Работа в BIOCAD: отзывы сотрудников

Я устроилась в эту компанию инспектор по кадрам! [[О].] чем очень сильно пожалела, полное не соблюдение трудового кодекса, новых сотрудников не ознакамливают, не с чем! Постоянные переработки и привлечение в выходные дни, которые не оплачиваются никак! Коллектив не дружный, все пытаются за счёт другого показаться офигенным, в любой момент подставят и уволят! Далее →

1) Очень много разговоров об инновационности и современности, что Биокад вообще уже такой гибкий как айти-компании и очень модный и молодежный. На деле получаешь общение канцеляризмами, размытую ответственность, рабочий день с 9 до 18 и прочие радости обычной большой гос. компании. Может быть пару слов о скраме и аджайле сверху. Это не ужасно, если ты к этому готов, но картинка создаётся совсем неверная при трудоустройстве. 2) Сложно что-то сказать о качестве производства/разработки — моя работа к этому не относилась. Но вот заболела зимой ковидом и от поликлиники получила известный фуфломицин, а на нем — лого компании)) Стало грустновато. Вроде как тебя просят за благое дело жизнь отдать на работе, а по факту есть и такие препараты.3) В компании бардак, постоянно все меняется: люди, процессы, никто не успевает за этим. При этом все подаётся под соусом заботы о пациентах, но какие уж тут пациенты, если о сотрудниках тут не успевают позаботиться. Переработки, угрозы увольнением — здесь это норма. 4) Ооооочень много разговоров о корпоративных ценностях, мотивации, стратегиях и прочем. Все это звучит круто, но не работает, к сожалению, если это только огласить и ничего не делать. Много красивых непонятных слов за которыми ничего не кроется по сути. Обсуждать можно бесконечно, но если людям... Далее →

Долго не решалась писать отзыв, но все-таки напишу. Для тех кто планирует устраиваться в эту компанию: крепко стоит подумать, плюсов не так много, а здоровье и физическое и психическое одно. Здесь вас за несчастные 40 к выжмут растопчат и ноги об вас вытрут и не поморщатся. Навалят столько работы, что вам не когда будет и дух перевести причем это касается всех позиций. Начальство с самых мелких до самых верхов мрази конченный. В коллективе как повезет, стучат друг на друга только пыль столбом, ни с кем нельзя сближаться, с самого первого дня на вас заведут дело в которое будут аккуратно записывать все что вами было сказано. И если вы думаете что кто-то будет с вами работать дабы указать на ваши какие-то не правильные действия или слова, то нет не ждите вы узнаете, что на вас собрано всякого [censored] только перед увольнением вас. Далее →

Тупое быдло начальство, как говорится из грязи в князи (О.Ж. выбилась в начальники и башню у нее снесло напрочь, наверное от счастья) .жополизы и стукачи, почти все. На бедных лаборантов свалено все! Далее →

Кто все еще думает — обходите компанию стороной. Пробуйте что-то иное! Но если решаетесь, то сразу должны осознать: все красивое — лишь мишура, главный вывод — вами будут управлять некомпетентные люди. Пример вы видите ниже, как нелепо проходит отработка негативных отзывов. Представитель компании даже угрожает в комментариях, именно также он поступит, когда коллеги решат, что вас нужно заменить подругой или другим достойным кандидатом. Сначала угрозы от HR, далее подключаются юристы, пишешь бесконечные объяснительные, четко фиксируют твоё время прибытия на работу. И самое забавное, что так поступают не с токсичными сотрудниками, а которые тянут работу. Не нужно тратить нервы и время, уверенно скипайте! P. S. От ощущения части большой глобальной компании старайтесь абстрагироваться, конкретно на вас это никак не повлияет. Это на биг фарма. Далее →

Биокад оказался крайне противоречивой Компанией с очень молодым коллективом и соответствующим опытом. Очень быстро обнаружилось, что в Компании жутко токсичная атмосфера, причем эта токсичность там настолько укоренилась, что является чуть ли не системообразуюшим фактором и распростраеяется с самого «Верха». В токсичной среде даже хорошие люди, коих там достаточно, начинают вести себя соответствующим образом. Самый популярный ответ на большинство вопросов по работе «Ты же профессионал!», произносится это так, что начинаешь сомневаться в профессионализме которым тебя «наградили». Есть ли в там командный дух? Я его там не обнаружил, в погоне за «эффективностью» межличностное обшение смежных подразделений сведено к минимому, что вкупе с большой нагрузкой приводит к откровенному саботажу и показной «бурной деятельности». Все заняты выгораживаетем собственных поп, и вместо того чтобы выстраивать отношения находятся в перманентных боевых действиях и стараются слить друг на друга спорные функции. Я даже видел план моего обучения, он так и остался лишь планом. HR я видел всего 2 раза в первый и в последний рабочие дни. На бумаге там все очень хорошо, а по факту совсем наоборот. Компании приходится работать в условиях жесточайшего кадрового голода. Если человек проработал 2–3 года, он уже считается ветераном, текучка кадров очень большая. После ухода чувствую себя обманутым,... Далее →

Хочется дать пояснительный комментарий положительному отзыву научного сотрудника. 1. «Работа в Биокад не для всех, поэтому не удивительно почему так много плохих и эмоциональных отзывов». Это правда, если вы бессовестный человек и беспринципный наёмник по жизни, и готовы на аморальное поведение — то вы успешный кандидат для работы здесь. Люди вкладывали свои силы, время и душу, а вы их просто выкинули на улицу аккурат перед кризисом. Мне вам что, спасибо сказать за это надо? Are you ahueli tam уже в край совсем? Далее →

Поздно переставлять кровати, настала пора менять девочек. С такими профессионалами у руля вся разработка и производство скоро останутся атавизмом на теле биокада, похороненными в тени веника, несмотря на все усилия сотрудников. О том как проходят аудиты уже писали ниже и не хочу повторяться. Все так и есть. Далее →

[censored] руководство. Перегруженная канбан система-репка, убогая система, в которую все кидают все как в мусорное ведро. Далее →