✓ Преимущества
Проработала много лет и учителем, и бог знает кем еще (во Взмахе нет определенности) Простор для творчества и воспитания, но только в том случае, если сумеешь доказать гендиру, что ты не верблюд. Коллектив от года к году может подобраться классный. Эмм… насколько это плюс… бесплатное питание… если после детей осталось. Зато прекрасный менеджмент! Дети просто огонь пушка пулемет, есть, где разгуляться в творчестве. Далее →
✗ НедостаткиБез слез и мата не скажешь.
Помещения ужасные. Техники толком нет. Все либо старое, либо очень дешевое.
Совдеповское оформление.
Нет соцпакета, больничный оплачивается из расчета твоего стажа и отношения к тебе тех, кто выше.
Когда я работала несколько лет назад, даже УМК строго определенной не было — «Возьми 100 500 учебников, соедини, сделай шикарную презентацию… только это нужно завтра утром, но сначала мне на одобрение, а я, конечно, отвечу через неделю».
Директриса лезет во ВСЕ процессы, приправляя их своим безумием. Она состоит во ВСЕХ чатах и постоянно вносит коррективы, мешающие работать. Не доверяет сотрудникам совершенно.
Педсовет до 10−11 вечера? Легко! Работать над проектом до ночи? Обязательно! Чтоооо, доплатить вам за это?!
Она однажды у меня прямо спросила: «Ты что, за деньги сюда пришла работать?».
В общем, зарплату задерживают, как хотят, она серая, если повезет по ТК устроиться, будет 1/2, а то и 1/3 минимальной ставки. Остальное в конверте.
Директриса обожает [censored] и унижать сотрудников, мурыжить их по много часов на педсоветах, летучках и пр., на которых никогда не говорится ничего нового и полезного.
Кто работает долго, привыкает делать видимость дела, а не дело. Никто ничего ни про кого не знает, у всех лапки.
На каждом — миллион функций:... Далее →