профсоюзного сбора получается 7,5 -8 тысяч, среднем 12−13. Парковый стрелок. Условий никаких, в сегодня, а дождь и тд как собака бездомная стоишь на улице. Махинации с часами, режут как могут, форму выдают с опозданием, порою по пол года, мне лично не выдали за прошлый год, а в этом две формы не дают, а расписаться просят и за прошлогоднюю. Сама форма тоже попалась партия совсем [censored] пальцем насквозь протыкается, руководство говорит мол в Ростов доложили, ждем ответа. Хрен им, а не роспись. Работа [censored] яма полная. Для пенсионеров самое то, Молодёжь бегите, пособие по безработице почти столько как здесь зп… Да и что самое печальное, хоть ты трижды Фгп во, какой-нибудь чоповец в вокзалах может просто на**й послать, у того и то полномочий больше… Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаГрафик 1−3, форменное обмундирование. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, низкая зарплата — это факт! Надеюсь руководство сейчас решает этот вопрос. Насчет руководителей дураков, так их в любом месте найти не трудно! Но есть и порядочные люди. Не согласен с теми людьми, кто считает что эта работа для пенсионеров. Надеюсь поднимут зарплату и молодёжь «потянется»! Далее →Руководство никакое. Одни бумаги и отчеты придуманые сами и никому ненужные. Руководство самарскооо филиала вообще ниочем. Особенно инженер по вооружерию, тов. Ч…ов. Даже в чопе платят больше чем здесь. Ловить нечего. Зарплату в последнее время вообще платят непонтно. Виновных в этом как всегда нет. Вообщем шлак. Далее →заработная плата копеечная работал стрелком получал 16к-18к в месяц! при этом требований как будто мы по 50к получаем причем в неделю реально просто просят столько что видимо сами не понимают! нет места обогрева или для обеда на парках зимой ты работаешь сутки и это твой караул ты не должен греться ты должен работать так и есть! начальству на это наплевать! Далее →Нищая зарплата на уровне пособия по безработицы. Чем дальше от 1 августа 2002 года, тем требований, хоть отбавляй. У дирекции один ответ, не нравится — увольняйся, хотя гоняют по сменам, в связи с нехваткой работников… Наверно проще зажравшихся контрактных «котов» разогнать, да где там! Московская мафия — бессмертна. За 27 лет работы, от достатков работы не удалось скопить не то, что на квартиру, а и на бюджетную машину. Сила привычки и инерция заставляют заступать в график работы… Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФГП ВО ЖДТ РОССИИ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ФГП ВО ЖДТ РОССИИ для трудоустройства?
Авторы 28 отзывов о компании ФГП ВО ЖДТ РОССИИ не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании ФГП ВО ЖДТ РОССИИ рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности ФГП ВО ЖДТ РОССИИ попадают в отзывы сотрудников ФГП ВО ЖДТ РОССИИ
Стрелок, Анонимный сотрудник, инженер по вооружению, Начальник караула, охранник, Парковый стрелок
💲 Какая зарплата в ФГП ВО ЖДТ РОССИИ?
Сотрудники ФГП ВО ЖДТ РОССИИ указывают следующие уровни зарплаты: 20000 руб.
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в ФГП ВО ЖДТ РОССИИ?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 1