Финн Флер: отзыв сотрудника

Самое главный недостаток — это странная стратегия перетасовки сотрудников. Т.е. у меня складывалось такое впечатление, что коллектив, в котором между сотрудниками хорошие отношения — это плохо и это старались исправлять.

Я ушла оттуда как раз отчасти из-за этого. Нам в какой-то момент поставили очень странную женщину директором и по её поведению было видно, что поссорить всех — это её цель. Очень двуличная была особа — в глаза тебе ни за что не скажет, а за спиной будет делать гадости, хотя из себя мало что представляла и казалась малообразованной (человек думал, что Эрих [М.] Ремарк — это женщина). Но её тоже потом быстро убрали — сомневаюсь, что она всё ещё работает в FF.

Большая часть ЗП — это конверт (процент от продаж). То, что приходит на карту — это смех.

Продавцам 2/2 тяжко — планы большие, в будние дни покупателей мало и в некоторые месяцы сделать план просто невозможно, но это никого не волнует.

Правило «2 и больше вещей в чеке» — это оч важно и супервайзер постоянно об этом напоминает. Думаю, что админы и директор получают за это премии (или не получают).

Качество одежды к концу моей работы в FF сильно упало, особенно это было видно по весенне-летней коллекции, поскольку полиэстер заполонял составы всех изделий. Очень жаль, потому что, когда я пришла, натуральные материалы изделий были фишкой и плюсом этого магазина. А цены не менялись, т.е. худший состав продавали за те же деньги: (