Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: отзывы сотрудников

Считаю, что, работая по 13 часов, заработная плата должна быть как минимум 30 тыс., но эти 30 тыс. с трудом можно получить только в те месяцы, когда имеются праздники, при этом целый день ты стоишь на ногах. Ставят повышенную мотивацию в апреле, но чтобы при этом план был выполнен на 100%, какой в этом смысл — это почти не реально, таких дней может 6 за месяц выйти, и не факт, что ты в этот день будешь работать. Также при всем этом график оставляет желать лучшего, люди, работая 2/2, зарабатывают больше. Приходят люди с возвратами, обменами, с нас это всё вычитают, вопрос почему, если мы свою работу сделали. Те же товароведы зарабатывают в разы больше, при этом сидя на [censored] ровно, не прикладывая никаких усилий. В документах прописан оклад 21 тыс., по факту оплачивается смена в 400 р, а эту 21 тыс. тебе так сказать доплатят в том случае, если ты сам их не заработаешь, допустим, вышло у тебя 18 тыс., тебе доплатят 3 тыс. Много требуют за такую плату, ты и без того каждого клиента облизываешь, так еще и хотят, чтобы мы не сидели без дела,... Далее →

В процессе работы было много негативных моментов. Когда устраивалась на работу, сказали, что потолка нет! Но он есть. Просто так урезают процент с продаж. График 20 смен в месяц. Но всё это я бы не заморочилась зайти сюда и написать, если бы не добило то, что уже пятый месяц мне не выплачивают зарплату с момента увольнения. Сначала прикрываясь тем, что выплатят в течение 3 х месяцев. А теперь тем, что не подписали обходной лист, т.к. я не отправила какие-то накладные в архив. Складывается впечатление, что они просто гасятся, но какой смысл? Надеясь, что человек просто отступится? Не особо верится в эту сказку про накладные, потому что всегда всё отправляла. Да и как минимум делала всю работу так, как научили её делать. Только почему теперь страдаю я, непонятно. Вопрос до сих пор «решается», ждём уже месяц «ответа». Вижу, что тут отвечает менеджер компании, я вам написала письмо на почту, которую вы оставляете. Очень жду ответа и решения проблемы!. Далее →

Я откликалась на вакансию ассистент HR менеджера по подбору персонала (очень хочу в этой сфере развиваться), меня [К.] HR пригласила на собеседование. Собеседование было 8 апреля. Собеседование проводили [А.] и [К.]. Узнав, что я ещё рассматриваю вакансии на должность бухгалтера, [К.] предложила вакансию «бухгалтер на кассу», а я согласилась. Пришли две взрослые тётки, которые задели меня изначально. Я сказала, что по образованию я бухгалтер и хотелось бы мне набрать опыта и развиваться в этой сфере, но так как у меня не было опыта работы, мне отказывали. Увидев, что у меня «колледжевское» образование, их смутило, что я хочу развиваться в сфере бухгалтерии, говоря: «мы не против Вас рассмотреть, но с таким образованием невозможно устроиться на бухгалтера, никакая компания Вас не возьмёт» (меня как будто по башке ударили, потеряла дар речи). — Спрашиваю: «Почему? Если пару лет поработаю на помощника бухгалтера, я в дальнейшем смогу устроиться на бухгалтера», — ответ: «Вы поработаете 2–3 года, наберете опыта и уйдете в другую компанию, а в нашей компании для вас нет никакой карьеры». В смысле? Я что, обязана всю жизнь работать в 585 золотой? И вообще, кто так проводит собеседование? У меня такого неприятного собеседования ещё не было. Естественно, что я встала и ушла, сказав, что не хочу... Далее →

Просто отвратительное место! Пришла на работу в январе, отработала 2 месяца, и все было нормально, за исключением отвратительного начальства. Потом у нас случилось несчастье с сотрудником, и назначили ревизию. При приёме на работу меня и ещё 2-х девочек не было на ревизии, оказалось, что не хватает 13 изделий на сумму около 300 тысяч рублей! Это ужас, найти у нас их не получилось, сказали, что будут вычитать из зарплаты! Мы в полном ужасе. Далее →

Самый неквалифицированный, не знающий регламент, хамский персонал и точно такое же руководство! Обучения в данной компании нет, если захотите, даже его пройдут за вас для галочки для вышестоящего руководства! Про оформление на 4 компании — верх разумного! Зарплату вы будете получать, а вот на больничные и отпускные не надейтесь) Мне попался бешеный коллектив с сотрудниками, по словам самой д.г.о.: очень конфликтные. А в итоге подставляли, оскорбляли и унижали все! Я в шоке от такого поведения, итог: пытались обвинить в краже денежных средств в размере 1000 руб. спасибо, висят камеры! Хотя толку О! Ни меня, ни руководителя магазина даже на полиграф не свозили! Получается, могут веровать, кого-то делать козлом отпущения, и все сойдет! Я бы сказала, принципы компании были ясны, когда т.м.ц. — это важнейший документ, забирался на неопределенное количество дней домой самой руководительницей и не приносился от 5−17 дней) Это болото из сплетников и необразованных людей, мнющих из себя начальников, а по итогу даже почту или инкассацию собирать не умеют, а руководители подразделений даже с возвратом не могут помочь. Далее →

При трудоустройстве на работу прочла на сайте, что зарплата от 30 000 руб. Работаю уже 4-й месяц и на руки чистыми не получаю 30 000 руб. Работаю по 13 часов и в месяц по 20 рабочих дней выходит. Даже с таким графиком я получаю намного меньше зарплату. Далее →

Из минусов — карьерных перспектив вообще никаких, по крайней мере в нашем городе. Зам. директора не получает никаких дополнительных плюшек, кроме +100 р к смене (за выход 400 р), остальное всё зависит от ваших навыков продаж и количества клиентов. Порой бывает не сезон и зарплаты маленькие, в районе 18–20 тысяч или даже ниже, а порой поднимаются до +30 (но редко, хотя если вы умеете торговать, получать хорошие суммы можно). Далее →

Работодатель дает возможность заработать, применяя технику продаж, оформления кредитов и виртуальных витрин, но в коллективе, к примеру, магазин СПб, [Б.] пл.5 — скотское отношение. Директор и зам. директора, такое чувство, что не на своём месте; приходят на работу потешить своё эго. На работу идёшь как на войну! Если идёшь на больничный, то от тебя попробуют избавиться. Здесь не смотрят, что ты хороший продавец, здесь ценят, если ты зам. директору помогаешь делать её обязанности и директору улыбаешься, хотя и так работы много, и улыбаться, и общаться нужно с покупателями, а тут ещё и их надо веселить, чтоб от скуки не сдохли, иначе зуб будут точить! Если хотите подпортить нервы себе, то прям сюда надо! Тикучка большая на этом объекте, однако только один продавец остался, который им угоден, которую никогда не отругают, хоть и не права, от штрафов отмазывают, её ошибки переводятся на других, её имя — Р. Она как крыса ворует продажи из-под носа или говорит покупателям, что только она хороший продавец. Здесь ходят по очереди к покупателям, так она не брезгует пойти в чью-то очередь бегом, пока ты отвернулась, на пример. А если говоришь ей замечания, она начинает быковать; воспитанности ноль, агрессия в ответ, а директор магазина при этом на её стороне.... Далее →

Огромное количество отрицательных отзывов говорит о репутации компании. Итак, занимающая «лидирующую позицию на ювелирном рынке России» компания имеет уставный капитал 10 000 рублей! Как И.П. дядя А. с рынка! Компания держит активы в кипрском оффшоре. На управляющие должности принимает, в обход законодательству РФ, банкротов и крупных должников по кредитным договорам с банками. Зарплата сотрудников — на усмотрении линейного руководителя. Захотела плебейка, волею судеб ставшая охранницей в концлагере (зачёркнуто) директором, присвоить зарплату сотрудника себе — присвоит. Руководство компании самоуправство не пресекает. Скорее, поощряет. По пропавшим из ломбарда предметам залога служебная проверка не инициируется. Беззаконие полнейшее. При увольнении оттуда не получите ничего! Получила бесценный опыт работы с абсолютно бесчестной, циничной, воровской конторой.. Далее →

Если готовы работать без выходных по недели две, а то и больше, добро пожаловать в компанию. Переработки, работу в праздники не оплачивают, процент все время меняется в худшую сторону. Все, что написано в вакансии — это враньё, договор полная липа. При увольнении не доплачивают зарплату, отпускные. Отношение к сотрудникам скотское. Нет обратной связи. Далее →