Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: отзывы сотрудников
Планируете работать в 585*ЗОЛОТОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 362 отзыва бывших работников про 585*ЗОЛОТОЙ с рейтингом 2.6 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в 585*ЗОЛОТОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (362)
-
Первое, это хамское отношение руководства к сотрудникам. В Иркутске это Анастасия Москвина. Ну что о ней можно сказать, женщина абсолютно неудовлетворенная своей личной жизнью, поэтому прослеживается любовь к конфликтам, к тому, чтобы орать на сотрудников матом. Ещё вы убьете здесь своё здоровье! Работа по 14 часов, что является нарушением ТК РФ, но руководство решило, что это норма. График, какой поставят, 6/1/3/2, 20 или больше смен в месяц, при том, что стульев в зале нет (можно купить за свой счет, хаха). Руководство постоянно хочет сэкономить на сотрудниках, отсюда служба, которая просматривает камеры и ты платишь постоянные штрафы и за дело, и без него, и изменение процента с продаж каждый месяц, чтобы зарплата сильно большая не получалась. Ещё общие продажи. Постоянно нужно будет следить кто на кого пробивает продажи, чтобы не получить в итоге зарплаты меньше, чем вы заработали, а это значит с некоторыми сотрудницами постоянно ругаться, доказывать свою правоту, а некоторые знаете ли твердолобые и им всегда мало и всегда у них меньше всех продаж, поэтому сегодня, и завтра, и послезавтра тоже нужно больше всех пробить на неё. В конце месяца руководство составляет зарплатный файл, от них... Далее →
-
я работала в 585 Голд, о чём теперь очень сильно жалею! Отношение к сотрудникам хамское как со стороны сотрудников магазина, так и со стороны вышестоящего начальства (дгм). Накладываются глупые необоснованные штрафы (например, у товароведа обувь не того цвета). Грамотные сотрудники им не нужны вообще, они ценят стукачей, [censored] и подхалимов. В принципе в этой компании именно такие экземпляры и работают. Люди, которые приходят работать и зарабатывать этой гнилой компании не нужны! Увольняют не угодных без суда и следствия! При чём мне при увольнении не доплатили более 10 000 тысяч, хотя ревизия прошла идеально. Мне это объяснили тем, что с меня вычли деньги в счёт будущих ревизий! А вдруг потом когда-нибудь будет недостача! А я, уходя сейчас должна её оплачивать со своего кармана! Бред полный! И так с каждого уволившегося сотрудника! Компания — [censored] наживается на людях! Для потенциальных покупателей скажу, что продукция полное [censored] Некачественное низкопробное золото, которое и ювелирными изделиями назвать можно с большой натяжкой! Зато цены нереально завышенные и постоянные [censored] скидки! Конечно, если на бирке цена за грамм 5500 р., то скидку в 30% сделать можно! При том, что купленное новое... Далее →
-
Доброго времени суток. Хочу написать о «прекрасной» компании 585 Gold! Я проработала там меньше месяца, на большее меня не хватило. Как уже писали в отзывах до меня-отношение к персоналу наплевательское. То, что говорят вам на обучении и что есть в действительности-два разных мира. На обучении вам расскажут о том, что телефон на всякий случай нужно держать при себе, что можно им пользоваться пока никого нет в магазине, а на деле вы будете получать дикие вопли вроде «убери телефон! Штраф тебе влепят и мне прилетит!». Еще вам расскажут, что график вы выстраиваете себе сами, т.е. по согласованию с дгм вам поставят выходные, когда вам нужно. В реалиях же мы получаем график вроде 3/1/5/2/4/1 и т.д. Катастрофические переработки разумеется никто не компенсирует. Про нормальный обед можете забыть. Спустя 10 минут вас начнут дергать все. «Почему так долго? Я тоже хочу покушать! Ты здесь весь день будешь сидеть?!» и т.д. А еще бывают прелестнейшие эксперименты вроде работы 15 дней подряд БЕЗ выходных. Компенсации или возможность уйти/прийти пораньше/позже? Разумеется нет. И в заключение хотелось бы написать о том, что мне сказал дгм после... Далее →
-
Ювелирная сеть 585, она же сеть магазинов «Золотой» — крупная федеральная сеть (руководство в Санкт-Петербурге). Несмотря на свой солидный статус в компании полный беспредел. При 12-ти часовом рабочем дне и 20-ти сменах за месяц-выработка часов-240 вместо 176 по КЗОТу РФ. График составляется какой-нибудь Марь Иванной из офиса и меняется каждые несколько дней. Та-же Марь Ванна придумывает акции ночных распродаж, после которых вы ночью едете домой на такси за свой счет. В предпраздничные дни будьте готовы работать без выходных недельку-другую При устройстве на работу вам озвучивают оклад в 7000 р.,но умалчивают о том, что если вы лично за день ничего не продадите, то и оклад 476р. не получите. Но вы найдете выход: просто купите сами себе, например, пакет за 30 руб. (может быть и завтра и послезавтра) Ну и конечно-же штрафы- 1500−2000 в месяц, за что- вы никогда не узнаете. Если вы захотите получить информацию по з/п,расчете и т.д- позвоните в город на Неве, может быть .. когда-нибудь в следующей жизни… Далее →
-
Руководство этой компании — нечистые на руку, непорядочные в оплате труда люди! За одну и ту же ревизию удерживают с сотрудников за пересорт по нескольку раз, даже не сверяясь с предыдущими результатами! Нанимают специально людей с улицы чтобы удержать зарплату Далее →
-
Хочу рассказать всю правду о работе в этих магазинах. Руководство относится как к рабам! Даже если ты заболел, ты должен придти на работу, иначе тебя уволят. Прям в лицо и говорят — мне плевать на вас. Не нравится — идите работайте уборщицами в «магнит». И это слова руководителя астраханского отделения Шиняевой Е.В. А управляющие магазинов — завистливые [censored] начальству, как и сами сотрудники. Если ты продашь больше них — тебя загнобят. Коллектив ужасный. Вводят незаконную систему наказания — не дал листовку — штраф 1000р. Проценты от продаж, которые и есть ваша з/п — урезают постоянно. График — за декабрь 3 выходных, остальные работаешь. В общем никому не советую туда идти работать. Уволилась и очень счастлива! Далее →
-
Директор группы магазинов — Попова Наталья Владимировна, одинокая, сорокалетняя (или около этого), обиженная на жизнь (мужчин) дама. Она пойдет по трупам и съест Вас вместе с волосами, если почувствует, что над ее головой сгущаются тучи и она может вылететь с работы. Потому как там постоянно, что-то происходит, а именно: большие недостачи в магазинах (кражи), в ломбардах хищения и недостачи. И самое интересное, никто в этом разбираться не будет. Ей проще всех уволить и обвинить во всех грехах, зато самой остаться белой и пушистой перед вышестоящим руководством. Хотя там полная круговая порука, Кабаев (вроде, Игорь) региональный директор, Смулько Павел — начальник службы безопасности (они находятся в Екатеринбурге). В Питере, в головном офисе скорей всего, даже не подозревают об этом, а может и знают, хз. Запросто могут не выплатить з/плату, списывая все на недостачу, трудовой договор (ваш экземпляр) на руки не выдают, что бы Вы ничего потом доказать не смогли и еще самое главное, работу вряд ли сможете найти потом, по крайней мере, она приложит все усилия для этого. Зачем она все это делает? Одинокая потому что, ни мужика, ни детей нет, ни счастья семейного. А уже возраст. Удовольствие получает от того, что палки в колеса... Далее →
-
Сегодня я ходила на собеседование в данную организацию, мне позвонили и пригласили на собеседование на должность товароведа в ломбард, назначили на 12. Когда я туда пришла, там уже образовалась очередь, так как всем назначили на 12. Все в шубах, всем жарко, а им плевать. Пришла моя очередь, я зашла в кабинет, где менеджер по персоналу очень громко обсуждала по телефону свои дела с подружкой, после того как она закончила, даже не извинилась. Она попросила рассказать о себе, я сказала что опыт работы у меня есть в данной сфере, но ей это было не интересно, она начала выяснять мои навыки продаж, хотя на скупке они не нужны. Просила продать ей ручку. Затем спросила, что бы я сделала, если бы увидела, что сотрудник ворует золото, я сказала, что сообщила бы начальству, на что она переменилась в лице и сказала что товароведом мне у них не быть, наверно и сама подворовывала. Я попросила объяснить мне причину отказа, она ответила что просто не скажет и сказала мне уходить. Короче говоря нет у них этой должности, а пишут ее потому что продавцами у них не хотят работать, и они таким образом завлекают людей. Далее →
-
-
Хочу поделиться впечатлением о данной компании. Ад кромешный вранья и тупости несусветной! Была только лишь на стажировке и мне этого вполне хватило! Кстати стажировался вы будете бесплатно, и во время стажировки вам никто ничего толком не сможет рассказать и показать, не все конечно, но в основном там работают девочки, которые походу сами ничего не знают чтоб научить. Зато за время стажировки я узнала, кто кого ненавидит, кто разводится, кто женится, кто пойдёт первый кушать и курить. Про несправедливость и адекватность управляющих, которые могут наорать не за что. Про заработную плату сказали так: чтоб её получить будешь приходить к 8, в 10 уходить, не в 9 как положенного, а в лучшем случае в 10, и то не факт, что получишь, потому что штрафы за видеонаблюдение приходят да и управляющая может придумать штраф за что-нибудь. Ну и ревизия и прочая фигня, как мойка полов персооналом не оплачиваются! Про какие-то обучения во время работы еще рассказывали, тут точно ничего сказать немогу, но сам факт что «во время работы» пугает. Проверить всю правду слов вы сможете только сами! Всем удачи и хорошей работы. P. S. Почитать о этой компании и их работе только в других городах можно на этом... Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день, друзья! я работала в компании 585 1 год и 3 месяца и с уверенностью могу сказать, что не стоит там работать! 11 месяцев я работала на должности продавца-кассира и натерпелась такого, что никому не пожелаешь! пол мы мыли сами, работали по 13 и 15 дней без выходных! Ходили на улицу, в любую жару и морозы, раздавать листовки по 15 минут каждая. Покупали на свои деньги шары, мел и другие различные атрибуты чтобы украшать магазин, так же мелом писали на асфальте про акции магазина! так же в любую жару и морозы ходили на расклейку по району и это нужно было делать до работы, либо после работы (в своё нерабочее время), так же это всё нужно было сфотографировать и отправить директору группы магазинов! оклада у нас не было, поэтому получали мало! Так же мне удалось поработать на должности заместителя управляющего на новом объекте. Открывали магазин с нуля. Раскладывали все три тысячи изделий по планшетам, это заняло у нас четыре дня. Мы сидели не выходя из ломбарда (очень маленькое помещение) и перебирали эти изделия с 9 до 9 вечера, ни поесть ни отдохнуть у нас времени не было, потому что начальству очень хотелось побыстрее... Далее →
-
я работаю в компании 585 и каждое утро ловлю себя на мысли, что не хочу идти на работу… Отношение к сотрудникам просто наплевательское. Трудовое законодательство нарушается во всём — и переработки, которые никто не оплачивает, и больничные, расчёт по которым надо ждать по полгода, и если ты надумаешь уволиться — расчет получишь минимум через месяц. Не звони в бухгалтерию — они ничего не знают, отправляют в бухгалтерию в Питер. Вопрос — нахрена их в Новосибирске сидит по 10 человек в кабинете, если все вопросы отправляют решать в Питер??? От Директора группы магазинов вообще не жди человеческого отношения, особенно, если ты управляющий магазином или заместитель управляющего. По мнению начальства, их сотрудники должны не уставать, не болеть, с улыбкой принимать все тычки начальства, работать по 12 часов в сутки 5 дней в неделю, и при этом делать план по продажам. Никого не волнует, что при таком графике работы уже на четвёртый день ноги не держат, покупателей ненавидишь, а коллег готов загрызть. Домой приползаешь только поспать… Не ходите туда работать, мой вам совет! Далее →
-
Здравствуйте! Раз вы читаете этот отзыв, значит вы уже задумались о этой «„честной“» компании под названием Федеральная ювелирная сеть 585. Внушающие доверие! Обещают чуть ли не золотые пески! Мнимый оклад (в размере 7000 рублей), которого вы ни при каких обстоятельствах не увидите, северные, а больничный лист для руководства — вообще филькина грамота, если его вам оплатят, то свершилось чудо! В общем лояльного отношения к себе даже не ждите, ваши же, вами заработанные проценты и получите, если вообще получите! Т. к. штрафы эта компания не отменяла, в камеры наблюдают, для того чтобы вас штрафовать, а если не дай бог, что-то пропадет из изделия, то камеры тут уже просто муляж. Отпускные вы получите после выхода из отпуска))), а то и через месяц. Условия для приёма пищи, под прилавком или же в «„лучшем“» случае в ломбарде (за столом с химическими реактивами), график 2 через это миф, 5 через один-реальность. Расчетный лист — вообще загадочная бумага с непонятным содержанием цифр, не соответствующим ТК РФ. Полная отсебятина, не имеющая ничего общего с расчетным листом, при чем предоставляемая ни каждый месяц, как положено, а при длительном выпрашивании его у бухгалтерии, в которую, кстати, категорически запрещено обращаться самостоятельно — штраф!... Далее →
-
Добрый день. Отзыв негативный. Хочется кричать, чтобы не ходили в эту контору. Начну с отношения к сотрудникам. Отношение негативно отрицательное. Бесконечные переоценки, одна не закончена, начинают другую. Ревизии в «ноль» не сводятся постоянные недостачи, как говорится плати и молчи, те что начинают капать и разбираться сразу попадают в немилость, это показывает офис в виде штрафов и недовольствием работой. В результате затюкают так, что человек увольняется. ЗП, как правило замораживается, типа до ревизии. Переработки не компенсируются никак. Работай пока не упадешь. Не обоснованные увольнения тоже имеют место быть. Из этой компании даже по собственному желанию трудно. Заставляют отрабатывать, теряют заявления на увольнения и человек еще отрабатывает. По последним данным такой статьи для увольнения как " По уходу за ребенком не достигшим 14 лет» у них тоже нет. В конце месяца не редки такие ситуации, когда собираются ЗП файлы и приходят уже другие с более низким уровнем ЗП. Что-то доказывать бесполезно. Отдельно хочется выделить Старшего продавца Соловьеву В.Ю., человек от которого уходят люди, не желая с ней работать (в офисе это знают), но никто ничего не делает, она очень груба в общении, оскарбения могут быть высказаны при покупателях. Такие выражения как "... Далее →
-
Проработала в сети долгое время. По началу было все замечательно и ЗП выше средней по городу и отношение начальства. За тем начались перемены. Видеонаблюдение онлайн, т.е. за каждый не понравившийся шаг (даже не знаю кому)- штраф, а суммы штрафов начинаются от 1000 руб. Позиция директора также стала строиться на депримировании за все, что не по ней. Плохое настроение — штраф, и т.п. Короче — дурдом — не советую. Далее →
-
Мой отзыв возможно устарел, но все таки хочется написать. Дело было в начале 2012 года.. Проработала я алмазчицей 6 лет на одном небольшом ювелирном производстве. Очень напрягали постоянные перебои с работой, а ведь сидела на сделке, а тут вдруг бывший сотрудник зовет к ним.. Компания 585 открыла собственный завод, и он там начальник производства. Обещали оклад 30 000 + премии. Я согласилась. Собеседования, как такового не было, приехала в назначенное время, в главный офис 585, сказала что от вячеслава того-то, взяли без вопросов, вот только ждать, чтоб хоть кто-нибудь из сотрудников мной занялся, пришлось почти 4 часа! А дальше я обалдела.. Завод находится на курчатова 9, точнее как завод.. Весь завод это примерно 30тиквадратное помещение, разделенное на много помещений перегородками до потолка. Каждый кабинет метров по 6 квадратных. Окно всего одно (в литейке), и то не открывалось. Вентиляции не было вообще!. Сотрудники просто задыхались, а на носу было лето. Жара и духота стояли такие, что сознание мутилось. Туалет только на этаже, за приделами фирмы, а с нее можно выйти только в перерыв. Перерыва два, а я, простите, писать по расписанию не умею, да и другие физиологические особенности женского организма... Далее →
-
На собеседовании Вам расскажут сказку о крупной федеральной динамично развивающейся компании, где все суперзамечательно, где все честно и по-белому, где заработная плата состоит из окладной части и процентов от Ваших личных продаж (это потом Вам случайно из бухгалтерии по телефону проговорятся, что окладов в компании не существует, а получать Вы будете только 1% с продаж личных в ЛЮБОЙ должности, что административная работа, отчеты, ведение документации, общение с проверяющими органами и так далее не оплачивается). Действительно, после увольнения я получила исключительно процент. Но! Самое забавное начинается сразу после трудоустройства. С Вами подпишут три разных трудовых договора на три разных юрлица, в сумме дающих 1 целую ставку (забудьте, когда уволитесь, в пришедшей по почте из Подольска трудовой книжке будет стоять ОДНО юрлицо с корявой записью), пообещав выслать вторые экземпляры по первому требованию. Пообещают также программу обучения, но Вы будете заниматься сами в интернете в свое свободное время (если оно у Вас будет, работая без выходных). Мне «посчастливилось» работать 28/1, по 14 часов проводя на работе, плюс к этому еще дорога от дома и обратно, причем, этот 1 выходной состоялся по принципу «утром пришла, открыла, сделала и отправила... Далее →
-
-
Хотите испортить свое здоровье и семейную жизнь??? Добро пожаловать в 585 и Золотой! Здесь вас сразу оформят по ТК: подпишите договор — как минимум на 2 организации: первая — основное место работы, вторая — по совместительству. Но оригинал, подписанный с двух сторон, вы так и не увидите в своих руках. Вам предложат работать по графику 4/2. Но всегда нужно кого-то подменить, просят выйти, людей не хватает, а значит вы будете работать 10/2. Естественно за переработку никто не платит. Если температура -39, то это не температура — выходи работать. Подменить некем, а значит тебе поставят прогул. Обед? Что это такое? 10 минут! А рабочий день 10 часов! В любой момент вас ожидает штраф. За что угодно! Могут и не предупредить даже. Не считают нужным! Зарплата белая, но низкая! Не соответствует заявленной! Текучка бешеная! Бухгалтерия и вся администрация в Новосибирске и Питере. Т.е. твоя сладкая жизнь зависит от того, как эффективно ты будешь улыбаться главной сошке 585 в Иркутске! СамОй Наталье! О, Наталья! Помочь вам нечем! Товароведам сразу можно поставить крест на своем здоровье! На семье тоже, потому что дома вы будете появляться редко и только поесть, помыться, поспать. Вы... Далее →
-
Золото 585 или GOLD 585 или YOU или science & forever – все один хозяин Компания не достойная что бы в ней работать. Руководство – ХАМЫ. Обещания по зарплате не держат, больше 20 000 не платят, делают все что бы занизить зарплату: придумывают штрафы бездоказательные, в ломбарде обнаруживают заценки, которые проверить невозможно. Не советую туда устраиваться, вымотаете нервы, А денег не увидите. Далее →
-
Устраивался на работу, выслали конкурсное задание для проверки знаний. Ответил и выслал обратно (по почте). Через пару дней написали, что не могут пригласить на собеседование. На мое предложение ознакомиться с ответами в конкурсном задании от других кандидатов, отказали, включили «дурачков» и ссылались на конфиденциальную информацию. Вывод: у отдела, управления, компании был загруз и чтобы на работу не брать людей, они решили решить проблему с помощью бесплатной компетентной силы. «Жадность порождает бедность, [censored] если прочитаете мою историю, то примените ее и к другим компаниям-работодателям. Не давайте возможности таким уродам, бесплатно вытащить себя из [censored] с помощью вас. Далее →
-
Не ходите работать в ювелирную сеть 585 что в универмаге на втором этаже! Бегите подальше от этой заведующей путькова МАРИЯ дмитриевна-рассадник сплетней, лжи,лести,лицемерия!в коллективе не здоровая атмосфера, не смотря на обещания о высокой зарплате бесплатно ходишь месяц затем 3 мес. испытательный срок за копейки..а потом она скажет что ВЫ НАМ НЕ подходите без объяснения причин! Далее →