ООО Шоколадная Фабрика " Счастье": Полный мрак.
Питание бесплатное 2 раза в день. И то сомнительное удовольствие, так как месишься в общей куче с узбеками.
Недостатки:Производство. Офис.
Просто мрак. По порядку.
Полное отсутствие трудового законодательства от слова совсем. Да, вас могут трудоустроить официально… Но! Постоянно будут нарушать ТК РФ.
Невозможно спокойно по закону уйти на больничный или в отпуск.
Присутствие так называемого сезона, во время которого ты вообще не можешь. (Отпуск, больничный).
Устаревшие процессы. При том, что установлены специальные базы для учёта, люди до сих пор пользуются бумажными носителями, ещё бы счёты достали. И так во всём, кажется, люди застряли в своём развитии где-то в годах 2005−2010. Всё по старинке. Ну ладно, хотя бы Хед Хантер освоили, чтобы в газетке объявления не подавать.
Коллектив: линейный персонал — это, конечно, граждане СНГ, ну и не совсем благополучные граждане России.
Офис: пару лет назад умерла заведующая производством, и один из так называемых а-ля руководителей отдела привёл свою любовницу, которая непонятно где и кем работала (очень слабый руководитель). Задавала абсолютно тупые вопросы, про тайм-менеджмент видимо вообще никогда не слышала и пыталась заткнуть все «дыры» при отсутствии действующих сотрудников людьми с совершенно других должностей. Пример: оператор 1С замещал кладовщика! Кладовщик создаёт заказы для интернет-магазина. Вообще никакой грамотной структуры и распределения обязанностей. А самое прикольное, что у вас нет как такового рабочего места. Хотите, на коленках в подсобке сидите и работайте.
Кстати, в компании в основном приветствуется панибратство. Это когда подружка притащила ещё одну подружку, кстати, и не факт, что разбирающуюся в своём деле и обязанностях.
Есть штрафы, охрана всё время смотрит за вами в камеры, пытаясь подловить вас на штраф.
Есть всё, кроме грамотно выстроенных рабочих процессов. И бл&дство и сплетни. Причём а-ля руководство принимает свои решения на основании барабанная дробь: сплетен! Всё в этих закрытых офисах бродит по долгу. Неадекватное, жадное руководство. Причём сам собственник И. нормальный человек, а вот куча прокладок вокруг него — это просто трешняк. Я бы назвала эту фабрику помойным ведром. А людей там работающих совершенно отчаявшимися, не способными найти в городе больше никакой другой работы. Акция «приведи друга»! Я бы даже врага туда не привела, не то чтобы друга. Если попадёте, не стройте планов на долгосрок.
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (379 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1677 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе сотрудником офиса новгородская 12 в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →

