Фонд Социального Страхования РФ: Проблемы с условиями труда и оснащением
1. Большой объём бестолковой работы.
2. Условия труда — грязные кабинеты, летом душно, зимой очень холодно. Во время пандемии очень много заболевших. О здоровье сотрудников заботы нет.
3. Заставляют задерживаться после работы, выдумывают бессмысленные работы для этого.
4. Дресс-код для сотрудников, которые не работают с посетителями. Периодически отдел кадров и высшее руководство проверяют длину юбок и цвет блузок.
5. Низкий уровень технического оснащения: сервер постоянно обрубается, программы висят.
6. Проф. деформация. После долгой работы здесь — вряд ли пригодитесь где-то ещё, кроме пенсионного фонда или налоговой.
👉 Работа в ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37466 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, что бы понять зп, надо отработать календарный год. Квартальные, годовые премии, ко праздникам. Работать можно, работы много. Отпуск 36 теперь дней. Далее →✗ НедостаткиРабота либо для пенсионеров, либо для студентов. Руководство не слышит и не хочет слышать. Есть управляющий и законы. Дресс-код — это отдельная история для сотрудников, которые не принимают людей. Все ходят в этих застиранных рубашках.)) Премии делит директор, сами понимаете, что делит по личному отношению. И итог, проработав там лет 5, ты никому не нужен, т.к. специальность узкая. Ты не бухгалтер, не экономист, ты главный специалист. Не понятно правда чего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПодтверждаю слова одного из предыдущих комментаторов, что трудоустраивают на работу временно под кражу премии сотрудников, а за две недели, а то и за месяц начинают всячески трепать нервы и демонстративно показывать необоснованное недовольство твоей работой. И вынуждают увольняться по собственному желанию до окончания испытательного срока. Директор филиала льет сладко песню о социальных гарантиях, какой дружный коллектив и вся та прочая совковая лабудень. На деле — серпентарий гадюк и сволоты.. Далее →