Фонд Социального Страхования РФ: Проблемы с увольнением до испытательного срока
Преимущества:
Нет
Недостатки:Подтверждаю слова одного из предыдущих комментаторов, что трудоустраивают на работу временно под кражу премии сотрудников, а за две недели, а то и за месяц начинают всячески трепать нервы и демонстративно показывать необоснованное недовольство твоей работой. И вынуждают увольняться по собственному желанию до окончания испытательного срока.
Директор филиала льет сладко песню о социальных гарантиях, какой дружный коллектив и вся та прочая совковая лабудень.
На деле — серпентарий гадюк и сволоты..
👉 Работа в ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ в Москве (12 отзывов) →- 🫒 Работа в Москве (77367 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМногие устроены по знакомству, много алкашек енщин и бабулек, много хохлов приезжих,. везде лицемеры, подставщики, предатели. очень много ненужных людей, старых бабулек, люди просиживает штаны и юбки — никакого толку нет от этой организации и от тех людей кто там работает. Далее →✗ НедостаткиКурение при входе — идёт вонь, бегают в рабочее время сотрудники по столовым и магазинам типа Мираторга. Многие бабки работают там по 10−20 лет, а то и больше. В подвале работают алкоголики и бездельники-водители. Много глупой охраны, которые возомнили себя владыками вселенной. Никому не советую связываться с этой организацией. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтпуск 38 дней Далее →✗ НедостаткиИ так, сейчас преддверие Нового года, а в ФСС Нижегородской области полная ж… Зарплата около 19 000, и единственное, что позволяло выжить, это премии. Но в четвёртом квартале 2022 года её дали в размере 10 000 рублей. 10 000 — и ни в чем себе не отказывай (((. У меня сестра работает в ФСС в другой области, им выдали премию в 5 раз больше, в 5. А ещё им годовую дадут. А в Нижегородской области годовых премий нет. И у меня вопрос: чем же так Нижегородская область провинилась, а может, её прислали из Москвы, да только наше руководство её поделило между собой. А что, никто же не проверяет. А со следующего года вообще другой фонд будет. Что тоже не добавляет радости, так как с зарплатой там вообще непонятно, что будет. В общем, у нас из филиала примерно половина сотрудников будет увольняться. Особенно много уходят из отдела соцпрограмм. Там же вообще невозможно работать. РО контракты заключают, электронные сертификаты не активируют, компенсация уже вся в просрочке, а виноват кто? Правильно, филиалы, и отгребают они от инвалидов по полной. И за что? Даже заплатить %удалено% нормально не могут.. Далее →