Фм ложистик: отзывы сотрудников в Чехе

Транспорт, обед 90 рублей.

[В.] [Д.] координатор клиента "Золотое яблоко " импорт, крайне непорядочный человек. Во время моего испытательного срока(3мес), по работе им не было сказано ни слова. Как наставник не научил ничему. Но при беседе со службой персонала, чтобы скрыть свою халатность, выставил меня плохим работником. Я устроился в начале сентября 2023 года оператором Миасс , с дальнейшим обучением на ОСЛ(водитель ричтрака) , уже имея на руках права тракториста машиниста кат. вс. Раз в две недели, на протяжении трех месяцев, я ходил в службу персонала по вопросу о практических занятиях на ричтраке. Ответ был, что мы работаем над этим вопросом. 1 декабря я получил заветный штампик на право управления ричтраком. Учился сам, опять без наставника, на свой страх и риск. Казалось бы всё - цель достигнута, но.... Оказалось, что научиться мало, нужно выполнять производительность 12-15 паллет в час. Как позже выяснилось изДалее →

разговора со "старыми" , что такая норма есть при ряде условий. Только ряда условий сейчас нет, а норма осталась. Попросил одного из бригадиров посмотреть производительность самого опытного ричтрачника, у него оказалось 9 паллет в час. В итоге, отработав 6 месяцев, я так и не стал водителем ричтрака. Вернулся на предыдущее место работы. Зато искренне порадовался за сотрудника компании Градус. Он 19 дек. 2023 года получил права, 17 янв. 2024 года получил допуск на ричтрак и повышение зарплаты. Браво- компания Градус. В заключение хочу передать привет Дворецкому - Виталя, плохих сотрудников не берут обратно. А тебе ещё вернётся бумерангом.

Никаких не увидел кроме мавзолей на ногах

На складах нет нигде аптечек, в столовых и кулерах тараканы

Их нет.

Этот склад один большой недостаток. Сегодня позвонила какая-то хамка, и начала кричать почему я не пришла на собеседование. Это просто возмутительно, я просто в шоке. Хотя я у них была 11.08.2022.именно на их собеседование. Я очень пожалела что взяла трубку.

Их нет.

Не показали где туалет, не предложили воды, в офисе нет кулера. Пригласили на собеседование, дали заполнять анкету, после этого повели на презентацию, рассказ о том, какая замечательная у них компания, ни про отпуск ни про больничный лист, ничего не сказали, сразу начали пугать статьёй и записи в трудовой о прогулах.На все это ушло 2 часа времени,ни воды ни где туалет, ничего не сказали. После этого повели на склад, на складе гробовая тишина, так же как и в офисе, ведётся запись звука. Телефоном пользоваться нельзя, на тебя косо смотрят. После этого индивидуальная беседа, где выясняется размер зароботной платы, на сайте обещают 48000 на деле 40000.Выясняется что грузчиков нет, женщины сами должны разгружать, поднимать тяжёлые коробки, опалечивать. Работает одна молодёжь, что на складе, что в офисе.Они не обучают работе с тсд, ни компьютером, то есть вы должны все сами знать,за 40 т. р вы должны разгружать и выгружать газонокосилки, этим тоже женщиныДалее →

занимаются. Ходить собирать заказы,печатать наклейки, первичную документацию,пользоваться рохлей, ни одной автоматизированной обещанной тележки, я не увидела.После личной беседы, пришёл координатор и бригадир, которые были очень недовольны что я не работала с тсди компьютером)) То есть они полагают, что если бы знала компьютер, я бы пришла устраиваться на склад грузить коробки)).По графику, могут вызвать в выходной день, идти обязательно,и нужно подстраиваться под их заказы, могут заставить работать 2 ночи подряд. Работники офиса в столовой не едят,носят с собой, на сайте указано что питание бесплатное, на самом деле стоит 90 рублей. Ночью столовая не работает. Вопросы лишние задавать нельзя,нужно молчать, о чем нам и сказали на бессмысленной презентации, они потратили 4 часа моего времени.И что мы получаем на выходе :вы и грузчик,упаковщик, стикеровщик, приемщик, кладовщик, своего места там нет, куда вас пошлют, там вы и будете работать.ДМС только после года работы. На мой вопрос об увольнение, ответ был-если у вас нет нарушенийДалее →

и краж, то уйдёте по собственному,то есть нормально уйти оттуда не получится, уволят по статье кража и т. д, о чём они прямым текстом и говорят.

Качественное питание. 60 руб с работника (только в дневную смену), остальное от организации.

Пытаются следовать закону, но как всегда в рф, по хитрожопому. То там урежут, то здесь. Часто отменяют и переносят смены, если нет работы или чтобы не оплачивать праздничные. На собеседовании могут сказать что плана нет, а когда устроишься узнаёшь, что он есть. Не все могут его выполнять, даже если стараются. Возикают ошибки. Оплата работы почасовая 11ч. Основная часть и премия (личная+коллективная). Постоянная текучка кадров среди вновь пришедших. Если проблемы с заказами(а работу обеспечивать дать надо) отправляют работать на другого клиента (участок)(но это в принципе норм.если не считать завышенные требования, т.к. там работа и специфика своя, а работник априори не может выполнять всё быстро и точно). Далее начинают [censored] мозг и искать повод для увольнения. Не советую. Разве только, как временная работа. А там кому-то, может и понравится.