Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: отзывы сотрудников
Планируете работать в 585*ЗОЛОТОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 355 отзывов бывших работников про 585*ЗОЛОТОЙ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в 585*ЗОЛОТОЙ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в 585*ЗОЛОТОЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в 585*ЗОЛОТОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про 585*ЗОЛОТОЙ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (355)
-
Можно перечислять вечно.. Проработала почти два года (когда пришла в компанию, там можно было зарабатывать, если ты хороший продажник и готов жить на работе) Сильно урезали зарплату, руководство (ДГО и выше) полные неадекваты, все свои зачуды об'ясняют заботой о сотрудниках (штрафы, работа в праздники за сниженый в 4 раза процент и много чего ещё) При увольнении не выплатили зарплату за последний месяц, когда стала разбираться, то выяснилось что в этом месяце я числилась в другом магазине, но при этом не работала (полный бред..), трудовую книжку отправили спустя 4 месяца. Искренне желаю руководству подавиться моей зарплатой, мелочные %удалено%. Далее →💬1 комментарий
-
Бесконечные ничем не оправданные (незаконные) штрафы, бешеные переработки. Рабский труд. Просто издевательство над людьми. Низкий процент от продаж. Специально завышенные планы на месяц. Все проблемы были оговорены, в итоге стали указывать на дверь. Вот и вся политика компании, не хочешь быть рабом, то уходи. Далее →
-
Я работала в компании с января 2019 года, после смены управляющего коллектив был стабильным и каждый хотел работать и зарабатывать, ходить на выходные и с новыми силами двигаться к выполнению планов .Но! Компания время от времени лишала выплат за выход, уменьшали процент за продажи, ставили невыполнимыми планы на месяц. Но и это мы переживали и работали дальше, когда вопрос поднимался об увеличении сотрудников в смену по субботам и воскресеньем приходилось отслеживать нам, сотрудникам, конверсию в эти дни, зп, количество чеков и доказывать ДГО о том, что нет необходимости нам находиться втроём и делить зп на троих. После этого нам вернули график, но для чего вышестоящее руководство ? Чтобы сидя в кабинете придумывать идеи, которые приводят к увольнению хороших сотрудников? Я уверенно могу сказать, что являюсь хорошим работником и можете спросить у ДФ в Краснодаре, но на август с графиком по три человека, когда по одному мы идём в отпуск, это было полнейшим бредом! В итоге двое, одна из которых я, уволились. Прошёл ровно месяц, начался сентябрь и мне до сих не выплатили за июль зп. Я не советую идти работать в эту компанию тем, кто готов работать на результат. Остаются те, кто плывёт по течению .И как любят говорить в этой компании «вот такая несправедливость, это... Далее →
-
Пожалуй, присоединюсь к коллегам, которые сквозь строки негатива в адрес этой, как оказалось, скупой и желчной конторы, пытаются донести, что работа в Золотом, не так красочна. Действительно, устроившись сюда, вы поначалу, возможно, будите приятно удивлены, что вроде бы, большая компания, красивая обложка центрального офиса, какие-то приятные бонусы (хотя и смешные, если честно, в масштабах компании) в виде скидок на продукцию в 20 процентов, которые вы итак можете получить будучи обычным покупателем, красивые слова про KPI мотивацию, зарплату точно в срок… Не ведитесь на это. Опуститесь на землю, к трудовому договору, там у вас и цифры прописаны не такие, как вам озвучили на собеседовании и бумажки о отпуске за свой счет у вас лежат подписанные уже сразу, да и график, как-то плавно ненормированным стал. Улучшать, прежде всего, нужно отношение к сотрудникам. К рознице, которая приносит деньги в непростое время, независимо от того, есть продажи или нет, просто вот план у вас, делайте как хотите. К техническим специалистам, парням, которые всегда были готовы поднять трубку, независимо от времени суток и дня недели, готовы были в сжатые сроки подготавливать магазины к открытию, оперативно приехать и запустить процесс продаж, ни разу не услышав в ответ, «Молодцы парни!, вот... Далее →
-
мне кажется, они спец сливают новеньких им так выгодней по оплате, потому-что меня слили через месяц из-за того что у меня мало продаж, а я вкладывала все силы в эту работу, платят вообще за это копейки. Далее →
-
Если хотите устроиться туда, подумайте несколько раз, никакого графика который вам обещают сначала не будет, по зарплате будут кидать постоянно, на 8 на 10 на 20 тысяч, предела у них видимо нет, потом будут придумывать причины почему так получилось, в отпускают кое-как. Будете выходить на другие объекты, даже если они находятся в другом конце города, штрафы тоже никто не отменял, у [К.] на все один ответ, не нравится — увольняйся, из-за этого текучка и постоянная нехватка людей. Принудительно заставили подписать договор на уменьшение оклада. Если дороги нервы не идите туда. Далее →
-
Буду рассказывать в основном про ИТ, но более менее во всех департаментах всё одинаково. Поехали по минусам: ЗП серая (в конверте, только без конверта, никто его для вас не купит, бросят просто так), официальная часть на данный момент на ставку системного администратора составляет меньше 30 тысяч деревянных. Поменьше чем у кассира в пятерочке, у поломойки в макдаке и шавермейстера в ларьке около вашего дома, но зато немного побольше чем у «раздавателя» листовок около метро или среднестатистического трудоголика деливери. Если бы 13 лет назад при поступлении в мехмат мне сказали что я буду зарабатывать такие бешеные деньги, я бился бы в нескончаемом экстазе. Неплохие деньги для провинциального городка в 2007 году. Доллар по 28, бензин по 20… красота. Жаль на дворе 2020. Кстати во всё остальное кроме зарплаты деньгами будут швыряться постоянно и на ваших глазах. И это будут просто титанические траты в никуда. Кстати говоря в период ковида, вас при трудоустройстве попросят сразу же подписать отпуск за свой счет. И если вы трезвы и в адеквате, то убежите сразу после этого тревожного звонка. Справедливости ради, стоит отметить, что будет и премиальная часть. Да, вы не ослышались. При должном усердии и стрессоустойчивости, вы заработаете до 45 тысяч, бессонницу и нервный тик. Драть за эту... Далее →
-
Отработал 8 лет. На работе случилась кража. Меня обвинили без внятных доказательств. Заставили написать по собственному желанию. Все довольны, «вор» найден, начальство отчитались о закрытии инцидента. Зарплату не выплатили. Далее →
-
-
Улучшать нужно в первую очередь руководство которому совсем наплевать на сотрудников, впервые вижу от начальства такое отношение, пишу не только за свой город, а впринцепи о компании, она ужасна отработала 1.5 года, обучения ни какого толком нет, оклад не платят, мотивацию только урезают, сотрудников не ценят, только в обычных продавцах там можно заработать, а так често говорю обманывают людей, зп задерживают, ни какого порядка нет и не будет, ни кому не советую эту дыру! Нет там ни каких 30 000 и 60 000 как говорят при трудоустройстве, принудительно переводят на другие должности ужас просто страх, позор! Далее →
-
Не устраивает график. Работа 300 часов в месяц, да ещё и 5 человек в смену на маленьком объекте (из-за чего зарплата упала почти в два раза) — эти новавведения ужасны! При трудоустройстве обещали посменный график — но не тут то было. При высказывание о недовольстве предлогают писать заявление на увольнение. На обучениях много слышала о приоритетном отношение к сотрудникам — на самом же деле его нет. Далее →
-
Сплошной разврат и хамство. Работа в этой сети два дня, просто ужасная. Работают приезжие гастрабайтеры, пристают к молодым девчонкам. Так что даже в страшном сне, никогда ни за что не идите в эту помойку. Если сеть обанкротится, я буду только рада. Далее →
-
Моя история очень проста. Работала долго, дня три. В итоге управляющая прикарманила мои деньги и меня выгнали. Разумеется никаких записей нет, что я работала. Вообщем если идете работать, пусть сразу оформляют. А то отработать и что бы потом киданули, думаю никто не хочет. [censored] всю сеть до тла! Далее →
-
Изделия ужасного качество, кидалово с зп. Работаем как рабы за похлебку, никому нет до нас дела. Вообщем даже не думайте. Хужую компанию просто сложно даже представить. Ушла и теперь и не могу нарадоваться. В Москве есть работодатели и по лучше. Далее →
-
Вообщем даже и не думайте. Сейчас я все опишу по порядку. Моя подруга сдавала ювелирное изделие очень высокой пробы под залог в ломбард «585 Золотой». Через две недели, когда она пришла за изделием, изделие было полностью испорчено (согнуто) и несколько крупных осколов находились на изделии с внешней стороны. Подруга попыталась возмущаться, попросила книгу жалоб. Ей отказали, никаких контактов для жалобы руководству не предоставили. Охранники выгнали, можно сказать в шею, мою подругу. Мы с ней пытались на сайте найти какие-либо координаты, чтобы пожаловаться. Ничего не нашли, кроме телефона горячей линии. Моя подруга была, конечно, в шоке. Я ее полдня отпаивала корвалолом. Ближе к вечеру мы с ней все-таки позвонили на горячую линию. Но там нам тоже не помогли. Даже не посочувствовали. Бездушные операторы ответили, что ничем помочь не могут. Сказали, чтобы она писала претензию. Но понятно, что претензию она писать не будет. Это просто дохлый номер, но осадок остался. Далее →
-
Из минусов, к работникам не прислушиваются, постоянная смена мотивации, нет никаких поощрений для сотрудников, только какие-то баллы на карту с которыми ничего не сделать! Проблемами никто не занимается, руководству просто плевать! Планы ставят заоблачные. Если кто-то думает что управляющий объектом и просто продавец это разные вещи, то вы глубоко заблуждаетесь! Зарплата мизерная, от рядового сотрудника нечем не отличается, 30000–35000. Так что думайте прежде чем устраиваться. Далее →
-
Ужасный график. Времени реально свободного нет. Чтоб вы понимали мой график был таков 3/¼/1/3. И 1-это выходные. Часы работы с 9 до 22:00 + час на закрытие, итого 14 часов на ногах, с одним 5минутным перерывом на поесть. Руководство относится к новым работникам негативно. И своим отношением отбивает все желание работать в этой компании. Зато управляющая магазина позволяет себе все что захочет и в торговом зале на стульчике сидеть, и в телефоне на людях залипать. В общем, все отлично просто Далее →
-
-
Минусы это очень низкая оплата труда, за такой объем работы, оклада нет, бывали дни, когда приходилось покупать себе футляры за свой счёт, Т.К. с нулевым показателем продаж смена не закроется. Обеда нет, ешь можно сказать стоя в ломбарде, там же где работает товаровед с реактивами. График тихий ужас. Вечные проверки и штрафы обсолютно за все, не так стоишь, не так сидишь. При увольнении не оплачивают компенсацию за неотгуленый отпуск, что противоречит закону ТК РФ. Дозвониться и разобраться не возможно, трудовую забрать невозможно. Писала заявление на увольнение 6раз! Уволили. Буду обращаться в трудовую инспекцию. Далее →
-
Ну тут много чего можно расписать, конечно. Для начала главное: сейчас очень сильно порезали зарплаты, прям ощутимо, поэтому в плане оплаты труда компания более не конкурентоспособна. Серьёзно, даже на различных пвз платят больше, а работы в разы меньше. График — это отдельная тема для обсуждения. Работать с одним выходным в неделю, на ногах, выслушивая тонну негатива в свою сторону как со стороны покупателей, так и со стороны коллектива — это вовсе не то, чего мы все заслуживаем. А если у Вас есть хоть капля самоуважения (и Вы не боитесь говорить о том, что можно изменить), то руководители сожрут с потрохами, даже косточками не подавятся. Коллектив будет не одобрять и шептаться за спиной, а УО/ЗУО всеми силами постараются выжить Вас с работы. В Калининграде дичайшая текучка персонала, но это никого из руководства не волнует. Однако, когда люди от вас бегут, стоит задуматься, что проблема тут вовсе не в новых сотрудниках :^) «Рыба гниёт с головы». Далее →
-
Подтверждаю написанное ниже про невыплату зп при увольнении! Работала давно, в 2015 году. Прочла отзывы ради интереса. При увольнении деньги не выплачивают, кормят завтраками. Нарушают трудовое законодательство. Надеюсь, что будущим соискателям будет полезен отзыв. Ну, а тем, кто собирается увольняться — совет не ждать, не верить словам, СРАЗУ обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. И да, просьба представителям компании не оставлять комментарий к отзыву. Благодарю. Далее →
-
Работал в головном офисе Спб. За 2 года у меня сменилось 12 руководителей! Тупо брали по знакомству, приходит человек, творит ересь, говорит виноваты вы все — и увольняют сотрудника или руководителя. О своём увольнении я узнал спустя 2 недели как меня уволили задним числом ^_^, человек ходит 2 недели на работу — и тут ему говорят, [И.] а что ты ходишь — ты же уволен! Спрашиваешь че за дела — и руководитель говорит, а? что? забыла сказать — я тебя уволила. Ну конторе пришлось пришлось на этой ноте выплачивать мне 4 оклада (тк работать я там уже после такого не хотел, но и увольнение по собственному задним числом тоже не стал подписывать), и увольнять руководителя. Перспективы есть — если вы будете целовать зад (это как плюс) А так люди работали по 3 года, на окладе 30, новых брали уже на оклад 40 — а старым говорили, вы работать будете за 30, не нравится — увольняйтесь. Зп была серая. Соц пакет — 0. Условия труда нулевые. Далее →