ЭВОКАРГО: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ЭВОКАРГО и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про ЭВОКАРГО по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЭВОКАРГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и во время. Разные плюшки Далее →✗ НедостаткиПосле смены директора в компании царит хаос. Компетентные сотрудники уходят или их увольняют. Набирают на их места других, но уже с меньшей зарплатой. Руководители департаментов и отделов часто не имеют профильного образования и занимают не своё место. Много людей, кто ничего не делает: пришёл, отсидел и ушёл, в то время как другие тащат огромный воз работы. Процессы внутри компании не выстроены, ответственности никто и ни за что не несёт, коммуникации между отделами слабые. Адаптации у новичков никакой — сами варятся в своей каше. Сейчас компанию хотят поделить на две. В общем, если вы готовы работать в хаосе, без предоставления вам необходимых доступов к работе и информации, то вам в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро Алексеевская, ДМС. Далее →✗ НедостаткиРаботал конструктором. Задачи ставят люди, ничего не понимающие в конструировании и в работе конструктора. В целом сложилось впечатление, что им ничего и не надо конструировать. Нет нормальных исходных данных для конструирования. Всегда ищут крайних в своих грехах. Большая текучка кадров, даже ген. дир. сменился. Проверьте, если не верите, на сайтах а-ля зачестный бизнес. Был [Б.] стал Ниг… Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компанию вдохнули новую жизнь! Инвестиции и умение вести бизнес от новых акционеров реально дает ощутимые плоды. Удобная территория офисов и производства, нормальный соц пакет и очень дружный коллектив! Далее →✗ НедостаткиРаботы бывает действительно много, некоторые процессы хромают, но радует, что сервисные функции быстро и гибко перестраиваются. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредыдущего директора А.Б. отстранили от должности из-за неэффективного и [censored] управления. Крайне конфликтный человек, ничего не понимающий в бизнесе. Новый директор предложил персоналу перейти в Телематические системы с понижением оклада в 2 раза, либо уволиться по соглашению сторон. Несогласных пугают увольнением по статье. Увольняют целыми отделами, сидим, тупо выплат ждём, ничего не делаем. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный продукт. Зарплаты на уровне рынка. Нестандартные рабочие задачи. Далее →✗ НедостаткиОтдел кадров и бухгалтерия — болото. Много лишней и ненужной бюрократии. Нестабильная компания с не всегда адекватным руководством. Некоторые ТОПы готовы были друг другу глотку перегрызть, перетягивая одеяло на себя. Подобная атмосфера не сильно способствовала укреплению внутреннего морального духа. Отсутствие всяческой корпоративной этики в взаимоотношениях между сотрудниками. Те же тёти из бухгалтерии и отдела кадров могут повышать голос и разговаривать с тобой менторским тоном. Подобное отношение можно ожидать в зашоренной госконторе, но никак в прогрессивной IT-компании. Даже самые базовые процессы, такие как трудоустройство и увольнение, не налажены. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнновационная сфера, ребята работают неплохие в разработке и эксплуатации. Далее →✗ НедостаткиУ организации огромные долги. Зарплату скоро платить будет нечем, непонятно, зачем открыт набор в IT. На производстве царит хаос. Проблемы с поставщиками из-за оплаты. Многие уехали и не вернутся. Нестабильно. Администрация ведёт себя странно и отмалчивается, там адекватных нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ офис удобно добираться, на объекты не очень. Далее →✗ НедостаткиНазывают себя инновационной компанией, по факту — плохо оборудованный гараж. В эксплуатации платят копейки, экономят на всем. Платформа ломается всё время, качество сомнительное. Были случаи наезда на людей, но руководство это замалчивает и не принимает никаких мер. Разработчики разбежались, набирают новых. Управление никакое, перспектив никаких, кормят сказками третий год, по факту ничего не меняется, сплошной брак и некомпетентность. Текучка персонала высокая. Рабочих мест не хватает. Административного директора второй год ищут, директор по персоналу четвёртый за три года, кадровики меняются постоянно. Нормальным людям работать просто не дадут. Делайте выводы и не тратьте время на эту организацию. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа с гибким графиком. Расчет при увольнении пришел в тот же день. Далее →✗ НедостаткиПрислали оффер с испытательным сроком 3 месяца. За день до оформления на работу попросили переподписать оффер — изменили испытательный срок на 2 недели. Тестовое задание было в 3D, а работать нужно было в 2D, но об этом заранее не предупреждали, только после оформления на работу поставили перед фактом. Договор на руки не дали, объяснив тем, что руководитель позже подпишет и мне пришлют с курьером, но так и не прислали. Руководительница отдела предвзято ко мне относилась, некоторые моменты для работы (которых не было в инструкции) соизволила донести только к концу испытательного двухнедельного срока, еще при знакомстве вслух озвучила одну дневную норму работы, через неделю в чате написала совершенно другие цифры, а чтобы их достичь, нужно больше 8 часов в день работать, успеть физически невозможно. Еще идет «бракованный» отчет отработанного времени через менеджер кибана: не все действия рабочие фиксируются в нем, и чтобы наработать отсчитанные 40 часов в неделю, нужно по факту работать гораздо больше. К асессорам относятся, как к рабам, постоянно торопят в чате, эта унизительная слежка с отсчетом, неподъемная норма, внезапно увеличенная… При увольнении по собственному не все документы подготовили: сами пригласили приехать за ними в назначенное время, а отдали только... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ не увидел. Скорее всего их нет. Далее →✗ НедостаткиОткликался на открытую в компании вакансию, опубликованную на hh. После ознакомления с резюме мне отказали. Через некоторое время опять увидел информацию о вакансиях, откликнулся на уже другую, в итоге «тишина» — даже не смотрели мой отклик, и я, соответственно, забыл об этой компании. Примерно через пару недель мне на ватсап приходит сообщение о заинтересованности моей кандидатурой от этой компании, сообщение отправила некая [П.] [М.]. Договорились о беседе посредством мессенджера, договорились, пообщались. По результатам беседы предварительно была договорённость о личной встрече на территории компании. Также представитель компании отдельно оговорился, что в случае отсутствия обратной связи со стороны компании в течение 2 дней, самому о себе напомнить, т.к. загруженность HR большая и могут попросту забыть о кандидате. Примерно так и получилось, в течение 2 дней тишина. Написал в ватсап [П.] [М.] — в ответ тишина, звонил ей на номер мобильного — трубу не берёт. Вот такой вот подход к поиску сотрудников у компании Эвокарго. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы работнику. Далее →