Я думала это работа все таки сложная, но не настолько… что касается обещанного — делите на ноль! Никаких выходных, а особенно на должности директора и админа, стилистам один выходной, и то с такой текучкой на летнее время вряд ли что дадут! Постоянные штрафы и новые правила, зп заработай и забери и это совсем все не в те даты когда обещают, то есть если обещают 15 числа, хорошо что хоть к 25 можно насобирать с учётом что коллектив 4 человека, ставка постоянно меняется и не в вашу пользу, то 3500 то 4000 то 3000 у стилистов и у директора то 10 000 то потом вдруг стал административным директором и стало 8000, отработав 6 месяцем только 1 раз я забрала зп которое обещанное (и то зависит от продаж магазина, у стилиста от своих личных продаж). Постоянные проверки и экзамены, за пол года у меня было 3 экзамена, не понятно что могло поменяться))) когда увольнялась, не могли меня рассчитать и постоянно угрожали своими юристами что уволят по статье, в итоге выплатили только через 3 недели. Потеряете только время и нервы! А там смотри сами. Далее →
Работа в ACTORS: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ACTORS с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ACTORS. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ACTORS, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ACTORS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ACTORS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
-
Не знаю даже с чего начать, ведь про что не подумаешь, всё пиз*ец.. Пойду по пунктам, а вы у себя в голове сложите общую картину..: -сумасшедшая текучка персонала, дольше, чем месяц-два никто не задерживается, особенно закрадывается подозрения, когда персонал в поставленные сроки не может забрать зарплату. -зарплату любят выдавать авансами, в размере 1000−2000 грн несколько раз в месяц и в итоговой зп у вас получается такая сумма, на которую невозможно жить. -кормят завтраками. обрезали ставки почти в половину, обещали вернуть..не вернули. одумались лишь тогда, когда персонал начал масово увольняться, они там тебе докинули 1000 сверхну до обрезаной ставки и еще спршивают, а в чем вопрос собственно? -ввели непонятные штрафы, контроль, который сидел на камерах сутками и штрафовал за, что только мог. (в добавок к смешной зарплате добавьте 4−5 штрафов ежемесячно) -особенно сильно доставалось директорам магазинов, владелец этой шарашкиной конторы обзванивает директоров каждый вечер, спрашивает почему нет продаж..обвиняет тебя в том, что ты плохо работаешь, говорит, что твоё место на краковском базаре, ты никто и ничто.. (кстати на момент сочинения этого текста, директор магазина, в котором работала я не может забрать зп за декабрь, а щас февраль) -в магазине не обновляется товар... Далее →
-
Онур хороший мужик по сути, но иногда заскоки бывают . Жили в Хотяновке пока не поселили турков (друзей Онура) которые мягко говоря заманивали девочек в комнаты и говорили что уволят … девочки были все юнные 18−19 лет Зарплату задерживали постоянно Марта — [censored] на всю голову, срывала продажи и тд Суть продаж — кто был в Турции на рынке поймёт. Ценник 30 000, отдают за 3000. Ничего хорошего не получила, кроме проживания в Киеве Далее →
-
Директор рідкісне безхребетне маЧМО, яке виплескує весь негатив через свої невдачі на працівників, дивно як його ще не поламали…хоч і бик він здоровий але ссикло ще те! Приниження працівників в цій компанії — це норма як для директора [censored] так і для його дирки що іменована [М.]! Будьте готові що в офісі вам доведеться постійно слухати недодеректорів в яких бізнес котиться на дно відколи Онур його очолив (раніше якщо не помиляють бізнес був його батька, тому позитивні відгуки 4ьох -5 і річної давності можуть бути правдиві !). В них постійно все міняється, вони забувають що говорять, а потім звинувачуватимуть вас в тому що ви «погані» і неправиьно виконуєте вказівки, можуть і матом покрити! Для дівчат які хочуть працювати на ТТ майте наувазі що через нестачу персоналу вас будуть перекидувати між магазинами в місті, можуть і в відрядження відправляти в інші міста…також приготуйтеся що ви будете працювати в магазинах де керівники теж турки, якщо ви дівчина з «низькою соціальною відповідальністю» можна буде получити шубку за «деякі» послуги. Якщо спробуєте дати серйозний відпір і поскаржитесь на якісь дії директора — вам не повірять, і можуть щей... Далее →
-
Ребятушки, спешу поделиться информацией о работе в компании чу-ков, ой, тур-ков. Один магазин в Сумах находится в ТРЦ «Мануфактура». Итак, прэлести работы следующие: с 10−00 до 21−00, без перерыва на обед, один выходной день в будни, без оплачиваемого отпуска и больничного. Более того, стажировка на халяву у черных, и без оф оформления. Куда смотрят доблестные СБУ, НАБУ, Налоговая и таможенная службы и прочие структуры? Вы хоть маркировку изделий проверяете, их реальный состав? И снова такая себе отмазка: почему такая регулярная текучка персонала — да просто человек уехал в др. город. Вы там методички у себя поменяйте уже. Короче, Украина для украинцев! Уважайте себя, дорогие наши украиночки! Далее →
-
Усі позитивні відгуки написані працівниками, яких заставляли це писати! Негативних сторін дуже багато, постараюсь розповісти про все що дізналась за кілька місяців що працювала в цій канторі… 1.Почну з того що директора магазинів і генеральний директор турецької національності. Половина з них хороші люди, але інша половина рідкісні [censored] які не рівняються з думкою інших, буває що домагаються до дівчат та вихвалаяються своєю ЗП яка перевалює за 1000 уо. До окремої касти можна віднести Онура (ген директор) і його підстилку — [М.] (дружину), таких тупих людей ще не зустрічала. З слів людей які на праму працювали з ними :» Часто не підбирають слів до працівників, можуть обізвати і послати, рідкісні жлоби і обманщики»…і як їм тільки вдається вести бізнес? 2.Умови праці не відрізняються від умов інших магазинів в торгових центрах, але от про ЗП можна багато розказати…почнем з того що все залежить від продажу, більше продажу — більший заробіток. І вроді все добре звучить, так як асортимент дорогий, але насправді все не так: ніхрена не продається, речі дорогі але не якісні, націнка на товар буває 500%. Крім цього існує такзваний «контроль» — хлопці які сидять і постійно... Далее →
-
А у меня вообще всё просто. Сначала прислали приглашение по почте, я позвонила. Когда, на следующий день, я дала согласие, сказали, что перезвонят в назначенное время. Но мне не перезвонили, а когда я звонила и спрашивала в чём дело, мне говорили, что перезвонят в течение n-го времени. В итоге я прождала у компьютера целый день. Меня это насторожило и я прогуглила и увидела, что у компании плохие отзывы. Всё стало на свои места. Написала им последнее сообщение об их несерьёзности. Далее →