Финн Флер: отзыв сотрудника
Близость к дому (на дорогу тратила минут 20), нормальный уровень зп, своевременные выплаты, трудоустройство в первый день, удобный график 2/2, в течение дня два перерыва по 30 минут, скидка на продукцию
Недостатки:Изначально я пришла на позицию продавца-консультанта, в итоге из-за нехватки персонала меня начали обучать на кассира. В идеале (как было обещано на собеседовании и в первые дни работы) меня должны были обучать месяц, однако через 4 рабочих дня меня поставили в смену как кассира, который должен был открывать и закрывать смену, делать возвраты, сдавать инкассацию и тому прочее. Наставника и обучения как такового не было. Рабочие процессы не отлажены, руководству все равно: наш директор сам не работал да и за работой нашей особо не следил. За месяц работы меня несколько раз просили выйти в свой выходной подработать, потому что «не хватает людей в смене», зато как-то в воскресенье, когда был огромный трафик людей, мы работали с девочкой вдвоем в зале. Магазин, в котором я работала, был открыт совсем недавно (пару месяцев назад буквально), поэтому планы мы не выполняли. В первый же месяц мне поставили 1/3 плана, к слову в конце месяца наш магазин и выполнил всего лишь эту одну треть. Ценообразование странное, три переоценки на повышение за неделю — это норма. А еще будьте готовы выслушивать от покупателей претензии по ценам и качеству (торчащие нитки и кривые швы почти на каждом изделии за 30 тысяч). В магазине постоянно воняло канализацией, этот вопрос тоже никак не решали. Под мое увольнение поменяли схему мотивации, она стало совсем странной (если вдруг все-таки решитесь работать здесь, то вам обязательно расскажут про % от продаж, но если вкратце то их урезали с 3 до 2,5). В других магазинах работников тоже не хватало, поэтому готовьтесь к тому, что вас попросят выйти подработать в условный Парнас или Охту. Может это мне «повезло» с рукодством, коллективом и в целом с рабочим процессом, и в других магазинах дела обстоят легче — я не знаю. У меня негативный опыт работы в этой компании, поэтому искренне советую хорошо подумать прежде чем откликаться на вакансию или соглашаться на собеседование
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ФИНН ФЛЕР в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
Работа в ФИНН ФЛЕР: 23 отзыва →
Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1371 отзыв) →
Работа в Санкт-Петербурге (34925 отзывов) →
Комментарии (1)
Добрый день! Нам искренне жаль, что у вас сложилось такое мнение о работе в нашей компании. Мы ценим наших сотрудников и всегда открыты к диалогу, поэтому готовы выслушать любые предложения по оптимизации рабочего процесса. Будем рады, если Вы напишите нам на [email protected]. Мы обязательно прислушаемся к Вашим замечаниям.
Огромные планы, мизерный процент с продаж, который к тому же могут урезать, тк посчитают, что вы много заработали. Неадекватное руководство, самодуры правят компанией. Штрафы за все, что сотрудники СБ посчитают неприемлемым, об этом узнаете по факту штрафа ( к примеру повернулся спиной к покупателю- штраф) весь день на ногах, присесть можно только во время обеда, будете бегать весь день как белка ...
Старый офис, пошарпанный, на метро Кожуховская , с отголосками советского прошлого. Hr отдел и руководители врут при приеме на работе, обещают одно, по факту другое. Так с зп. Обещали одно, выплатили в 2 раза меньше. Ссылаясь на то, что в оффере была опечатка. Соц пакета нет. Карьерного роста тоже нет. Зато есть штрафные санкции за опаздание на 3 минуты. Отработки по 30 минут. Руководитель произ...
Пришла на собеседование в трк Лето. Администратор или директор [Е.] которая беседовала со мной не представилась ни по должности, ни по имени. Мне пришлось спрашивать самостоятельно. Вместе с [Е.] присутствовал сотрудник, имени и должности которого мне также не назвали, но по своей работе в зале и форме он был похож на кассира. Данный кассир комментировал наш разговор, хихикал вместе с [Е.] над мои...
Позвали на собеседование, оно прошло хорошо, я понравилась руководству, пригласили на стажировку. Пришла, дали читать рабочие правила, какие фразы нужно [censored] в общении с клиентами. Собственно, прочитала, запомнила, подхожу к администратору, меня перенаправили к администратору зала-Алене. Никто ничего не спрашивал, поэтому не знаю, зачем я читала эти правила) Меня сразу отправили общаться с к...
С легкой руки осуществляется увольнение, причем по вашему собственному желанию, вам создадут условия (перевод в другой магазин, не обоснованно высокий план и тд. ) которые вы не сможете выполнить и вам придется написать заявление. Ценности в сотрудниках из любого состава равна нулю. Не понимаю ,как столько лет держат административный состав, особенно директоров , работающих очень много лет, когда ...
Самое главный недостаток - это странная стратегия перетасовки сотрудников. Т.е. у меня складывалось такое впечатление, что коллектив, в котором между сотрудниками хорошие отношения - это плохо и это старались исправлять. Я ушла оттуда как раз отчасти из-за этого. Нам в какой-то момент поставили очень странную женщину директором и по её поведению было видно, что поссорить всех - это её цель. Очень...
27.12.2023 12:40