Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: отзывы сотрудников

Планируете работать в 585*ЗОЛОТОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 362 отзыва бывших работников про 585*ЗОЛОТОЙ с рейтингом 2.6 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в 585*ЗОЛОТОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (362)
-
Это какой-то ужас. Вечные отчёты, обучения. Нет оклада, одни проценты, а пашешь как лошадь. Хамскге отношение, вечные штрафы. Ни в коем случае не советую идти туда работать. Далее →
-
Во-первых начальство магазина смотрит чтобы продаж за день было у всех поровну. Вот и получается что ни начальство ни любимчики могут не консультировать. За них все сделают. Кто не работает тот ест) Во-вторых даже когда на магазине персонал в полном составе, вы все работаете 5/2 по 13 часов, с перерывом на обед, присесть нельзя. В-третьих при увольнении те две недели что вам нужно отработать, они будут оплачиваться только по окладу, без премий, (не зависимо от продаж), а это значит 400р в день. И на напоследок, трудовую книжку вам отправят по почте из офиса. Не знаю у кого как, но моя так и не пришла. Оде то потерялась, 4 года работы насмарку (( Далее →
-
Очень долго происходит оплата больничного более 2 месяцев после подачи заявления. Т. К. Не выплачивают пока доки не придут в Питер и т. д. Это не единичный случай, это на постоянной основе. Возникает желание написать заявление в трудовую инспекцию, но каждый раз жалко. В декабре весь персонал работает с 15–16 числа без выходных до 31, часы не оплачивают так же как переработку по времени, при этом мотивацию срезают в 2 раза. Подарки детям в виде коробки с сухими двумя пряниками и соломой (лучше бы не позорились и вообще не довали). Однако офисный персонал гуляет на корпоративе с помпезным шиком в ресторанах (видимо на съэкономленную мотивацию торгового персонала который ползет домой на карачиках от усталости оставляя кровавые следа от мозолей на снегу). При любом возражения персонала дго и дф тычет на дверь. Посидеть нельзя. Постоянные штрафы за видео нарушения, за то как кража в камеру ничего не видно. В общем камеры нужны чтобы следить за нами и сдерать штрафы. Далее →💬1 комментарий
-
Во-первых начальство на магазине следило чтобы у всех за в день выходила поровну. Из чего следует что директор и его любимчики могли не консультировать. Кто не работает тот ест. Мотивация сразу пропадает. Во-вторых даже если на магазине полный штат, то график все равно 5/2 ну или 3/1 по 13 часов. Присесть нельзя. В-третьих при увольнении две недели отрабатывает за даром. На окладе. (400р в день) без премиальных. Такая политика компании. Трудовая книжка затерялась по почте, отправленая с офиса вот так… Далее →
-
Их полно держит только зарплата и то которую ты зарабатываешь кровью, отношения руководства наплевательские, всем только нужно что бы ты пахала не важно болеешь или работаешь без выходных, ты просто должна работать потому что падает план, ни какой поддержки и мотивации от начальства нет только жесткие требования, когда магазин начинает просидать в плане начальство несёт всякую чушь по поводу поднятия продаж чуть ли не кидаться на людей с порога заставлять покупать все что не всегда нужно человеку, нужно навязывать то что он нуждается в этом, начальство заставляет выходить в коридор и буквально не кидаться на проходишь лишь бы они купили не важно как в кредит или пусть займ берет что бы купить или пусть своё закладывает, но ты должен заставить человека и навязать ему это, в своё свободное время ты должна расклеивать объявления и вести Инстограм, условия ужасные нет место для приема пищи нет перерыва, управляющая мразота последняя просто, которая вытирает ноги и унижает, зимой приходиться стоять в сапогах и то холодно, на больничные ходить нельзя так работать за тебя не кто не будет и ты всех подставляешь так говорила мне начальница и писала мне каждый день нелицеприятные Сообщения каждый день когда я была на больничном, зарплата не соответсвует... Далее →
-
Не знаю даже с чего начать. Начну, пожалуй с заработной платы. Устраиваясь сюда на работу, будьте готовы к тому, что вы не будете получать столько, сколько вам обещали. Зп состоит из окладной части и процентов с продаж. Если окладная часть остается неизменной от месяца к месяцу, то с процентами руководство будет играть так, как удобно им, а не сотрудникам, а именно: с каждым месяцем процент от продаж все ниже и ниже. Особенно это касается «высокого сезона» (декабрь, февраль, март). Готовьтесь к тому, что вы будете пахать без выходных минимум неделею, но благодаря низкому проценту, получите вы примерно столько же, как если бы работали в обычном режиме. Второе о чем стоит знать по зп: штрафы. Много штрафов. За все. Буквально. За вами будут следить по камерам все кому не лень: директор филиала, тренера с учебного центра, сотрудники службы безопасности. Вас будут прослушивать (даже ваш шепот они услышат, посекретничать не получиться). После таких прослушек и просмотров вы можете недосчитаться в своей зп несколько тысяч рублей. И зачастую вам даже не скажут, за какие такие нарушения с вас списали эти деньги. Помимо штрафов вам могут не доплатить какую-то энную сумму по никому неизвестной причине (разбег здесь огромный, от 300... Далее →
-
На 2019 год, все,в основном правда, что касается зарплаты. Расценки понижают, деньги даже выбить невозможно.качество изделий ужасное. Компетентность в производственных процессах — ноль.контора работает засчет текучки кадров и обмана. Не ходите туда, вас обманут в любом случае, способов у них навалом Далее →
-
Если вы хотите почувствовать себя никем — вам в эту компанию)) Отвратительное отношение управляющих по отношению к сотрудникам, хамство, унижение, оскорбление (даже при покупателях!) вопрос: что вами движет, когда вы ставите таких людей на руководящие позиции? В нашем магазине постоянная текучка, по 2−3 продавца увольняются каждый месяц из-за такого ужасного отношения! Убедительная просьба провести беседу со всем руководством, посмотрите на комментарии других людей! Измените своё высокомерное и наглое отношение по отношению к другим! Я разочаровалась на все 100% Никогда не приходите работать в эту сеть Далее →
-
Ужасная компания с отвратительным начальством, которое только требует от тебя звезду с неба, при этом ничем не помогаю! Девиз уничтожь подчиненных — будешь выше! Стоишь по 12 часов на ногах! Сидеть нельзя нигде и никак! Должен бросить все! Отпуск за свой счёт взять невозможно! По словам начальства уважительная причина это твои похороны и остальное не катируется! Есть семья, хочется личного времени? Забудьте это все! Компания для женщин/ мужчин разведенок, которым просто не нужно тратить на кого-то время! Вечно пугают всем, штрафами и прочим. Даже если вы будете выполнять свои обязанности на 300% вы все равно для руководства [censored] Не рекомендую ни в коем случае! никогда Далее →
-
Это просто ужасно. ДГМ [С.] не дорожит сотрудниками. Вечные штрафы. Придумали какую-то виртуальную витрину. Каждый день портят настроение. Непонятные удержания с ЗП, даже объяснить не могут с чем это связано. Адская переработка. Нет места чтоб пообедать. И пообедать не всегда удается. Ошибки в трудовом договоре. Вечно меняют %. Далее →
-
Стоит понимать что это левая контора разбитая на сотню ип с уставом плеер.ру. Придя на должность специалиста маркетинга в трудовой вы будете числиться мерчом в ООО Ломбард или ИП точка. Очень сильно зависит в какой отдел попадешь — именно маркетинг там [censored] — нет повышений, работать обязан +2 часа (тк работаешь за троих).нет прибавки к зп. Но к слову в соседнем отделе может быть радикально иная хорошая ситуация — где все гоняют чаи и получают премию. за год сменилось 4 руководителя — каждый 0 понимания. единственная их цель была рисовать цифры и сваливать все неудачи на сотрудников. Собственно сократили по причине что 4 руководитель хотел на моей позиции видеть свою племянницу. Далее →
-
И так, начнем 1-рассылают эти ужасные смс, о том, что там глобальные скидки и миллионы бонусов, человек приходит и думает, что может получить изделие почти за бесплатно, а ты стоишь как дурак, и объясняешь откуда взялась такая скидка, как можно воспользоваться бонусами, в итоге человек разворачивается, выливает весь негатив на тебя, называет это все [censored] и уходит. 2-заставляют раздавать листовки и не важно какая при этом погода на улице, тебе за это никто не платит. За выход тоже никто не платит, работа от одних процентов. 3. Меняют условия трудового договора в произвольном порядке! Отрабатывать ты будешь не 2 недели, как положено по закону, а 1 месяц, иначе тебе просто выплатят оклад 11 200… График работы не нормирован, так же тебя легко могут перевести на любой объект в принудительном порядке, если будешь сопротивляться пригрозят увольнением! На больничный уходть нельзя, иначе обвинят в том, что ты всех подставляешь, а чтоб убрать одну единицу, никто согласовывать не будет. Далее →
-
Проработала в этой шарашкиной конторе меньше года. Но за это время можно понять и на себе прочувствовать, что там твориться . Бедные продавцы, которых заставляют втюхивать изделия людям, работая с планшетом и постоянно произнося, как мантру не хотел бы человек купить ювелирку через интернет (не видя в реальности). Если несчастный продавец не проговаривает свою речевку и обслуживает человека без планшета, ему грозит штраф, за каждый такой «косяк». [Т.] ломбарда принуждают принимать еще и технику (телефоны, планшеты, камеры, телевизоры, и.т.д.) в целях экономии на заработной плате. Девчонки ничего не понимая в технике, должны визуально оценивать предметы залога. Бред! Ну и конечно же если Вы обложались, будте готовы выплатить сумму заценки (может быть как 5000 так и 50 000). Ну, а уж когда Вы собиретесь оттуда увольняться… не расчитывайте ни на какие выплаты. Вам все удержут и заблокируют по распоряжению Вашего ДГМ. Люди перед тем, как устроится в эту компанию, хорошо подумайте! Далее →
-
Позвонили пригласили на собеседование [К.] 103. Пришла. На входе встретила девушка с рекламной листовкой указала на стойку с анкетами. В анкете пристальное внимание уделяется паспортным данным в плодь до того (если вы меняли ранее и о нем тоже дайте информацию) Ребята! Я у Вас не работаю зачем Вам мои паспортные данные??? Очень подозрительная конторка. Всегда оцениваю работников, не важно какой организации, по их лицам и поведению, можно сделать выводы. 585 понурые, без энтузиазма, без любви к своей работе. На их лице написано. (что я здесь делаю???). Далее →
-
данных условиях з/п я бы сразу отказалась от такой работы. Питьевую воду компания для сотрудников себе не может позволить, поэтому, мы коллективом ее покупали сами, благо хоть микроволновка была, что нельзя сказать о холодильнике, жрите тухлую еду. График работы тоже ужасный, пятидневка, но по часам колосальная переработка, т.е. я находилась в магазине 5 дней в неделю с 7:40 утра до 8 вечера, плюс на закрытие 30 минут, и на дорогу до дома, в итоге дома я была только около 21 ч. 13 часовой рабочий день, по пятидневке! Жуть. Я дочь невидела вообще. Не повезло мне так же с коллективом. Продавцы — старый костяк и новые, не очень опытные сотрудники встретили меня как руководителя в штыки, потому что, привыкли работать на «раслабоне», и ни о какой дисциплине у них никто не знал. Хоть я и требовательный человек, но меру знаю. Все же данный коллектив мне «палки в колеса повставлял». Замечу, работа была для меня настолько нервной и изматывающей, что все то время пока я там работала я сильно болела, и велико было мое удивление, как все недуги меня покинули как только я уволилась. Даже охранник работающий у нас в салоне не отличился, нажравшись до 12 часов дня... Далее →
-
Ужасное руководство ДГМ, после увольнения не ждите, что вас нормально рассчитают, вычитают с тех, кто увольняется постоянные недостачи в ревизии. И конечно не обойдётся без ежемесячных штрафов (не выдал кредит, не понравился старшему продавцу, не так поздоровался с покупателем и т.д.) Праздники забудьте, в праздничные дни по 2 нед. без выходных работаешь. Процесс работы, нескончаемая перестановка украшений, перебирковка, переоценка. Постоянная текучка, сотрудников не ценят. Обезопасьте себя от временной работы. Удачи в поисках хорошей работы и честных работодателей. Далее →
-
-
Начну конечно же с самого начала: 1. Договор. Милые девушки, не спешите подписывать те бумаги, которые вам подсовывает старший продавец в магазине, принимая вас на работу. внимательно ознакомьтесь со всеми условиями договора и обратите внимание, что вас берут на должность товароведа и то на четверть ставки (!). Если это вас не смущает, то посмотрите на оклад, указанный в бумагах. В среднем это 9000−12000 рублей. Да, вам будут выплачивать процент от продаж, который не хило поднимет общую сумму, НО так будет продолжаться только до тех пор, пока это будет выгодно вышестоящему руководству. Не понравились старшему продавцу или директору филиала — при увольнении не ждите никаких выплат за переработку в ночные смены (об этом я расскажу чуть позже), проценты от продаж и, О БОЖЕ, бонусы за должность ЗАМ. старшего продавца ИЛИ старшего продавца. При увольнении просто забудьте о том, что вам что-то полагается, ведь вы подписали самый гадкий и хитрый договор, который может составить только такая гнилая компания как 585. 2. Обман. Обман покупателей, продавцов, посетителей ломбарда и самих себя. Вы не поверите, но большая часть украшений из золота если не является подделкой, то имеет обязательно какой-либо брак. Каждая вторая пара... Далее →
-
Северное нагорное, отдел Золотой. Абсолютно неадекватное руководство. Оформление не по ТК, зарлата черная. Заставляют подписываь кучу сомнительных документов. Условия труда — Сам полы мой, таскай мусор, за нищенскую зарплату. Коллектив тоже оставляет желать лучшего. Набирают бестолочей которых больше никуда и не берут. В основном из евророса и магнита, ну или пригорода. Даже не идите туда работать. Далее →
-
При устройстве на работу обещают золотые горы, на деле зар.плату задерживают аж на 2 месяца! Работать начал 1 июля, сегодня 14 сентября хожу с протянутой рукой прошу зар плату за июль. В итоге уволился директор самодур расчёт через 2 недели! Хотя работаешь не официально, за то как за зар.платой идёшь становится всё официально! Не теряйте времени не заработать там максимум за сутки каторжной работв 1, 5 тысячи, хотя сказки рассказывают до 3 тыс! Враньё! Далее →
-
Отвратительное место рабов! И это не опечатка! Подписав трудовой договор, вы даже не можете представить что ждёт дальше! Огромное количество открытых вакансий, в связи с этим граф к работы 6/1,7/1, по 12 часов в день, время на обед максимум 15 минут! Ужасное отношение непосредственного руководителя Павловой О., которая превышает свои полномочия. Ежемесячные штрафы по поводу, и без. Работа на нескольких должностях за копейки. Зп не выплачивают в полном объёме! Хуже места работы ещё не видела! Позор такой компании! Далее →