AB INBEV: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете информацию о работе в AB INBEV и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про AB INBEV по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про AB INBEV, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в AB INBEV — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в AB INBEV? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про AB INBEV?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 03.02.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Иностранные представители — дружелюбные, готовы выслушать и обсудить тему Российские представители — нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу начать по списку: 1) 8 месяцев я проходил отбор на позицию GMT AB inbev. Успешно прошел все тесты и дошёл до финальной понели. После пройденных тестов и интервью меня посадили в команду 5 человек, которая победила 4 другие команды с большим отрывом (описывается идея и вводятся числа, за счет которых алгоритмы рассчитывают успешность проекта). Все — были иностранцы, с Германии и [Н.] Все сотрудники были приветливы и доброжелательны к аппликантам 2) Финальная панель — аппликанты из РФ, Президент АБИ в РФ и различные представители отделов за границей. Тут начинают сыпать тупыми вопросами, но даже там по окончанию панели меня выбрали 3 других коллег, как наилучшего аппликанта на позицию за счёт опыта, квалификаций, желания и знаний пивной индустрии. 3) Дальше они стали меня игнорить, причём по-жесткому. В итоге только по высланному письму в их HQ в европе мне позвонили из восточной европы и сказали, что я не принят, потому что я неточно отвечал на вопросы на панели (что?). Сотрудникам наплевать, сколько ты ждал ответа, им наплевать на твои навыки и знания — им нужен внешний вид и «обёртка». Они закрываются своими «values» но на деле не могут нормально выстроить систему отзывов, где я наткнулся на 2 очень заметных бага 4) Также хочу... Далее →
  • 05.04.2020 | Москва
    Все начальство- родственники. Все KPI -подделка. Из-за двух первых пунктов начальники работают недолго, стремясь получить максимальную выгоду. Подрядчики и снабженцы- также все свои, поэтому растрата средств фантастическая, похоже в компании куча денег, которые некуда девать. Обязывают операторов заниматься функциями супервайзера- аналитикой, отчетностью, поэтому у них сплошные ошибки. Сотрудники сдают каждый год экзамены, не имеющие никакого отношения к их должности. Далее →