ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаСтабильность, что бы понять зп, надо отработать календарный год. Квартальные, годовые премии, ко праздникам. Работать можно, работы много. Отпуск 36 теперь дней. Далее →✗ НедостаткиРабота либо для пенсионеров, либо для студентов. Руководство не слышит, и не хочет слышать. Есть управляющий и законы. Дресс-код это отдельная история, для сотрудников, которые не принимают людей. Все ходят в этих застиранных рубашках)) Премии делит директор, сами понимаете, что делит по личному отношению. И итог, проработав там лет 5, ты никому не нужен, т.к. специальность узкая. Ты не бухгалтер, не экономист, ты главный специалист. Не понятно правда чего Далее →
-
Зарплата очень низкая. Много бессмысленной работы, бюрократических требований. Знаю, что не только в Москве, но и во многих провинциальных управлениях они давно отменены. А мы все этот делаем, как в 80-е годы. Иногда бывает стыдно — начальство крутит свои гешефты, а люди обвиняют нас, не понимая, что мы такие же нищие как и они. Когда тебе жена инвалида кричит в лицо, что не получает памперсы, «а у вас ими весь склад забит, просто начальство откаты не получило», ответить реально нечего. Работать просто стыдно. Далее →
-
Благодаря начальнику [О.] работа просто невыносима! Зарплата копеешная, требования заоблачные, отношение к рядовым сотрудникам хамское со стороны [О.] Но главный кошмар в том, что [О.] — вор и мошенник, с помощью махинаций на тендерах буквально обкрадывает инвалидов. Сил нет терпеть все это, ситуация за гранью добра и зла ((( Далее →
-
Есть отзыв не о работе в ФСС, а о работнике ФСС Петербурга, а именно о его руководстве, которое затачивает всю свою документацию под неведомых нам партнеров. ОТ нас для участия в конкурсе требовалось «финансово помочь» руководителям питерского фсс спб просто чтобы техническая документация была составлена так чтобы мы могли принять участие и победить. Оспаривать бесполезно, [О.] и его бригада сидят там давно у них все схвачено. Вот только бог не фраер все видит. вы работаете с инвалидами! подумайте об этом. Далее →💬1 комментарий
-
Ужасное руководство. Островскому вообще нет ни до чего дела. Такое ощущение, что его просто нет. Интересуют только откаты. Наше подразделение было в подчинении у его зама [А.] [О.] Не очень умный, но зато очень грубый, любящий унижать людей. Девочки запираются в туалет и плачут от его поведения. Он самоутверждается этим. И на ком? Работала бы и дальше, но с таким начальником этто невозможно. Если не интересуют деньги (зарплата низкая), не боитесь бумаг — можете устраиваться. Но только не в те отделы, которыми руководит [О.] Рекомендую Троикую — хороший человек. Далее →
-
Долгое время работала, терпела выходки начальства их постоянные схематозы. Но сейчас терпение лопнуло. Из-за алчности заместителя ФСС в Петербурге Александра [О.] и его «партнеров по бизнесам» страдают инвалиды. Мы с нашей копеешной зарплатой вынуждены еще выдавать людям короткие направления, чтобы угодить интересам этого человека. Все делается через одно место, а именно через кошелек [О.] и его личный интерес. Позор. Далее →
-
«Ад пуст, все дьяволы сюда слетелись» — именно так можно описать все происходящее в этой гниющей, кишащей чернухой яме. Девиз фонда «Забота о людях-наша работа» не относится к гражданам нашей великой и могучей, а уж к сотрудникам тем более. исключением являются те, кто приближён к «шефу» и усиленно полирует его не самую чистую часть тела. Идеальное место для людей, кто спокойно относится к нарушению их личных границ, оскорблениям (которые выражаются в размере заработной платы и отношении руководства к подчиненным) Если вы молодой, образованный и не обременённый финансовыми проблемами человек — бегите оттуда. Иначе, финансовые проблемы постигнут неизбежно, а через пару лет, стагнационное болото затянет вас так глубоко, что выбраться будет непросто. Далее →
-
1. Большой объём бестолковой работы. 2. Условия труда — грязные кабинеты, летом душно, зимой очень холодно. Во время пандемии очень много заболевших. О здоровье сотрудников заботы нет. 3. Заставляют задерживаться после работы, выдумывают бессмысленные работы для этого. 4. Дресс-код для сотрудников, которые не работают с посетителями. Периодически отдел кадров и высшее руководство проверяют длину юбок и цвет блузок. 5. Низкий уровень технического оснащения: сервер постоянно обрубается, программы висят. 6. Проф.деформация. После долгой работы здесь — вряд ли пригодитесь где-то ещё, кроме пенсионного фонда или налоговой. Далее →