ФИНН ФЛЕР: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в ФИНН ФЛЕР с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ФИНН ФЛЕР по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Вы можете рассказать о карьере в ФИНН ФЛЕР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФИНН ФЛЕР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ФИНН ФЛЕР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (7)

  • ✓ Преимущества
    Близость к дому (на дорогу тратила минут 20), нормальный уровень зп, своевременные выплаты, трудоустройство в первый день, удобный график 2/2, в течение дня два перерыва по 30 минут, скидка на продукцию Далее →
    ✗ Недостатки
    Изначально я пришла на позицию продавца-консультанта, в итоге из-за нехватки персонала меня начали обучать на кассира. В идеале (как было обещано на собеседовании и в первые дни работы) меня должны были обучать месяц, однако через 4 рабочих дня меня поставили в смену как кассира, который должен был открывать и закрывать смену, делать возвраты, сдавать инкассацию и тому прочее. Наставника и обучения как такового не было. Рабочие процессы не отлажены, руководству все равно: наш директор сам не работал да и за работой нашей особо не следил. За месяц работы меня несколько раз просили выйти в свой выходной подработать, потому что «не хватает людей в смене», зато как-то в воскресенье, когда был огромный трафик людей, мы работали с девочкой вдвоем в зале. Магазин, в котором я работала, был открыт совсем недавно (пару месяцев назад буквально), поэтому планы мы не выполняли. В первый же месяц мне поставили 1/3 плана, к слову в конце месяца наш магазин и выполнил всего лишь эту одну треть. Ценообразование странное, три переоценки на повышение за неделю — это норма. А еще будьте готовы выслушивать от покупателей претензии по ценам и качеству (торчащие нитки и кривые швы почти на каждом изделии за 30 тысяч). В магазине постоянно воняло канализацией,... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Белая зп, возможность выбрать удобный график, скидки на продукцию, частичная компенсация проезда Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромные планы, мизерный процент с продаж, который к тому же могут урезать, тк посчитают, что вы много заработали. Неадекватное руководство, самодуры правят компанией. Штрафы за все, что сотрудники СБ посчитают неприемлемым, об этом узнаете по факту штрафа (к примеру повернулся спиной к покупателю- штраф) весь день на ногах, присесть можно только во время обеда, будете бегать весь день как белка в колесе за копейки, вы за мизерную зарплату будете и за кладовщика и за охранника (стоять на входе, чтоб не украли ничего и не дай бог покинуть пост, весь мозг вынут) кражи кстати оплачивать будете тоже вы, тк при таком зверском ценнике вам в месяц выделяют ничтожно малую сумму на компенсацию краж. Вечная отпарка вещей, бегать за каждым размером на склад, сложки, поразмерка, общение с покупателями, не всегда адекватными, и вечно недовольное начальство, выносящее мозги персоналу. Поберегите свои нервы, за копейки можно найти другую работу, спокойную и без делания мозгов. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Приятный HR Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла на собеседование в трк Лето. Администратор или директор [Е.] которая беседовала со мной не представилась ни по должности, ни по имени. Мне пришлось спрашивать самостоятельно. Вместе с [Е.] присутствовал сотрудник, имени и должности которого мне также не назвали, но по своей работе в зале и форме он был похож на кассира. Данный кассир комментировал наш разговор, хихикал вместе с [Е.] над моим ответом на вопрос: «почему я выбрала продажи» и вообще совал свой нос не в своё дело! Было очень неприятно с ними на первой встрече. Когда я сказала, что мне нравится работать в продажах (имею опыт), [Е.] ответила, что я не права и это сложно (пускай засунет своё мнение себе обратно). Также предупредила, что времени на обед практически не будет, иногда он будет по 10 минут в день. Ужасные 2 сотрудника, ужасное впечатление. Никому не советую. Если с вами так разговаривают во время собеседования, то представьте, как будут говорить, когда вы будете там работать. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Неплохая официальная зарплата Стильная одежда, большинство моделей из натурального состава, можно составить комплект из любой вещи Далее →
    ✗ Недостатки
    С легкой руки осуществляется увольнение, причем по вашему собственному желанию, вам создадут условия (перевод в другой магазин, не обоснованно высокий план и тд.) которые вы не сможете выполнить и вам придется написать заявление. Ценности в сотрудниках из любого состава равна нулю. Не понимаю, как столько лет держат административный состав, особенно директоров, работающих очень много лет, когда они абсолютно ничего не приносят компании нового и интересного, также не умеют/не хотят управлять своим магазином. И отвратительная женщина, которая является супервайзером, предыдущая была намного грамотнее и продуктивнее. Если думайте идти туда, то только на продавца выходного дня. Далее →
  • Самое главный недостаток — это странная стратегия перетасовки сотрудников. Т.е. у меня складывалось такое впечатление, что коллектив, в котором между сотрудниками хорошие отношения — это плохо и это старались исправлять. Я ушла оттуда как раз отчасти из-за этого. Нам в какой-то момент поставили очень странную женщину директором и по её поведению было видно, что поссорить всех — это её цель. Очень двуличная была особа — в глаза тебе ни за что не скажет, а за спиной будет делать гадости, хотя из себя мало что представляла и казалась малообразованной (человек думал, что Эрих [М.] Ремарк — это женщина). Но её тоже потом быстро убрали — сомневаюсь, что она всё ещё работает в FF. Большая часть ЗП — это конверт (процент от продаж). То, что приходит на карту — это смех. Продавцам 2/2 тяжко — планы большие, в будние дни покупателей мало и в некоторые месяцы сделать план просто невозможно, но это никого не волнует. Правило «2 и больше вещей в чеке» — это оч важно и супервайзер постоянно об этом напоминает. Думаю, что админы и директор получают за это премии (или не получают). Качество одежды к концу моей работы в FF сильно упало, особенно это было... Далее →
  • За все время работы там я ни одного плюса не увидела. Целыми днями стоишь на ногах как сторож. Облокотится не разрешают, два перерыва по пол часа и то, если директор в плохом настроение вы так и не попадете на второй перерыв. Постоянно будут на вас орать за то, что почему вы не 3 вещи продали, а всего одну. Постоянно штрафуют да так, что вы даже и знать не будете об этом. Супервайзер приходит раз в неделю вытирает ноги обо всех, как следует наорет надо не надо и уйдет, а если вы ей вообще не понравились, то увольняет вообще одним днем, увольняет это мягко сказано скорее вышвыривает вас. Одним словом работа очень нервная из-за начальства, если вам дороги ваши нервы и здоровье, то лучше туда не идти работать. Мало того .что нервная система у вас пошатнется плюс еще варикоз заработаете. А совсем высшему начальство на обычных сотрудников плевать вообще. Сами не знают как все работает по факту, но зато сверху приказывают и постоянно требуют от вас все. Далее →
  • Уволился достаточно давно, но пара знакомых еще работают, и у меня подгорает от этой компании. Сейчас кстати всех поголовно увольняют из-за короновируса, кормя при этом обещаниями, что всех потом назад возьмут))) Кладовщиком за 160 часов около 28к. Можно перерабатывать, будет больше, переработки будут 100%. А еще ты будет платить 20% от всех «минусов» каждый квартал. Старший кладовщик в СПБ- норм парень, на нем только все и держится, не понимаю, зачем он тратит на эту контору время. Будучи кладовщиком, из-за полной некомпетентности руководства, около 4-х месяцев приходилось выполнять функции директора/администратора магазина. Мне конечно нравилось, но было напряжно, тк мои обязанности ни кто не отменял, и в итоге ни кто спасибо даже не сказал : ( Адекватность коллектива зависит от магазина, есть нормальные директора, но их по пальцам пересчитать. Есть магазины как радуга, там одна сумасшедшая директорша постоянно всех терроризирует и с этого магазина самая сильная текучка. Все ругаются матом, ни кто не хочет работать, все делается только ради галочки и ради отчетности. Могут в любой момент перевести в любой магазин сети, не спрашивая. Руководство из мск совершенно не понимает как работает розница, было забавно... Далее →