ШОКОЛАДНАЯ ФАБРИКА СЧАСТЬЕ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в ШОКОЛАДНАЯ ФАБРИКА СЧАСТЬЕ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ШОКОЛАДНАЯ ФАБРИКА СЧАСТЬЕ по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

2

💵Средняя зарплата

70 000

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

Работали в ШОКОЛАДНАЯ ФАБРИКА СЧАСТЬЕ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
сотрудник офиса новгородская 12 (1)
техник по эксплуатации зданий и сооружений (1)
📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ШОКОЛАДНАЯ ФАБРИКА СЧАСТЬЕ
Подписаться
Все отзывы сотрудников ШОКОЛАДНАЯ ФАБРИКА СЧАСТЬЕ 2 отзыва

Отзывы (2)

плохие руководители нарушение ТК отсутствие структуры устаревшие процессы панибратство неофициальное оформление низкая зарплата Показать все

  • Оформление неофициальное, зарплата наличными, выплаты частями и с изменениями

    25.08.2026 • Санкт-Петербург • Техник по эксплуатации зданий и сооружений
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    К счастью не пошел работать в Счастье! Далее →
    ✗ Недостатки
    Мне было достаточно собеседования, на нем представители этой конторы озвучили следующие условия, которые меня сразу отпугнули и сильно насторожили. 1. Оформление неофициальное 2. Зарплата наличными 3. Зарплата будет выплачиваться частями, каждый сотрудник получает её в определённые дни, и эти дни могут быть изменены. Я поражаюсь, мы живём в 21 веке, куда смотрит Трудовая инспекция, Налоговая инспекция???. Далее →

  • Полный мрак.

    05.03.2025 • Санкт-Петербург • Сотрудник офиса Новгородская 12 • 💵 ЗП: 70000 • 👍37
    ✓ Преимущества
    Питание бесплатное 2 раза в день. И то сомнительное удовольствие, так как месишься в общей куче с узбеками. Далее →
    ✗ Недостатки
    Производство. Офис. Просто мрак. По порядку. Полное отсутствие трудового законодательства от слова совсем. Да, вас могут трудоустроить официально… Но! Постоянно будут нарушать ТК РФ. Невозможно спокойно по закону уйти на больничный или в отпуск. Присутствие так называемого сезона, во время которого ты вообще не можешь. (Отпуск, больничный). Устаревшие процессы. При том, что установлены специальные базы для учёта, люди до сих пор пользуются бумажными носителями, ещё бы счёты достали. И так во всём, кажется, люди застряли в своём развитии где-то в годах 2005−2010. Всё по старинке. Ну ладно, хотя бы Хед Хантер освоили, чтобы в газетке объявления не подавать. Коллектив: линейный персонал — это, конечно, граждане СНГ, ну и не совсем благополучные граждане России. Офис: пару лет назад умерла заведующая производством, и один из так называемых а-ля руководителей отдела привёл свою любовницу, которая непонятно где и кем работала (очень слабый руководитель). Задавала абсолютно тупые вопросы, про тайм-менеджмент видимо вообще никогда не слышала и пыталась заткнуть все «дыры» при отсутствии действующих сотрудников людьми с совершенно других должностей. Пример: оператор 1С замещал кладовщика! Кладовщик создаёт заказы для интернет-магазина. Вообще никакой грамотной структуры и распределения... Далее →