Работа в BETCITY: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в BETCITY с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 9 отзывов и мнений бывших и действующих работников про BETCITY. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в BETCITY? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаЯ не могу придумать, что здесь написать Далее →✗ Недостатки1. Серая зп. На собеседовании говорят о том, что обелились, но по факту часть твоей зп, указанной в приглашении на работу — это «обязательная» премия. Помимо тех рисков, что в любой момент этой значительной части можно лишиться без объяснения причин, будьте готовы, что все больничные, отпускные и другие выплаты производятся по официальной зп, указанной в договоре, а не той, о которой вы договорились на собеседовании. 2. Тотальный контроль. В офисах стоят прослушки, камеры, на компьютерах записи экранов, динамики и камеры. В офисах Ростова и Москвы есть некие «пыточные» от С.Б. — комнаты с детекторами лжи, которые используются регулярно. 3. Руководство. Каждый департамент живёт отдельно, как будто это другая компания. Ни о каком правильном взаимодействии с друг другом не может быть и речи. Это идёт от руководства. Также культурный код — это стукачество. В компании поощряется, если сотрудник что-то рассказал руководству о своём коллеге или публично указал на его ошибку. 4. Бенефиты. По факту есть ДМС. И на этом всё. Раньше мы занимались спортом, были команды по футболу. Сейчас руководство не согласовывает оплаты тренировок и говорит, что это желание личное, и вы сами скидывайтесь на все. 5. Пункты приёма ставок. Если вы работаете кассиром,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота для роботов и не уважающих себя людей. Штрафы, постоянная поломка оборудования. Чинить должен сам. Лазить под автоматами в грязи. Техников не дождаться. Уборщица убирается абы как… ты ещё и следи… В Фоне такого не было. Там был администратор, который руководил процессом, чтобы работа не вставала. Здесь экономят на всём. Игроки могут послать куда угодно, а ты молчи, держи рот на замке. Коллектив змеиный, по-другому не сказать. Ранее директор был лояльным, строгим, справедливым. Сейчас… Компания и гляди развалится. Свои поручения перекладывает на офис-менеджера. В общем, кто себя не уважает… Вэлком)) Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсами можно отметить только коллег по несчастью которые вынуждены работать или в поиске работы Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к инженерам IT отдела: — Тотальный контроль руководства: ходить на обед можно только по одному, несколько камер направлены на одного сотрудника, которые отлично записывают и аудио. Разговаривать нельзя, только по работе, и то присекается. В отделе гробовая тишина, необоснованные штрафы, которые придумываются на ходу, доказывать свою правоту смысла нет. — Большая половина зарплаты серая — Никакой корпоративной культуры нет, как и перспектив в плане работы — Текучка сотрудников IT отдела большая, объявление о найме по работе всегда актуально — Кадрами IT отдела не дорожат, увольняются всегда почти всем отделом в небольшом промежутке времени — За 5 минут опоздания также штраф, график максимально неудобный — Один стресс и давление со стороны руководства, что в свою очередь приводит к ошибкам на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная заведующая провела собеседование, наглая, невоспитанная женщина. При таком уровне зарплаты слишком много требований. +Она обманула относительно графика: сказала, что да, он сутки через трое, но несколько раз в месяц ты обязан выходить на подработки. Мерзкое место, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2. На такси давали 100 руб, когда я работала Далее →✗ НедостаткиСерая з/п. Пару раз оставалась И.Д. местного филиала, з/п была меньше, чем у кассира. И какая черная з/п должна быть, неизвестно. По ведомости только белая, минимальная. Охраны нет. Помещение стремное. Санузла отдельного для сотрудников нет. А клиенты бывают разные, многие в нетрезвом виде. Далее →
-
✓ ПреимуществаПомощник [Н.] хорошая, адекватная, всегда готовая прийти на помощь. Директор тоже строгая, но справедливая. Зп платят во время. Далее →✗ НедостаткиКоллектив ужасный, девочки-кассиры в большинстве злобные жабы, есть и хорошие, но их очень мало. Если ты новый сотрудник, то тебя будут ставить в график по всем точкам города, так как график составляет одна кассирша, которая делает его как ей удобно. Отпускные выплачивают по офиц. части, за 14 дней 6000 руб., больничные еще меньше и не вовремя. Премий не было, только штрафы бесконечные за каждую мелочь. Клиенты лучше, чем сотрудники, некоторые девочки только и смотрят, как бы подставить кого-нибудь из коллег. Ведут себя как торгашки с рынка, которые огрызаются на клиентов и дерзят. Неприятная атмосфера, в общем. Клиенты на чай дают редко очень. Дежкасса просто душит, особенно неадекватная [С.]. На работу приходишь и сидишь по 13 часов, как в тюрьме, чтоб со стула встать, необходимо оповестить всех об этом и не часто надо вставать, а то объяснительную будешь писать, как в школе. Компания не ценит и не уважает сотрудников, поэтому там все как собаки сидят. Далее →
-
Город Липецк. Начальница [Ю] вечно обиженная на жизнь, завистливая — не любит, когда девушки общаются с клиентами, ни дай Бог о вас будут хорошо отзываться, ни дай Бог чаевые оставят, ни дай Бог купите квартиру, замуж, ни дай Бог вы красивая… А уж если зп повысят… Интриги обеспечены, человек этим живёт! Хотя внешне производит приятное впечатление — вроде интеллигентная, мягкая и добрая девушка. Но внутри гнилая. Потребительское отношение к людям, будет делать всё исключительно в своих интересах, ничем не брезгует, даже детьми… Боится начальства, потому что трясется за своё место (конечно, 2−3 часа на работе с 6 перекурами), поэтому подставит, не моргнув глазом! Циничная. Сама себе на уме. Насквозь фальшивая. Театр одного актёра. Может плакать фальшивыми слезами. Врет, не краснея. Есть у неё приём с телефоном — просто ералаш: при вас разговаривает с отключённым телефоном для того, чтоб вам информацию таким образом донести, т.к. в глаза сказать боится))))). Думает, что все дураки вокруг. Со многими денежными (крупными) клиентами имела связь, далеко не дружескую, сама проявляя инициативу. О какой коммерческой тайне может быть речь, если передаёт клиентам ключи от ППС, делает ремонт с ними, впуская... Далее →
-
Отвратительная компания, не уважающая сотрудников. Создали обособленное подразделение в Москве. Изначально обещали отдельный офис с современным ремонтом на Третьяковской. В итоге решили сэкономить и арендовали столик в коворкинге. Это нормально, что департамент маркетинга сидит в проходном дворе? При этом требуют подписать обязательство о неразглашении коммерческой тайны и персональных данных. Зарплата серая в конверте, выплачивают с задержкой, потому что собирают нал с клубов по всей Москве. Обещали премии 30% от оклада, не выплатили не разу. Ужасная текучка кадров в том числе в руководстве — третий Директор по маркетингу за год! Уходит руководитель — вынуждают уйти всю его команду! Наплевательское отношение к сотрудникам, оказавшимся в нестандартной ситуации: девушка уходила в декрет, на нее наслали «просто поговорить» службу безопасности и пытались выяснить есть ли злой умысел в ее действиях. Сотрудника, застрявшего за границей во время карантина, пытались уволить задним числом. Руководитель HR — госпожа [П.] запретила своим подчиненным общаться с ним и отвечать на звонки и сообщения. Компания экономит на каждой мелочи, в том числе на репутации: Почему нет клубов на в ЗАО и ЮЗАО Москвы? Экономят на аренде. Почему во многих клубах все выглядит обшарпанным и потертым? Экономят на краске. Руководитель просит бюджет на закупку объема краски, которого хватит на покраску... Далее →
-
-
Зп маленькая. Официальная очень маленькая. Нет охраны в НЕкруглосуточных кассах. Клиенты хамеют, считают себя «звездами». Очень не хватает нормальной охраны на местах. Если кассир делает замечание, то ополоскать матом и сказать, «у нее пмс, или не [censored] мужик» (извините, за выражение) как расплюнуть. Работаешь в час за три копейки, нет премий, нет уважения. Клиенты в основном «больные» неадекваты. Матами и угрозами показывают свой «ум». Карьерного роста нет. Не рекомендую работу! Далее →