Работа в AURIGA: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в AURIGA с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 11 отзывов и мнений бывших и действующих работников про AURIGA. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про AURIGA, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в AURIGA — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в AURIGA? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🏙️ Нижний Новгород (6)
🫒 Москва (5)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про AURIGA?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (11)

  • Auriga: Классная компания
    17.04.2023 | Нижний Новгород | разработчик
    ✓ Преимущества
    В компании очень крутой коллектив, можно попробовать себя на разных проектах. Руководство заинтересовано в развитии своих сотрудников, каждый год проходит аттестация, можно поднять свой грейд. Hr организовывает разные тимбилдинги. Далее →
    ✗ Недостатки
    Офис находится не в самом удобном месте, но я туда почти не езжу, только если бумажки подписать. Далее →
  • Auriga
    11.04.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Проблемы начинаются сразу, перед началом собеседования. Далее →
    ✗ Недостатки
    Рассылают спам в устной форме через телеграм на тему предложения по работе. На текстовые сообщения не отвечают, только голос. Описание вакансии текстом не присылают. На сайте половина вакансий на английском, без указания з/п. Пишут, что работа в офисе, но адреса тоже нет.Сайт: auriga.ru Далее →
    💬1 комментарий
  • Auriga
    05.04.2023 | Москва | Руководитель отдела продвижения бренда работодателя
    ✓ Преимущества
    Добрый день, уважаемый коллега. Нам очень жаль, что у Вас сложилось негативное мнение о нашей компании. Со своей стороны также хотим отметить несколько моментов: Мы очень ценим наших сотрудников, и у нас достаточно проектов в портфеле. Это позволяет нам даже в кризисный период, который коснулся всего мира в прошлом году, держать достаточно большую скамейку. Скамейкой мы называем сотрудников, которые в данный момент не задействованы на проекте, но получают полную заработную плату и вообще ничем не отличаются от других сотрудников. Заработную плату нашим сотрудникам мы повышаем регулярно. Для того чтобы этот процесс был объективным и прозрачным, у нас внедрена ежегодная аттестация. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не будем лукавить, нас очень удивил Ваш отзыв, по двум причинам: 1. Средний возраст нашей компании 40 лет. К сожалению, не смогли понять, кого Вы называете «бабушками». 2. В сленге нашей компании довольно много специфических терминов, но вот слово «куратор» не встречали. Для коллег, которые курируют сотрудников, мы используем слова «тимлид», «pm  (project manager)», для тех, кто работает с новичками «наставник» и «сенсей». Все это дает нам основание думать, что Вы ошиблись с адресом отзыва. Действительно, название «Аурига» встречается довольно часто как у таких IT компаний с богатой историей, как наша (мы на рынке с 1990 года), так и других организаций. В любом случае, желаем Вам карьерных успехов, развития и всего наилучшего! С уважением, команда IT-компании «Аурига» Далее →
  • Auriga
    16.03.2023 | Москва | Руководитель
    ✓ Преимущества
    нет Далее →
    ✗ Недостатки
    не подходите и близко к этой «организации». каждый кризис сопровождается массовыми увольнениями. с руководством вы никогда не будете общаться. ваш уровень это прокладки в виде так называемых кураторов. надменных и готовых на любую просьбу максимум отказать. зарплату не повышают под любыми предлогами так называемых кураторов. доллар упал — твои проблемы. доллар вырос — «у нас есть российские проекты, ну мы же не будем задирать деньги на западных». вы так и останетесь дешевым российским инженером которого выпрут в любой непонятной ситуации потому как договор позволяет это сделать одним днем. работать вам предстоит с 55 летними бабушками. делать вам там нечего. найдите себе достойное место. не подходите к «организации» аурига. Далее →
    💬1 комментарий
  • Auriga: Cпасибо за обратную связь. Коэффициент ИПК назначается ПФР
    14.02.2022 | Нижний Новгород | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Cпасибо за обратную связь. Коэффициент ИПК назначается ПФР РФ, он практически для всех сотрудников компании максимальный. Для 2021 года он равен 10. Более подробно на сайте ПФР: https://pfr.gov.ru/grazhdanam/pensions/kak_form_bud_pens/ Если у Вас остались вопросы, мы с радостью поможем их решить. А также напоминаем, что на основании законодательства РФ, а именно п.3−2 статьи 11 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 09.03.2021) «О коммерческой тайне», информация о компании и ее контрагентах является конфиденциальной и не подлежит разглашению в том числе после прекращения срока действия трудового договора. С любыми вопросами пишите нам на hr@auriga.сom. Хорошего дня! Далее →
    ✗ Недостатки
    --- Далее →
  • Auriga
    07.01.2022 | Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Хорошее начало для вайтишников Далее →
    ✗ Недостатки
    Посмотрел свой стаж с 2011 по 2017 года, которые провёл на этой галере — короче, смотрите на Госуслугах свой пенсионный коэффициент, так как Аурига, начиная с 2015 считала мне по 11 мес. 29 дней стажа в год, что привело к ИПК в районе 7.8 за каждый год апосля 2015. Я, конечно, на пенсию не расчитываю, но с махинациями на галере всё нормально. Это явно не контора для профессионалов, но как мусорка для начала — сойдёт вполне. Пара нормальных ребят мне всетретилась и там. Раньше можно было через Outstaff просочиться к заказчику (типа Intel и переехать с Green Badge на ICE хотя бы), но судя по всему Intel дал им пинка, как Service Provider, вроде бы они ухаватились за звание Manufacturer s 2020 (судя по реестру Intel). Короче, галера обыкновенная. Неплохо, если слил бабки на Skillbox и ощущаешь жажду сунуть палец в клавиатуру. Серёже Берёзко — Превед! Далее →
  • Auriga
    21.04.2021 | Москва
    Само здание офиса мне очень нравится, он выглядит очень мило, атмосфера ощущается позитивная, но стоит выйти за территорию парковки, становится ужасно. Территория ницэвт плохо ухожена, все выглядит помятым и заброшенным. На территории ницэвт мало мест куда можно сходить в свой перерыв, инфраструктура в 5 минутах ходьбы от офиса минимальная. Была бы возможность перенести это милое здание в место поприличнее, был бы только рад! Нельзя переночевать в офисе. Аттестация раз в год, а хотелось бы почаще. Сам процесс аттестации довольно долгий. Мало сверстников, не скажу что прям отрицательная сторона, скорее нейтральный факт. Пришлось долго ждать доставки техники и получения доступов от заказчика. Качество спецификации и документации оставляет желать лучшего. Количество бюрократии мало, но часть её ощутима и приносит лёгкий дискомфорт. Ну и жаль что GNU, а не LLVM. Но это минусы конкретного заказчика, а не самой Ауриги. Далее →
  • Auriga
    31.03.2021 | Нижний Новгород
    - Управление никакое, на паре проектов меня пытались слить. Заказчику чего-то наплели нереального, когда лажа выяснилась Аурига попыталась обвинить во всём конкретно группу разработки, чтобы в дальнейшем сохранить контракт с заказчиком, наняв новое мясо. Привет тебе, Ильдар! Это впервые, когда заказчик за меня заступился, разобравшись в ситуации. Ауриге же просто [censored] />  — HR занимается непонятно чем, люди уходят / приходят со скоростью звука. Далее →
  • Auriga
    09.09.2020 | Нижний Новгород
    Формальное отношение, отсутствие общения между коллегами внутри команды, между менеджером и командой, а также отсутствие его между менеджером и заказчиком. На моем проекте менеджер тоже молодая девушка — несдержанная, нервная, боится сказать что-либо заказчику, постоянно пресмыкается, не принимает сторону сотрудников, если заказчик недоволен (даже если сама виновата в том, что ввела сотрудника в заблуждение). В общем с руководством треш. Скучные проекты, никого не колышет, если ты не вливаешься или раньше работал в другой области — с тебя уже через месяц девочка-менеджер будет требовать такого, что волосы дыбом встанут (при этом будет писать нервные письма на грани оскорблений). Звучит, как нытье, но это правда. Уволился из-за скучного проекта, глупого менеджера и отсутствия коммуникации в команде вообще. Кстати, насчет соц-пакета: он есть, но вы им не воспользуетесь, он очень хитро устроен. Есть курсы английского, но 12 из 14 человек в моей команде просто не было возможности на них ходить, потому что они проводили их по будням прямо в середине дня, а менеджеры просто не отпускали на них) Далее →
  • Auriga
    25.08.2020 | Нижний Новгород
    Менеджерами часто выступают телки лет по 25, не знаю как они вообще пришли в IT, но создается впечатление, что по большому знакомству. Радуйтесь, если попали на проект в какой-нибудь Интел и не работаете с командами из Ауриги. Ребята толковые, но вместо работы занимаются ерундой, а менеджеры поддакивают. На проекте был полный раздрай, ждать ответа менеджера приходилось по 3−4 часа, потому что она просто отсутствовала на рабочем месте. Короче — рвитесь работать на аутсорс проектах, иначе будете сидеть и большую часть дня ничего не делать, слушая шутейки коллег. Я чуть не двинулся от скуки. Не знаю почему здесь пишут такие сладкие отзывы, видимо потому что HR сами их пишут, ну что сказать — им там действительно хорошо платят. Далее →
  • Auriga
    25.12.2019 | Москва
    Очень странная фирма! Общался с ними дважды. Первый раз года 4 назад. Попросили выполнить тестовое задание высланное на email. Выполнил, пригласили на skype интервью. С технической точки зрения проблем не было. Пока от [М.] [М.] не раздался вопрос: А сколько Вам лет? Меня напрягают такие вопросы. Если человек умеет, хочет, и может работать намного лучше, чем многие, какая разница, сколько ему лет? В конечном итоге, Вы же себе не мужа ищете, а спеца. Да и проекты московского филиала мне тогда показались неинтересными. Второй раз был совсем недавно. Сделал туда apply online, выслали задание, выполнил, отправил обратно. Пригласили в офис. Время выбирали сами, я согласиля, хотя быдл не очень удобно. HR по имени [В.] [Ш.] обещала связаться и по телефону рассказать о компании и проектах. Звонка не было. Написал письмо сам. Получил ответ: В связи с большой технической загруженностью интервьюеры отменили все собеседования. Слов нет, одни междометия. Не напиши я письмо, про меня никто и не вспомнил бы. Если компания так относится к выполнению своих обязанностей, то самое место ей в чёрном списке. Далее →